新興際華集團(tuán)有限公司
發(fā)展現(xiàn)狀
新興際華集團(tuán)總部所在地——北京CBD
新興際華集團(tuán)有黑色及加工、紡織服裝、制造等業(yè)務(wù)板塊。主要產(chǎn)品有、管件、、鋼材、、特種和專用車輛改裝、油料器材、紡織品、服裝、染整、皮革皮鞋、、裝具等。
新興際華集團(tuán)是綜合實(shí)力和技術(shù)水平位居世界前茅、產(chǎn)量銷量居于世界首位的生產(chǎn)，相關(guān)也是國(guó)內(nèi)最大的鋼格板和后勤軍需品、、靴生產(chǎn)研發(fā)基地，最大的高端紡織品生產(chǎn)研發(fā)基地，同時(shí)也是外軍軍需品市場(chǎng)的主要采購(gòu)、加工基地。擁有國(guó)家級(jí)和軍需品檢測(cè)中心，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)博士后工作站，擁有“新興”、“強(qiáng)人”、“福龍”、“3502”、“3517”、“3537”、“3539”“3523”等8個(gè)。
新興際華集團(tuán)作為首批董事會(huì)試點(diǎn)單位，采取“戰(zhàn)略管控+”的，實(shí)行三級(jí)法人體制，集團(tuán)定位于戰(zhàn)略，二級(jí)定位于經(jīng)營(yíng)管理中心，三級(jí)定位于成本。總部設(shè)辦公室（信息化辦公室）、部（安全生產(chǎn)部、科技管理部）、法律事務(wù)部（政策研究室）、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)部（紀(jì)檢監(jiān)察部）、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、（董事會(huì)辦公室、黨委組織部）、黨群工作部（企業(yè)文化部、團(tuán)委）、信訪辦公室（工會(huì)辦公室）等部室。所屬二級(jí)板塊公司4家，分別是，，新興有限公司，；直接控股公司4家，分別是新興鑄管(新疆)資源有限公司、新興際華投資公司、新興河北公司和。所屬企業(yè)遍布于全國(guó)24個(gè)省（區(qū)、市）和、印度等國(guó)家。
新興際華集團(tuán)現(xiàn)有員工約8萬人。2011年集團(tuán)公司和在中分別位于第42和47位。
歷史沿革
新興際華集團(tuán)有限公司揭牌儀式
1952年9月，總后軍需部成立。
1965年3月，總后管理部與總后司令部局合并成立工廠管理部。
1969年8月，改稱為總后企業(yè)部。
1975年8月，企業(yè)部撤銷，并入軍需部。
1978年3月，將軍需部有關(guān)工廠、馬場(chǎng)的業(yè)務(wù)工作劃出正式成立工廠管理部。
1982年10月，改稱為軍需生產(chǎn)管理部。
1987年12月，改稱軍需生產(chǎn)部。
1989年10月改稱生產(chǎn)管理部。
1999年12月總后生產(chǎn)部縮編為總后軍需部工廠局（副軍級(jí)）
2000年10月，將其所屬的78戶軍需企業(yè)劃歸，并調(diào)整充實(shí)集團(tuán)，與總后軍需部工廠局（副軍級(jí)單位，由生產(chǎn)部縮編而成）一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子。為“新興鑄管集團(tuán)有限公司”。
2011年1月，新興鑄管集團(tuán)有限公司更名為“新興際華集團(tuán)有限公司”
2016年8月，新興際華集團(tuán)有限公司在"2016"中排名第70位。
2017年7月12日，新興際華集團(tuán)有限公司獲國(guó)資委2016年度經(jīng)營(yíng)A級(jí)。
2018年7月19日，《財(cái)富》排行榜發(fā)布，新興際華集團(tuán)有限公司排名381位。
2018年12月，新一批試點(diǎn)企業(yè)。
2019年7月，位列《》世界500強(qiáng)榜單第475位。
組織機(jī)構(gòu)
組織機(jī)構(gòu)
業(yè)務(wù)板塊
鑄管股份有限公司
新興鑄管股份有限公司
先后榮獲“全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意單位”、全國(guó)“”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“中國(guó)杰出管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“十佳上市公司”、“中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄優(yōu)秀創(chuàng)造單位”、“中國(guó)鑄造行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳上市公司”、“中國(guó)500強(qiáng)”等。連續(xù)7年入選“中國(guó)最具上市公司50強(qiáng)”，連續(xù)7年入選深證成指。
新興鑄管股份有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為及配套管件、及壓延加工、鑄造制品等，擁有五大：
新興鑄管：產(chǎn)能120萬噸，口徑80～3000mm，有T型、K型、S型、N型、自錨式等多種接口形式及適用于酸、堿環(huán)境下的多種內(nèi)外技術(shù)（可內(nèi)襯水泥、、、環(huán)氧陶瓷等），是、輸氣的理想管材。公司主持制定了《水及燃?xì)夤艿烙们蚰T鐵管、管件和附件》（13295-2003）。新興鑄管獲全國(guó)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)，生產(chǎn)規(guī)模、實(shí)力居世界領(lǐng)先水平。達(dá)到40%，30%以上的產(chǎn)品出口到世界71個(gè)。
新興管件：產(chǎn)能3萬噸，采用獨(dú)創(chuàng)的真空生產(chǎn)，可根據(jù)用戶需要開發(fā)生產(chǎn)各種的配套管件，滿足不同的施工條件。
新興鋼材：產(chǎn)能260萬噸，按美、英等國(guó)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的Φ8～Φ42mm高強(qiáng)度Ⅲ級(jí)、Ⅳ級(jí)螺紋鋼、及優(yōu)特鋼產(chