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          42歲碼農(nóng)今年找工作記錄

          共 1932字,需瀏覽 4分鐘

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          2022-05-15 23:16

          點擊關(guān)注下方公眾號,Java資料都在這里

          被毀約+幸運避開裁員后成功上岸!


          上一篇:居家辦公每5分鐘抓拍一次,不夠89次算曠工?員工:連廁所都不敢上


          作者:胡說 | 編輯:對白的算法屋

          https://zhuanlan.zhihu.com/p/461526410
          給自己記錄一下。32歲的時候還在硅谷大廠做架構(gòu)師,35歲的時候回國在阿里P8+,然后自己任性的去挑戰(zhàn)各種奇葩的方向?,F(xiàn)在一個大型外企里面做著一些不疼不癢的工作。
          最近覺得工作確實碰到天花板了。各種方向上都覺得無所適從。換了新老板之后,又覺得有點不適應(yīng)。所以在某聘和某鉤App上更新了一下狀態(tài),雖然是春節(jié)之前,但是還是各種獵頭圍過來。雖然獵頭們也是為了自己,但是我有時候還是挺感激獵頭們的。在硅谷有一種角色叫做”Recruiter“。在國內(nèi)沒有。很多時候獵頭是充當(dāng)了這個角色。感謝和我有過交情的所有獵頭!我簡單記錄一下吧,已經(jīng)有結(jié)果的,不管是好結(jié)果壞結(jié)果記錄一下吧。


          一、創(chuàng)業(yè)公司

          第一個接觸到的是一個很不錯的創(chuàng)業(yè)公司找的技術(shù)總監(jiān)崗,公司本身財務(wù)融資方面沒有問題,也有大學(xué)背書,團隊也很優(yōu)秀,和eVP,CTO都聊了,和團隊的lead也聊過。其實很喜歡他們公司,他們開的錢也不高,不過方向我真心很喜歡。只不過找了個周末仔細調(diào)研了方向,覺得這個方向確實還沒有到這個方向開花結(jié)果的時候。想到自己已經(jīng)沒多少年職業(yè)生涯可以期待了,所以這個真的很痛心的婉拒了。結(jié)果就是:因為公司方向的問題,婉拒。


          二、小米

          第二個小米。小米造車,我自己投的。所以這個和獵頭沒關(guān)系。這個崗位的問題就是需要relocate到北京。不過其實這一點我還真不太在乎。孩子也大了,并不需要我每天陪伴。所以繼續(xù)聊了下去。面試官看起來和我年紀差不多,因為是一個數(shù)據(jù)中臺的崗位,所以很快就聊開了,從我在以前公司做數(shù)據(jù)方面的經(jīng)驗開始聊起來,很快就找到了共鳴,面試官也分享了自己在小米手機部門做數(shù)據(jù)的一些經(jīng)歷,我們都覺得所謂數(shù)據(jù)中臺與其說是一個技術(shù)產(chǎn)品,更像是一個內(nèi)部的政治斗爭的結(jié)果。面試官在家打過來的電話,中間面試官太太還過來露了幾次臉。聊天異常開心,不過我感覺一定是沒戲了。因為他從頭到尾都沒有任何challenge我,所以基本上可以肯定對方對我其實并沒有太大的興趣,只是對我的背景感興趣而已。至于為什么對方對我不感興趣,我就不公開亂猜了。我自己也搭建團隊,我理解其中的復(fù)雜關(guān)系。結(jié)果就是:對方對我其實不感興趣,一個不算真實的機會


          三、華為

          第三個華為。這個是朋友推薦的。是華為公共開發(fā)事業(yè)部的,也是一個數(shù)據(jù)崗位。評論區(qū)里面也有朋友說去華為的話,我最好找20級以上的崗位。我2016年面試過一個19級的崗位。2016年進展還不錯,無奈有點慢,搞了6周,加上HR的一共才面了兩輪。而且第二輪還是這個崗位的未來下屬面試的,說是面試,更像是介紹一下這個崗位的工作內(nèi)容。一直在等待一個21級的老板來面試一直拖。另外一個offer確實很不錯,加上當(dāng)時家里對華為有點擔(dān)心(當(dāng)時剛出來一個新聞,說一個大佬去找任總辭職,說老婆不滿意他的工作壓力,任總給這個大佬說你應(yīng)該離婚而不是離職,有了這個新聞之后,家里對華為的文化極度不滿)其他的offer又在手里等著簽,最后當(dāng)時華為就么有繼續(xù)聊下去。這次2021年這個崗位說是20-21級。我聽說21級就已經(jīng)可以呼風(fēng)喚雨了。雖然從各種渠道了解到華為現(xiàn)在也多少有點困難,還是打算和他們繼續(xù)接觸一下。


          這次是華為的HR直接聯(lián)系的,所以動作貌似很快。簡歷發(fā)給HR之后,第二天早上就打了電話,三天之后就安排了第一輪面試,也是一個”未來“的下屬,介紹一下情況,我也很坦率的說,數(shù)據(jù)中臺工程經(jīng)驗我還可以,但是聊了聊我在其他公司的數(shù)據(jù)中臺比起華為的數(shù)據(jù)平臺規(guī)模還是有差距,而且這個崗位還要管理科學(xué)家團隊??茖W(xué)家團隊我是真的沒有帶過。我自己也是小本科,論文什么的一篇正式的也沒有。所以給那個小盆友說你可以找科學(xué)家團隊的Lead也和我聊一下,看看是不是聊得來。然后又過了三天安排了科學(xué)家團隊的lead和我聊了下。簡單扯了幾個方向之后,我覺果然是隔行如隔山,和科學(xué)家團隊lead相比確實是被碾壓的狀態(tài),我怕是肯定無法震得住他們。后來就沒有消息了。我也不得不服氣華為的團隊實力果然雄厚,能面試進去做20~21級怕是非得巨牛無比的大佬才可以。我是心服口服的掛掉。


          THE?END
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