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          阿里巴巴招聘,來和Hollis做同事!

          共 1442字,需瀏覽 3分鐘

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          2020-10-11 13:14

          我每隔一段時(shí)間都會(huì)在公眾號(hào)上發(fā)一次招聘,大多數(shù)情況下都是幫助我們自己部門招人,每次發(fā)完招聘信息之后,都能收到一些簡(jiǎn)歷。
          每次我都會(huì)從中篩選一些,然后進(jìn)行推薦。
          截止目前為止,我成功推薦了3位讀者加入了阿里,其中2位讀者是加入到我自己所在的部門,還有一位是因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)原因,幫他推薦到了其他的部門。
          就在上周,我在釘釘上又收到一個(gè)消息。我剛剛推薦過的一個(gè)朋友,成功的入職了深圳部門:
          ?
          在和他釘釘上聊了一會(huì)之后,我也收到了一份內(nèi)推成功的郵件。

          大家都知道,內(nèi)推成功是有獎(jiǎng)金的,但是,我?guī)椭x者內(nèi)推,其實(shí)不在乎這點(diǎn)獎(jiǎng)金的,因?yàn)槲蚁Mㄟ^我的一點(diǎn)點(diǎn)舉動(dòng),可以讓一個(gè)優(yōu)秀的人得到一個(gè)更好的機(jī)會(huì),也希望幫助公司招到一個(gè)優(yōu)秀的人才。
          這才是我不斷的幫助公司,幫助我們自己部門招聘的原因。
          其實(shí),我們招聘的渠道有很多,比如各大招聘文章,比如公司內(nèi)部的人才庫(kù)等等。
          我之前也試著去拉勾、Boss直聘等網(wǎng)站去撈過一些簡(jiǎn)歷,說起來也尷尬,已經(jīng)不止一次被認(rèn)出來了。。。



          ?但是幾次下來,從招聘網(wǎng)站上面撈到的簡(jiǎn)歷還沒有一個(gè)推薦成功過,主要有幾個(gè)原因:
          1、人才質(zhì)量不統(tǒng)一。有一些硬性條件不太過關(guān)。
          2、有很多人已經(jīng)在流程中了,雖然很優(yōu)秀,但是沒辦法繼續(xù)推薦。
          3、有些人短期內(nèi)面試過阿里多個(gè)部門,歷史面試評(píng)價(jià)不是很好,不適合再次推薦。
          所以,現(xiàn)在招聘網(wǎng)站我已經(jīng)很少去上面撈簡(jiǎn)歷了。其實(shí)這里也給大家一些建議。找工作的時(shí)候,很多渠道的話,優(yōu)先選擇的渠道排序應(yīng)該如下:
          熟人內(nèi)推 > 獵頭推薦 > 公司招聘官網(wǎng)投遞 > 招聘聚合網(wǎng)站海投
          最好的方式就是找熟人內(nèi)推,一方面熟人可以幫你很好的了解對(duì)應(yīng)的部門和具體做的事情,而且公司內(nèi)部的人也很方便的了解招聘崗位當(dāng)前的HC情況,而且也利于后期的進(jìn)度跟進(jìn)等等。

          其次是獵頭,獵頭為了賺錢,大多數(shù)情況下都會(huì)盡量幫忙促成這次招聘,也會(huì)盡量幫你想辦法。
          還有,就是關(guān)于大廠的簡(jiǎn)歷投遞情況,我之前有一篇文章專門介紹過,大家可以先看看:阿里的簡(jiǎn)歷多久可以投遞一次?次數(shù)多了有沒有影響?可以同時(shí)進(jìn)行嗎?
          最后,順便再幫部門招人。

          招聘部門

          新零售技術(shù)部——場(chǎng)景金融技術(shù)部

          工作地點(diǎn)

          杭州-濱江區(qū)

          招聘職位

          高級(jí)開發(fā)工程師、技術(shù)專家

          崗位描述

          1,參與阿里新零售供應(yīng)鏈&貿(mào)易金融平臺(tái)型產(chǎn)品的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
          2,負(fù)責(zé)平臺(tái)核心功能、公共模塊的規(guī)劃及設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等。
          3,針對(duì)項(xiàng)目組開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)務(wù)和技術(shù)任務(wù)。

          崗位要求

          1,扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ),精通Java EE、微服務(wù)、消息中間件等相關(guān)技術(shù);對(duì)各種開源框架、消息中間件等有深入的了解
          2,3年以上的高可用、分布式大型系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),豐富的線上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
          3,具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象思維和邏輯思維能力,能獨(dú)立分析復(fù)雜問題和解決問題。
          4,具備大型電子商務(wù)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。
          快來吧,我之前推薦成功的很多人,都是最開始抱著試試看的心理,向郵箱:[email protected] 投遞了簡(jiǎn)歷,最后就順利的拿到了阿里的Offer,說不行下一個(gè)就是你。
          來,和Hollis做同事吧!我只能說,最近要求有些放寬….剩下的就看你自己了。
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