阿里實習(xí) 90 天：從實習(xí)生的視角談?wù)剛€人成長

前言

今天是我到阿里實習(xí)的第 90 天了，最近也拜讀了不少前輩的文章，尤其是 @于江水^[1] 前輩的文章更是讓我有種醍醐灌頂?shù)母杏X。

回顧這 90 天的成長，感慨良多，在這里和大家做一下分享，也從實習(xí)生的視角，尤其是本科畢業(yè)就參加工作的同學(xué)的視角，談?wù)剛€人應(yīng)該如何成長。

緣起

2020 年，一場疫情讓這個原本平平無奇的年份，變得特殊。新型冠狀病毒肺炎席卷了全國，蔓延至全球。

在這個特殊的一年，我也走到了大三下學(xué)期該找實習(xí)的時候了。「曾經(jīng)夢想自己能夠進入大廠，在自己喜歡的城市、喜歡的公司，做自己喜歡的工作?！?/strong>

在 2 月份的時候，因為疫情的原因，我的老東家出臺了疫情期間工作的政策，實習(xí)生 2 月份統(tǒng)一不參與辦公。于是 2 月份得閑，開始準備復(fù)習(xí)一些基礎(chǔ)知識，春招試一試大廠們。

無意間逛?？偷臅r候看到了一個小姐姐發(fā)了帖子，說找一起復(fù)盤面試找實習(xí)的小伙伴，于是就掃碼加入了群聊，與她們成為了朋友。

「從一開始的不認識，到慢慢熟悉，再到最后大家一起朝著一個目標努力，這種感覺我好像很久都沒有體會過了。」

「上一次有這種并肩作戰(zhàn)的感覺，好像只有三年前的高考了?！?/strong>

逛?？偷耐瑫r，還看到了「淘系」的實習(xí)生招聘貼，于是抱著試一試的心態(tài)，加了師兄的微信，小心翼翼地整理了自己的簡歷，發(fā)送給了師兄。

然后我想起來自己還有一個校友 @淵辰^[2]，認識很久了，知道他技術(shù)還不錯，就把師兄也推薦給了他。

沒多久，就收到了提前批的簡歷初篩，面試官是一個非常和善的師兄，聊天的過程中問了一些基礎(chǔ)知識，同時還聊了一些個人的情況和未來的規(guī)劃，非常親切，體驗非常棒。

當時暗自下決心，我一定要努力加入「淘系」，加入這個「東半球最強的前端團隊」。

后來非常幸運地收到了簡歷初篩通過的消息，通過了簡歷初篩的同學(xué)被統(tǒng)一拉到了一個群里，這時我驚喜地發(fā)現(xiàn)，我的校友 @淵辰^[3] 也在里面。

當時他已經(jīng)在準備考研了，我把團隊的 JD 發(fā)給他，讓他試試。然后他就試了試，沒想到我們通過了簡歷初篩。

有一天我在我的學(xué)長（也是我的前端啟蒙老師）建的京東內(nèi)購群里，看到了當時內(nèi)推我的師兄，然后一問 —— 他倆早就認識。

「緣，妙不可言」。

緣聚

再后來的幾輪面試之中，得到了我的師兄，也是現(xiàn)在我的老板的一些指導(dǎo)，整理自己的實習(xí)和項目經(jīng)歷：從項目背景、技術(shù)方案、重難點以及解決辦法和沉淀到項目成果，將自己的每一個項目整理成一個完整的閉環(huán)，最后通過了二面三面，走到了交叉面。

交叉面的面試官是菜鳥的師兄，聊了很多人生規(guī)劃、前端未來趨勢的看法，還有一些項目過程中實際使用過的性能優(yōu)化方案，非常愉快的面試過程，面試結(jié)束的時候面試官還說：「“要是還有認識的優(yōu)秀的同學(xué)記得幫我推薦到菜鳥來呀！”」

在阿里的面試過程中，都是一個非常愉快的交流學(xué)習(xí)的過程，問到一些基礎(chǔ)的問題，首先會讓你能夠答得出來最基礎(chǔ)的部分，然后再逐步深挖，去探索你的深度。

同時還會拓展，去探索你的廣度。這樣的面試方式，你永遠不用擔心面試官正好問到你不會的部分而沒有在你擅長的領(lǐng)域提問，很大程度避免了運氣成分。

面試官還會與你交流一些對某個技術(shù)的看法，或是某項技術(shù)未來的趨勢。從開始面試到最后簽下意向書拿下 offer，其中的每一輪面試都是一個學(xué)習(xí)交流的過程，亦師亦友。

應(yīng)聘嘛，也是一個雙向選擇的過程，阿里的面試官給我留下了非常深刻的印象，不論是淘系，還是在投淘系之前投過的釘釘，面試官都是非常 Nice 的，于我個人而言，我非常喜歡且享受這樣的面試過程。

拿到意向書和 offer 之前，還有一個小插曲：老板希望我們能夠盡快入職，于是給我們安排在 4 月初前往杭州，然后我們幾個實習(xí)生小伙伴買好了票，各自都準備好了前往杭州，然后老板在我們出發(fā)的前一天晚上得知要公司政策目前還不能安排實習(xí)生入職，于是我們只能退票。

當時我老板就說：「你們退票吧，手續(xù)費多少我補給你們」，疫情原因集團政策還沒放開，估計還要等一段時間。

簽了意向書之后，等 offer 也等了好一段時間，老板在這過程中積極協(xié)調(diào)，不斷跟 HRG 溝通，希望我們能夠盡早入職。

等待 offer 的這段時間，我跑去了騰訊，實習(xí)了一段時間。由于是遠程辦公，然后還是一些打雜的工作，做的不是很開心，面試的時候騰訊的 HR 還明確說明了轉(zhuǎn)正會比較困難，后來收到了阿里的 offer 之后，就離職了。

買了人生中的第一張機票，一個人提著行李箱，人生中第一次坐飛機，落地杭州。

到了杭州之后因為疫情的原因，暫時只能住酒店遠程辦公，而且恰逢阿里日，園區(qū)內(nèi)外異常熱鬧，無法入園的我錯過了這一年一度的盛典。只能通過釘釘，看一看師兄師姐們的合照，通過直播，看一看園區(qū)里有什么熱鬧的活動。

7 天之后，得知可以入園了，激動又興奮的我，懷揣著自己當初進大廠的夢想，走進了這個我一直向往和憧憬的公司。

6 號樓北面，一進門就看到了我們用戶增長的大旗，然后就是見到了自己的老板。跟老板打了招呼之后，我被領(lǐng)到了我的導(dǎo)師，也就是我的師姐的工位，在師姐的帶領(lǐng)下走訪了各個師兄的工位，與師兄們打了招呼。

我其實是一個比較靦腆的人，尤其是第一次見到的時候，會有些扭捏，并不是非常放得開。好在師兄師姐們都非常 Nice，很熱情地跟我打了招呼。

真正與自己未來的同事們見了面，還有一直崇拜的、Rax GitHub 倉庫 Star 還沒他博客 Star 的零頭多的 @冴羽^[4] 老師（誤），沒見過世面的農(nóng)村孩子流露出難以言表的喜悅。

之后的時光，我白嫖了兩三次團建，白嫖了每周兩次的下午茶，團建里玩游戲拿了第一名還得到了老板贈送的阿里定制背包等等，享受了一些公司的福利（親橙里很多店鋪阿里同學(xué)優(yōu)惠、杭州口腔醫(yī)院阿里同學(xué)八折），也和師兄師姐們一起參與了一些業(yè)務(wù)的開發(fā)，充實且快樂~

