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          前端:寫在 30 歲之前

          共 2178字,需瀏覽 5分鐘

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          2020-09-28 17:24

          (給前端大學加星標,提升前端技能.

          作者:Cookieboty

          https://juejin.im/post/6875606903162929159

          前言

          馬上就要到 29 歲生日,也將踏入了 30 歲的旅程,在此寫一篇隨筆。


          成長

          這個世界有很多不平凡的人,也有更多平凡的人,你是屬于哪一種呢?


          開始

          剛開始工作總是熱情十足、活力四射的去做一件事,希望能夠做得更好,更棒。但慢慢的發(fā)現(xiàn),有些事情不是全靠一個人能完成的,因為能獨立完成的天才實在太少了,而更多的是努力的人。

          • 你會失落,不知道為什么一件你覺得簡單的事情難以完成

          • 你會挫敗,不知道為什么那么拼命做的項目就那么簡單的夭折

          • 你會迷茫,不知道目前該怎么辦,才能更進一步


          認清

          從認識到自己是一個平凡的人開始,可能會感覺這個世界做什么都毫無意義。

          這個是很正常的過程與感受,但平凡的人為什么不能做一些不平凡的事情。

          • 每個項目的功能都能夠按時完成

          • 每個項目都問題,都能夠及時反饋,及時修復

          • 每個項目的每行代碼都能考慮到后期的拓展、兼容、移交

          • 每個項目都能夠有總結,下個項目不會出現(xiàn)重復的問題

          上面每一件平凡的小事能做到,合在一起其實就已經(jīng)是一件不平凡的事情。當你迷茫的時候,看看這些小事,是否已經(jīng)完成自己的預期目標。


          理解

          前端開發(fā)是直面客戶的,所以用戶的操作、視覺體驗尤為重要。

          用戶噴的時候,肯定是直接噴你的辣雞交互,辣雞配色,辣雞體驗。絕對不會聯(lián)想到其他人。包括部分測試同學,在測試的時候會將這些問題直接拋給你。一個項目可能出現(xiàn)幾十上百個 bug 很平常。

          但是一定要保持理解的心態(tài)去看待問題,部分測試并不是專業(yè)的開發(fā),判斷問題不會更深層去甄別。作為前端開發(fā),理論上你是最熟悉整個業(yè)務流程的人,可以快速判斷問題的原因,選擇找出不同的人來合作解決問題。

          同樣因為前端是直面客戶,所以面對的變動相對于后端來說也會特別頻繁。在面臨頻繁的改動的時候,盡可能的運用之前項目經(jīng)驗,在開發(fā)的過程中預留好可拓展的結構,并不要為了圖快捷、方便而過多的使用硬編碼,導致后期改動困難。并且要熟悉了解業(yè)務流程,配合后端、產(chǎn)品、測試一起疏導業(yè)務流程,防止流程理解偏差造成的返工。

          要隨時保持對代碼的敬畏之心,你寫的每一行代碼再完美,都是在當下。隨著時間流逝、技術革新、需求變動而可能被你的后繼者噴的體無完膚。

          長期迭代的項目,在短時間可以硬編碼,隨意寫,但隨時保持重構、甚至重寫的想法,去將之前的項目完善的更充分,包括一些必要的注釋與文檔。理解一下即將要接盤的同學心情,誰也不想接受一堆爛攤子。


          堅持

          我的高中老師說過一句話,我印象很深刻。人要坐得了冷板凳耐得住寂寞

          堅持是一件很難的事情

          • 每天都保持一定的熱情去開發(fā)項目

          • 每天都保持一定的時間去寫額外的小項目

          • 每天都保持看一篇技術類的博客

          • 每周都保持寫一篇技術隨筆或者小記

          這些東西日積月累下來,會逐漸提高你的技術底蘊,但是肯定是不會立馬見效,跟直接背面試題不一樣,效果來的不會那么快、高效。但是會在你后期的職業(yè)生涯里面給予你很大的幫助。

          永遠不要拿年齡與時間來當借口,當你想成長的時候,當下就是最好的年齡,時間永遠都能抽出來。


          環(huán)境

          公司

          有同學在考慮去大公司、小公司的選擇

          大公司的優(yōu)勢在于:

          1. 流程完善,你可以了解每個項目的研發(fā)具體流程

          2. 有一定的試錯成本,可以嘗試新技術的機會

          3. 有一定的培訓,成長機制

          4. 大廠背景光環(huán)加成

          劣勢:

          1. 老生常談的螺絲釘

          2. 統(tǒng)一技術標準也有一定的弊端,長期穩(wěn)定的項目也會造成技術落伍

          小公司的優(yōu)勢在于:

          1. 有產(chǎn)品 0 - 1 的研發(fā)體驗

          2. 試錯成本低,新技術的嘗試機會也有,但是相對應的成本會更大

          劣勢:

          1. 老生常談的不穩(wěn)定

          2. 為了生存,搶占等,付出的時間與努力更多

          這么多年的小廠經(jīng)歷給同學一點建議,剛畢業(yè)的或能力稍微差一點的同學,有機會能進大公司的話,盡量去,帶來的邊際效應跟眼界是小公司比不上的。特別是前端現(xiàn)在技術壁壘還是越來越明顯。大廠跟小廠的差距拉的還是比較大的。

          某人說過我基本都是小公司待過來,有一些不錯視野跟想法感覺挺難得的?


          團隊

          其實比起公司來說,好的團隊更為重要,大公司不乏小團隊,小公司也有好團隊。

          好的團隊會給你正向激勵,技術氛圍濃厚會提高自己的深度與廣度。

          差的團隊則會給予負向情緒,使得浮躁、心慌、不穩(wěn)定的情緒蔓延,惡性循環(huán)。

          自己

          佛說:一花一世界,一樹一菩提

          外在的環(huán)境,可能并沒有能力去改變,但是自己的環(huán)境是可控的。

          把每一件小事做好,利用好每一分的時間。事情做完與跟做成不一樣,花時間去玩耍,浪費還是學習都是自己的選擇,多少付出與努力就會有多少收獲。仔細回想下,目前的境地自己的因素有多少。

          當你處于一個并不是很好的公司,或者一個不算很好的團隊的時候

          你可以選擇隨波逐流,自暴自棄,也可以選擇去慢慢改變這個情況

          • 把項目總結,做一些技術基建分享給團隊使用

          • 小項目可以嘗試引入新的技術,并分享推廣給團隊使用

          從個人嘗試去推動整個團隊的成長,同樣影響也不是一蹴而就,慢慢堅持得來


          終篇

          寫在 29 歲之前,寫給即將 30 的自己

          人生是沒有局限的,只要你想努力,什么時候開始都不算晚

          ??愛心三連擊

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