2022秋招算法勸退！高薪惹眼，招錄比100:1
轉(zhuǎn)自：新智元
「求職卷，進來了做實驗也卷，卷翻天。」
有人說，2022 年秋招算法崗人間地獄。
那么，真實情況如何？
算法崗高薪惹眼
根據(jù)Talent Seer 2020 AI人才報告顯示，全球AI從業(yè)者總?cè)藬?shù)約有30萬，還是供不應(yīng)求，其中AI技術(shù)專家（具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位及3年以上工作經(jīng)驗的）約有3.65萬。
其中有20%就職在谷歌、微軟、蘋果、IBM等科技巨頭。
對于計算機專業(yè)的畢業(yè)生而言，算法崗基本上就是「高薪」的代名詞。
然而，由于這幾年AI方向異?；鸨?，算法崗似乎也已經(jīng)承載不下了，計算機視覺就是一個很好的例子，某些公司的錄用比例已經(jīng)達到了32:1。
15年之前，算法方向的候選人很少。
在一系列標志性事件發(fā)生后，使得算法方向的需求開始井噴，此時算法崗不僅要求低，起薪還高。
單從國內(nèi)的情況看，放一張2019年校招的高薪清單先感受一下（大部分都是AI算法崗）。
高薪確實惹眼，那么AI有哪些就業(yè)方向呢？
AI的就業(yè)方向主要也分為學(xué)界和產(chǎn)業(yè)界，學(xué)界不必說去做高校講師，或者科研機構(gòu)(機器人研究所等)。
產(chǎn)業(yè)界可以進大公司從事AI相關(guān)的工作，主要有兩塊內(nèi)容，AI 應(yīng)用（開發(fā)工程師），AI研發(fā) （算法工程師）。
諸神黃昏-灰飛煙滅-人間地獄
隨著這一個十年的人工智能浪潮逐漸冷靜平息，對AI崗位的要求也水漲船高，競爭也愈發(fā)激烈。
據(jù)說依圖2020年的算法崗位競爭100:1，進BAT的算法崗更是難上加難。
中科大一位網(wǎng)友表示，算法部門的人地矛盾越來越激烈，能有多少產(chǎn)出取決于能搶到多少資源。
AI發(fā)展依賴算力增長，但是近年來單卡算力增長放慢，大家開始擴大分布式，結(jié)果是調(diào)研需要的資源越來越多。
同時算法工程師也越招越多，每個人能分到的實驗次數(shù)越來越少，有的地方一個人平均一個月開不了一次實驗。
還有一位網(wǎng)友道出了真諦，「現(xiàn)在大廠的算法崗真是越來越卷了，在2016年左右，只要你能跑通CNN模型，基本就能通過算法崗的面試（基本20k/月）。
而現(xiàn)在的算法崗基本都要985碩士起步，有論文或者相關(guān)項目的經(jīng)歷。
即使應(yīng)屆生達到了入行的門檻，但由于不懂面試套路，也是分分鐘被刷的節(jié)奏?！?
一位網(wǎng)友對大家的問題進行了深度總結(jié)，19供大于求，20諸神黃昏，21灰飛煙滅，22人間地獄。
還有網(wǎng)友調(diào)侃道，「大家不用愁以后要怎么起標題了，2023年以及2024年的秋招算法崗標題我已經(jīng)起好了?！?/span>
算法太卷了怎么辦？
于是，就開始有人建議各位投算法簡歷的同學(xué)轉(zhuǎn)去投開發(fā)吧！
畢竟，算法的崗位太少了，而且基本上只有那些中、大廠或者搞AI的公司會去招。
而開發(fā)就不一樣了，大部分公司都需要招開發(fā)崗，而且在應(yīng)用上也更加廣泛。
網(wǎng)友表示，有這么多就業(yè)機會，轉(zhuǎn)去做開發(fā)肯定不愁找不到工作。
不過，在這一波「煙霧彈」之后，總感覺有哪里不對？如果都轉(zhuǎn)投開發(fā)崗的話，那豈不是開發(fā)就會變得「內(nèi)卷」？
畢竟，作為開發(fā)最常用到的「宇宙第一大編程語言」Java，不僅上手快，而且經(jīng)過多年的發(fā)展之后，很多底層的技術(shù)變化并不很大。
顯然，該來的還是來了，崗位再多，也還是架不住人多。繼算法崗「一片紅?！怪螅琂ava開發(fā)也即將喜提「一片紅?！?。
算法崗形勢如此嚴峻之下，你還在堅持AI的信仰嗎？
參考資料：
http://www.zhihu.com/question/453325429
https://www.zhihu.com/question/453325429/answer/2046128186
https://www.zhihu.com/question/453325429/answer/2045943182
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