成長

前面是一些閑聊的內(nèi)容，講述了目前為止我與阿里的故事，這個部分就來講講，阿里與我的故事。

對于阿里在國內(nèi)的技術(shù)實力和影響力，相信應(yīng)該不用我多說。阿里就像是一所大學(xué)，是一個非常廣闊的平臺，這里有任何你感興趣的、領(lǐng)域里最前沿的一些知識供你學(xué)習(xí)，也有各個領(lǐng)域叫得出名字的大佬時常做一些分享。

「作為一名阿里的實習(xí)生，我很幸運，也很榮幸能夠進入這樣的一個大平臺。」

我說這樣一句話肯定有人會說阿里味太重之類的尖酸刻薄的話。沒關(guān)系，換一個立場：如果你是我，本科還沒畢業(yè)就能進入一家市值接近萬億美元的公司工作，你的心情是怎樣的，你是否會跟我有一樣的感受。更何況是一所不知名的雙非本科。

人際交往

說實話，應(yīng)屆生多少都還帶一些書生氣，尤其是本科生。如何盡快地融入一個大集體，融入社會，是我最先面臨的問題。

大學(xué)入學(xué)，大家會通過軍訓(xùn)的方式相互了解認識，幫助我們盡快融入集體。

到了公司，大家都有自己的工作，每天都是忙碌充實的，如何相互了解認識，去建立良好的人際關(guān)系是首當其沖需要解決的問題，也是最重要的問題。

于我而言，我個人的做法就是珍惜每一次表達自我的機會，無論是周會還是團建活動，有表達自我的機會就好好把握在手。

「只有首先對他人敞開心扉，才能讓他人對你更加了解，才有迸發(fā)出火花的可能~」

業(yè)余時間可以多聊聊生活，聚餐的時候多聊天，分享自己最近的了解到的奇聞樂事，拋出一個話題，就很容易聊起來。

對于自己的人際交往，逐漸有了自己的方法，這點應(yīng)該也算是成長中的一環(huán)吧。

技術(shù)能力

剛進入一個大型的企業(yè)，相信很多同學(xué)都有一個適應(yīng)技術(shù)的過程，我也一樣。

淘系 ToC 的業(yè)務(wù)大多數(shù)都使用的是跨平臺的自研框架 Rax^[5]，要較好地融入開發(fā)，學(xué)習(xí) Rax 就是一個不能繞過去的過程。

好在 Rax 的語法和 React 基本一致，React 的開發(fā)已經(jīng)比較熟練了，Rax 上手也沒有什么太大的困難。

需要適應(yīng)的地方其實在于：相關(guān)的研發(fā)平臺眾多，自己手上的業(yè)務(wù)涉及到的各種研發(fā)平臺/搭建平臺都需要學(xué)會如何使用。

這一點是非常消耗時間和精力的，從項目的搭建到最后的開發(fā)，過程中可能需要使用到四五個研發(fā)平臺/搭建平臺，對于新人來講不是很友好。

好在我的師姐非常貼心，涉及到平臺的使用的時候，都會一步一步演示給我看，手把手教我如何使用這些平臺。

剛來的一個多月，基本都在熟悉這些平臺，開發(fā)一些簡單的模塊。

開發(fā)的過程中肯定也會遇到一些問題，大部分情況是自己的代碼有問題，又或是缺少某些配置項，這些問題一般都能通過 Debug 和查文檔得到解決。

老牌大廠的技術(shù)沉淀非常深厚，同時也有一些歷史包袱，Weex 應(yīng)該可以說是比較大的歷史包袱了。

大多數(shù)時候開發(fā) Weex 的 Native 頁，都需要先在 Web 上開發(fā)完成了之后再查看 Native 頁，然后解決一些兼容問題帶來的差異。在 Weex 中的調(diào)試是比較困難的，而且還有一些樣式/語法約束，在開發(fā)的過程中需要時刻注意。

