香奈兒計劃年內(nèi)裁減中國區(qū)20%的員工

1月22日，香奈兒表示將在美國裁員70人，約占在美員工總數(shù)的2.5%。香奈兒稱，裁員決定是此前限制支出舉措的結(jié)果，將有助于公司“更好地適應當前的經(jīng)濟挑戰(zhàn)”。香奈兒表示，“我們預計任何市場的需求都會有起伏，美國仍然是公司長期戰(zhàn)略的重要組成部分”。

2月26日消息，全球電商巨頭亞馬遜被曝啟動公司史上最大規(guī)模的裁員計劃，預計未來數(shù)月內(nèi)將裁減約2萬名員工，占其全球員工總數(shù)的6%。這一數(shù)字遠超此前外媒預測的1萬人，標志著硅谷裁員潮的再度升級。據(jù)悉，此次裁員范圍廣泛，覆蓋從配送中心工人、技術人員到企業(yè)高管等全層級崗位，波及零售、人力資源、設備等多個部門，員工等級從1級至7級均可能受到影響。

香奈兒品牌創(chuàng)立于1910年代的法國，事業(yè)范疇包括時尚精品、香水與美容品以及腕表與高級珠寶。一如香奈兒女士所言：“流行易逝，風格永存。”香奈兒秉承創(chuàng)始人嘉柏麗爾·香奈兒的創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)造出奢華雋永的現(xiàn)

2月25日，據(jù)報道，星巴克首席執(zhí)行官布萊恩·尼科爾（Brian Niccol）發(fā)布內(nèi)部通告稱，星巴克將裁撤1100名企業(yè)員工，且數(shù)百個其他空缺職位將不再招聘。此次裁員約占星巴克全球非門店員工總數(shù)的7%。針對裁員消息，星巴克相關負責人回應稱，星巴克中國的伙伴不在此次全球溝通范圍內(nèi)，“星巴克堅定看好中國市場的廣闊前景。我們將繼續(xù)秉承高質(zhì)量、可盈利、可持續(xù)的發(fā)展策略，為顧客提供高品質(zhì)的咖啡和獨一無二的星

2月13日消息，日產(chǎn)將削減全球2,500名間接雇員，削減20%的高層管理職位，將在2026財年之前將全球產(chǎn)能削減20%，并將在2026財年削減約400億日元成本。

2月24日消息，星巴克公司做出重大人員調(diào)整決策，計劃裁減1100個公司職位。這一舉措意在優(yōu)化運營效率，加快變革落地，進而實現(xiàn)公司的重振與突破。此次裁員規(guī)模約占星巴克全球非門店員工總數(shù)的7%。值得一提的是，星巴克并未公開其員工總數(shù)量，畢竟全球多數(shù)員工都在咖啡館一線工作。

3月12日，保時捷發(fā)表聲明，公司計劃裁減約3900個職位，作為提升效率的一部分。此次職位削減將在2029年前完成，其中約1900個崗位將通過自然流動、限制招聘和自愿協(xié)議被削減。

1月9日，據(jù)外媒引述貝萊德備忘錄報道，公司計劃裁減約1%員工，以公司擁有超過21,000名員工，相當于裁員涉及200名員工。公司指，是次裁員是根據(jù)公司戰(zhàn)略重新調(diào)整資源的一部分。