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所有人都知道何時(shí)開始，但只有智者知道何時(shí)止步。

日前，字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人兼CEO張一鳴在內(nèi)部信中宣布，自己將卸任公司CEO一職。

近年來，多位互聯(lián)網(wǎng)巨頭，紛紛在功成名就之后選擇后退一步，這背后有人選的考量，也有公司發(fā)展階段的權(quán)衡。

張一鳴宣布卸任CEO

梁汝波接任

5月20日，字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信，宣布卸任CEO一職。與此同時(shí)，字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波將成為新一任CEO。

張一鳴（左）和梁汝波（右）

公開資料顯示，梁汝波是張一鳴南開大學(xué)時(shí)的大學(xué)同學(xué)，兩人自2009年共同創(chuàng)辦垂直房產(chǎn)搜索引擎“九九房”起，即成為長期創(chuàng)業(yè)伙伴。

2012年，梁汝波與張一鳴共同創(chuàng)辦字節(jié)跳動(dòng)。此后至2016年，梁汝波一直擔(dān)任字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)早期多個(gè)重要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，包括今日頭條、頭條號、廣告系統(tǒng)和用戶增長系統(tǒng)等。2020年起，梁汝波負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源和管理等工作，推動(dòng)了字節(jié)跳動(dòng)的組織建設(shè)和人才發(fā)展。

對于為何選擇此時(shí)卸任，張一鳴的解釋是：公司外部環(huán)境正在發(fā)生變化，自己將著眼更長遠(yuǎn)“務(wù)虛”，把握企業(yè)發(fā)展未來。

在內(nèi)部公開信中張一鳴表示，創(chuàng)業(yè)以來，字節(jié)跳動(dòng)有幸抓住了時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇，基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在移動(dòng)端和視頻領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新與實(shí)踐，取得了一些成績。雖然公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好，但希望公司還能持續(xù)有更大的創(chuàng)新突破，變得更有創(chuàng)造力和富有意義。

因此，張一鳴決定放下公司日常管理，聚焦遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任等長期重要事項(xiàng)，計(jì)劃“相對專注學(xué)習(xí)知識(shí)，系統(tǒng)思考，研究新事物，動(dòng)手嘗試和體驗(yàn)，以十年為期，為公司創(chuàng)造更多可能”。

在張一鳴看來，科技公司面臨的外部環(huán)境正在變化：虛擬現(xiàn)實(shí)、生命科學(xué)、科學(xué)計(jì)算對人類生活的影響都已逐步顯現(xiàn)，科技對社會(huì)的影響也越來越大，這些因素決定了字節(jié)跳動(dòng)“需要突破業(yè)務(wù)的慣性去探索，并持續(xù)學(xué)習(xí)企業(yè)如何更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”。

天眼查數(shù)據(jù)顯示，目前字節(jié)跳動(dòng)法人為張利東，張一鳴則以98.81%的份額，成為公司實(shí)際控制人。此次公司職務(wù)變化并不影響公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。

后退一步  天高海闊

從此次張一鳴的公開信來看，交接工作已然開啟。張一鳴透露，自己和梁汝波將于2021年底前完成字節(jié)跳動(dòng)CEO職責(zé)的過渡交接。張一鳴表示，梁汝波是改進(jìn)公司日常管理、帶領(lǐng)公司健康發(fā)展的最佳人選。

“汝波是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，字節(jié)跳動(dòng)是我和他一起創(chuàng)立的第二家公司。他在字節(jié)跳動(dòng)陸續(xù)承擔(dān)了產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人、飛書和效率工程負(fù)責(zé)人、集團(tuán)人力資源和管理負(fù)責(zé)人等工作。”張一鳴說，“公司創(chuàng)立以來，從采購安裝服務(wù)器，接手我寫了一半的系統(tǒng)，重要招聘、企業(yè)制度和管理系統(tǒng)建設(shè)，很多事情是他協(xié)助我做的。”

放下CEO的位置，并不意味著張一鳴從此“掛印封金”，而是因?yàn)樵谒磥恚信泄厩熬耙?guī)劃，是更加值得花費(fèi)精力的大事。事實(shí)上，作為早年間創(chuàng)業(yè)圈的“金句王”，張一鳴一直對于“長期”有著執(zhí)念。

公開資料顯示，早在創(chuàng)業(yè)初期，張一鳴就頻頻提及思考未來的重要性。他曾言“選擇比努力更重要，觀念比選擇更重要”，對于公司的未來規(guī)劃，他也是一個(gè)不折不扣的激進(jìn)派，他曾說，“要不停地想應(yīng)該如何讓未來更精彩。如果給過去 5 年的自己一個(gè)建議，那就是激進(jìn)再激進(jìn)一點(diǎn)。”

今年對于字節(jié)跳動(dòng)而言，可謂充滿變數(shù)。外部環(huán)境不斷變化，緊鑼密鼓的上市突然戛然而止。與此同時(shí)，在公司內(nèi)部，隨著短視頻業(yè)務(wù)用戶數(shù)量增長逐漸放緩，公司也迫切需要在教育、游戲等全新板塊有所突破。也許正如公開信中所言，眼下確實(shí)到了字節(jié)跳動(dòng)掌舵者后退一步，復(fù)盤全局的時(shí)候。

有意思的是，公開資料顯示，去年4月，劉強(qiáng)東宣布卸任北京京東貿(mào)易有限公司的法人代表，此后更是密集卸任京東旗下50余家子公司的相關(guān)職務(wù)。同年7月1日，拼多多在宣布組織升級的同時(shí)，創(chuàng)始人黃崢也宣布卸任公司CEO，由公司原CTO陳磊接棒。與此同時(shí)，美團(tuán)創(chuàng)始人之一王慧文也正式卸任，天眼查顯示美團(tuán)旗下多家公司陸續(xù)更改工商注冊，王慧文不再擔(dān)任公司法人等職務(wù)。

近年來，許多互聯(lián)網(wǎng)巨頭大佬在功成名就之時(shí)，紛紛選擇后退一步。卸任的理由千差萬別，但是這背后多少與公司發(fā)展階段通盤考量有著密切關(guān)系。

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