最近 Rax 小程序的運行時方案也出爐了，能夠拋開語法約束直接使用 Rax 寫小程序了，這個方案可以說極大地方便了開發(fā)者。

最近在做的業(yè)務(wù)，就使用到了 Rax 小程序的運行時方案，由于是第一次在業(yè)務(wù)中落地這個方案，踩了不少坑，這其中還涉及到了不少技術(shù)問題，由于自身的技術(shù)能力還不夠，有些問題沒辦法自己解決，需要四處請教師兄師姐。

Rax 的腳手架配置是不透明的，開發(fā)者沒辦法通過修改配置的方式解決開發(fā)中遇到的一些問題，只能通過腳手架對外暴露的配置項，進行有限的自定義。

開發(fā)過程中遇到的問題，很多時候會涉及到一些組件或倉庫的源碼，如果是多端項目還會涉及到一些容器相關(guān)的知識，這其中因為自己讀源碼的能力欠缺，給開發(fā)帶來了不少困擾。

經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí)開發(fā)，也算是梳理出了一個解決開發(fā)過程中的 bug 的思路：

業(yè)務(wù)開發(fā)過程中的問題，如果自己沒辦法解決的，基本都能夠通過溝通或者咨詢解決。

踩過的坑也需要及時記錄下來，其他同學(xué)遇到的時候能夠給他們指個路。

開發(fā)的過程中也一直在思考，如何寫出低耦合、可讀性高、可拓展性好的代碼。

為了達成這個目標，最近也一直在學(xué)習(xí)設(shè)計模式，在每次寫代碼之前思考業(yè)務(wù)邏輯，設(shè)計代碼結(jié)構(gòu)實現(xiàn)最終的功能。

回顧自己的代碼，其中有不少沒必要的分支結(jié)構(gòu)，就可以嘗試使用策略模式對代碼重新設(shè)計。

來到淘系之后，我比較系統(tǒng)地了解和學(xué)習(xí)了前端自動化測試^[6]的一些知識，學(xué)會了如何使用 Electron 進行桌面應(yīng)用開發(fā)^[7]，接觸到了 Rax 和 Weex 實現(xiàn)的架構(gòu)^[8]，見識到了不少研發(fā)/搭建平臺，了解到了他們的設(shè)計思想和實現(xiàn)方式。

站在現(xiàn)在的角度回顧自己進入淘系之前的學(xué)習(xí)過程，前后的變化可以用一個段子來形容：「土八路」 和 「正規(guī)軍」。

淘系這樣的大平臺，能夠提供非常廣闊的視野，從前很多從博客中了解到的概念，從只能泛泛而談到能夠結(jié)合實際場景談看法和應(yīng)用，也許是我這段時間在技術(shù)方面最大的成長。

業(yè)務(wù)能力

于我個人而言，學(xué)習(xí)前端更多的是對前端技術(shù)的熱愛，一直想做一個技術(shù)頂尖的開發(fā)者，像尤大一樣，能夠利用自己的知識和技術(shù)，開發(fā)出類似 Vue 一樣的現(xiàn)象級框架。

曾經(jīng)在微信上也與 @神三元^[9] 做過較為深入的討論：

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在大多數(shù)公司里，前端都是以半個工具人的身份，作為后端同學(xué)與產(chǎn)品運營之間的紐帶進行溝通和開發(fā)。大多數(shù)的前端都是業(yè)務(wù)前端，每天跟各種各樣的業(yè)務(wù)方打交道，參加各種各樣的業(yè)務(wù)評審，游走在業(yè)務(wù)的最前線。

基于這樣的現(xiàn)狀，我們應(yīng)該怎么去平衡技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的問題？

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我相信大多數(shù)的實習(xí)生同學(xué)應(yīng)該跟我一樣，不太喜歡去深入了解業(yè)務(wù)，更加傾向于技術(shù)。

以前我會覺得去理解業(yè)務(wù)不應(yīng)該是我們開發(fā)來做，而是由產(chǎn)品和運營的同學(xué)來做，開發(fā)過程中他們提什么需求我們就做什么，這可能也是作為一名在校生的慣性思維。

