智聯(lián)招聘報(bào)告：近八成職場(chǎng)人工作中使用AI工具

5月15日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2025職場(chǎng)人AI工具使用體驗(yàn)報(bào)告》，該報(bào)告基于對(duì)平臺(tái)用戶的問卷調(diào)研，共回收了4023份有效樣本。數(shù)據(jù)顯示，約80%的職場(chǎng)人在工作中使用AI工具，其中33.4%的人每周都會(huì)使用，13.4%的人每天使用1-3次，10.1%的人每天使用3次以上。此外，28.5%的00后職場(chǎng)人每天與AI互動(dòng)的頻率高于其他代際。然而，57.4%的職場(chǎng)人認(rèn)為AI生成的內(nèi)容不夠準(zhǔn)確，需要反復(fù)修正，38.8%的人對(duì)數(shù)據(jù)安全及隱私表示擔(dān)憂。關(guān)于對(duì)AI生成內(nèi)容的依賴程度，57.5%的職場(chǎng)人表示僅作為參考，是否采用主要依賴自身判斷，而30%的人選擇“半依賴”模式，即先讓AI打個(gè)草稿，自己再修修改改。