中科院院士回應(yīng)被美國制裁后影響：公益捐贈曾被截...
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本文來源：整理自央視新聞、共青團中央、人民網(wǎng)、百度百科、觀察者網(wǎng)
8月20日，全國人大常委會副委員長、民盟中央主席、中科院院士丁仲禮接受總臺專訪。訪談中，他回應(yīng)了自己曾被美方列入制裁名單一事，還沖上了微博熱搜。
被美國制裁
丁仲禮：沒什么影響，反正我也不去
丁仲禮院士表示，被美方列入制裁名單并沒有對他造成什么影響：
“我反正也不去美國，很多年沒去了，也沒有什么美元賬戶。”
不過，丁仲禮還提到，作為國際科學(xué)組織——發(fā)展中國家科學(xué)院的院士，自己曾向該組織捐過一筆錢，但這筆公益捐贈被美方截住。
網(wǎng)友：大離譜
去年12月初，美國粗暴地插手香港事務(wù)，悍然制裁14名中國官員，其中就包括全國人大常委會副委員長、前中科院副院長丁仲禮。
在科研領(lǐng)域，丁仲禮提出過很多超前的想法。包括中國科研評價體系的建立，和對當(dāng)代年輕研究生的看法。
要建立與時俱進的科研評價體系
丁仲禮：我們經(jīng)常講的科學(xué)評價體系，實際上是各單位自己定的，我國并沒有統(tǒng)一的科學(xué)評價體系，有的叫計工分、有的叫業(yè)績點，根據(jù)工分給你算出來三六九等，把你的工資收入也同三六九等掛鉤了。這種評價在我們國家科學(xué)研究很落后的時候還是有用的，但是要讓科研項目真正去領(lǐng)跑世界，這一套體系肯定是不能再有了。
丁仲禮認為，科研工作者內(nèi)部要達成共識，即形成科學(xué)共同體，科研人員本身的理解、眼光、追求等這些內(nèi)因才是建立新體系的根本，要有強烈的歷史責(zé)任感，把別人沒有做過的事情從0到1進行研究，這種研究才是真正能得到贊美的?！澳壳?，我國的科研水平進入了從跟跑到并跑，甚至少量學(xué)科領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)長期領(lǐng)跑的時代，新時代下，就更需要調(diào)整科研評價體系，建立同時代發(fā)展要求相適應(yīng)的新體系?！?br data-filtered="filtered" style="max-width: 100%;box-sizing: border-box !important;overflow-wrap: break-word !important;">
中國用20年過渡到科技領(lǐng)跑階段
丁仲禮：我們這20年，國家的科技發(fā)展是非?？斓?，如果說從歷史的角度來看，可能沒有一個國家能在這么短的時間內(nèi)有這么快的發(fā)展；如果說看數(shù)字的話，我們現(xiàn)在的文章、論文、專利等等，數(shù)量都已經(jīng)做上去了。但是冷靜地、理性地來看這個問題，我們是把這個體系建起來了，這個量的擴張已經(jīng)有了，接下來要經(jīng)歷一個從量的增長到質(zhì)的提高的過程。
“如果有不少年輕人熱愛科學(xué)研究，能投身于科學(xué)研究的話，根據(jù)我們國家的經(jīng)濟發(fā)展的速度，市場對科技的需求是很大的，從中央到地方各級政府對科技工作的重視，我覺得再有20年，我們可能會有相當(dāng)多的領(lǐng)域在國際上從并跑走到領(lǐng)跑。”丁仲禮說道。
科研經(jīng)費應(yīng)向一線傾斜、向年輕科研人員傾斜
丁仲禮：科研經(jīng)費向人看齊這個問題，其實是一線科學(xué)家工資高與低的問題，提高一線科學(xué)家的收入這是沒有問題的，我們可以這么來呼吁。
有數(shù)據(jù)顯示，2017年我國全社會的研發(fā)經(jīng)費支出預(yù)計達到1.76萬億元，但和數(shù)據(jù)相對的則是不少一線科研從業(yè)人員的收入水平并不高。丁仲禮說：“跟國際上相比，我國研究生、博士后的收入較低，應(yīng)該讓他們多參與科學(xué)研究工作，成為主力。今后，要建立一種機制，讓科研經(jīng)費更多地投入到一線年輕人身上，讓向人看齊的概念得以實現(xiàn)，改變科研經(jīng)費向物看齊的現(xiàn)狀?！?br data-filtered="filtered" style="max-width: 100%;box-sizing: border-box !important;overflow-wrap: break-word !important;">
社會對研究生的需求遠遠沒有滿足
丁仲禮：美國幾十年前布局信息產(chǎn)業(yè)，大量的人才留美讀研究生；后來美國做生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，又有大量的中國畢業(yè)生去美國繼續(xù)讀研，做生物醫(yī)學(xué)大健康；現(xiàn)在美國又在大量招人工智能方面的人才，他的人才永遠是不缺的，這樣才能在大浪淘沙中，讓真正的人才沉淀下來，你才能站在競爭的制高點上。而我們國家沒有人才培養(yǎng)機制，研究生名額也是分配的，我們很多領(lǐng)域?qū)τ谘芯可娜瞬判枨笕笨诰薮蟆?/strong>
丁仲禮認為，社會往前發(fā)展，更多經(jīng)濟競爭就是創(chuàng)新能力的競爭，這對我們?nèi)瞬诺男枨蠓浅Ｖ?，只有讓有才華、有前途的年輕人接受更為專業(yè)性的教育，多給予其支持和自主權(quán)，才能形成真正的競爭力。
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