一直以來我都是希望做一些純粹點的技術(shù)型項目，用技術(shù)解決一些技術(shù)問題，開發(fā)一些現(xiàn)象級的開源項目，這也是我學(xué)習(xí)前端的動力和初心。

直到最近拜讀了 @于江水^[10] 前輩的《我在淘寶做前端的這三年》系列^[11]，感觸頗深，開始從心底改變這種想法。

其中有一段話讓我虎軀一震，有種醍醐灌頂?shù)母杏X：

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「業(yè)務(wù)能力應(yīng)該是程序員除了技術(shù)之外，最具價值的能力，也是最必要的。因為技術(shù)本身很難賺錢，業(yè)務(wù)落地才能賺錢。當程序員具備了業(yè)務(wù)和產(chǎn)品能力，才可能選取業(yè)務(wù)和技術(shù)的折中點，又快又好的支撐業(yè)務(wù)，帶來價值和效益。懂產(chǎn)品和業(yè)務(wù)（甚至交互設(shè)計）的技術(shù)，更容易跟其他工種進行溝通，用通俗易懂的方式介紹技術(shù)實現(xiàn)和難度，可以提升在企業(yè)中的自身地位和價值。此外，對于架構(gòu)師，理解業(yè)務(wù)也是必備能力?！?/strong>

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很多時候純粹的技術(shù)項目是沒有用的，一個技術(shù)項目的產(chǎn)生，背后一定是有目前生產(chǎn)實際中的痛點驅(qū)動的。如果一個技術(shù)項目的出現(xiàn)，沒辦法解決生產(chǎn)實際中的問題，那么整個技術(shù)項目出現(xiàn)的意義在哪里？

任何現(xiàn)象級的開源框架，都是解決了一個領(lǐng)域中一些非常棘手的、迫切改變的問題的。

最近在逛知乎的時候，看到了阿里的 React Hooks 庫 ahooks^[12]，然后跳轉(zhuǎn)到官網(wǎng)一看，這簡直就是一個神仙庫，基本覆蓋了大部分業(yè)務(wù)中可能涉及到的 Hooks 需求，嘗試了一下之后直呼過癮。

用過之后就在思考，這樣一個好用的庫，還是從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去的，印證了前輩的話。

最近在做的業(yè)務(wù)算是比較貼近自己的娛樂生活了，在參加評審的時候也會對業(yè)務(wù)方的需求做出一些思考，有時候在業(yè)務(wù)開發(fā)的過程中遇到一些問題，會站在用戶的角度去審視這個需求的必要性和合理性，然后去和產(chǎn)品同學(xué)溝通。

很多時候我們需要站在業(yè)務(wù)方的角度去思考，用什么樣的方式和技術(shù)能為業(yè)務(wù)方帶來更大的收益，這點是最能體現(xiàn)自身價值的。

技術(shù)的出現(xiàn)本身就是立足于解決實際問題的，沒有任何一個技術(shù)是能夠脫離現(xiàn)實而存在的。

對于業(yè)務(wù)前端，最能展現(xiàn)自身價值的事情應(yīng)該是在業(yè)務(wù)支撐的過程中產(chǎn)生一些沉淀，這些沉淀能夠為整個業(yè)務(wù)中的每一個同學(xué)減負，優(yōu)化整個流程，提升開發(fā)效率。

而對于技術(shù)前端，則應(yīng)該深入業(yè)務(wù)前線，去了解業(yè)務(wù)中普遍反饋、深惡痛絕的問題，基于這些問題，用技術(shù)給出一個完美的解決方案。

在剛來淘系的一段時間里，由于需求都比較零散，很難去系統(tǒng)地去了解和思考業(yè)務(wù)中的一些問題，最近深入到了業(yè)務(wù)中才真正感受到了解業(yè)務(wù)的重要性。

事實就是，你只有在深入了解了業(yè)務(wù)之后，根據(jù)業(yè)務(wù)類型和實際情況，去選擇相應(yīng)的能夠又好又快實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的技術(shù)，至于你用 React、Vue、Angular 還是其他框架來實現(xiàn)，業(yè)務(wù)方并不關(guān)心，他們關(guān)心的是業(yè)務(wù)上線后的數(shù)據(jù)是否符合預(yù)期。

之前在學(xué)習(xí)完了自動化測試的一些內(nèi)容之后，在團隊里做了一次分享，簡單講了一下學(xué)習(xí)的心得，但是由于 Rax 的適配原因沒能在團隊里推廣。

自動化測試的技術(shù)好嗎？當然好。那為什么沒能真正落地？

拋開 Rax 的適配問題，如果使用的框架是 React，如果沒能解決開發(fā)中的痛點，只會徒增開發(fā)者的負擔，一樣是一門無用的技術(shù)。

其他方面

其他方面的成長最多的還是與人溝通的能力吧，越來越能夠清晰地描述一個問題，越來越敢于表達自己的看法。

其實有時候會覺得自己只是一個實習(xí)生，害怕自己提了什么很愚蠢的問題，給人印象不好，總是不敢表達自己的看法。

深入挖掘這其中的原因其實就是對一件事情還不夠了解，沒能抓住一件事情的本質(zhì)和主要矛盾。

還有一點就是預(yù)估工期越來越有把握了，以前總是不知道一個功能或者頁面開發(fā)要多長時間，自己心里沒有底，現(xiàn)在大致可以根據(jù)頁面的復(fù)雜程度和其中可能出現(xiàn)的問題估計一個比較準確的工期了。

結(jié)語

「90 天，時間真的好快呀~」

這 90 天里感覺每周都有聚餐或者團建活動，在這樣的團隊工作生活真的非常愉快。

也非常感謝我的師兄師姐們，給了我很多幫助，在我剛來杭州的時候給人生地不熟的我很多生活上的指導(dǎo)，也在我實習(xí)的這段時間教會我如何在業(yè)務(wù)中獨當一面，至少現(xiàn)在做項目有底氣有信心，也能很好地預(yù)估工期了。

特別感謝一下全世界最好的元泉師兄，溫柔漂亮、脖子以下全是腿的若歡師姐，很溫暖很貼心。

令我感到難過的是師姐沒多久轉(zhuǎn)崗了，我的導(dǎo)師換成了接手師姐業(yè)務(wù)的燃堂師兄。

其實這個時候是實習(xí)生最焦慮的時候，外面各種大廠的秋招信息滿天飛，但是實習(xí)生手上又有業(yè)務(wù)，還有轉(zhuǎn)正的壓力，很難抽出時間去復(fù)習(xí)面試，如果轉(zhuǎn)正答辯情況不好，得知結(jié)果的時候也已經(jīng) 9 月份了，錯過了很多其他地方的好機會。

其實這也不是什么吃里扒外或者吃著碗里的看著鍋里的什么的，我相信這種焦慮大廠的實習(xí)生們應(yīng)該都有，畢竟公司的崗位數(shù)量受環(huán)境影響大，如果大環(huán)境不是特別好，實習(xí)轉(zhuǎn)正的機會也可能不會特別多。

最近也得知了轉(zhuǎn)正答辯的消息，離轉(zhuǎn)正答辯沒多久了，師兄也很認真負責的跟我一起梳理了一些實習(xí)的項目，希望我能在師兄的指導(dǎo)下順利轉(zhuǎn)正，能夠留在這個溫暖的大家庭，繼續(xù)跟這群可愛的同事們一起工作。

就這么多吧，祝自己能夠順利轉(zhuǎn)正，也祝所有正在實習(xí)或是秋招面試的小伙伴們能夠拿到心儀的 offer，我們一起加油~

Reference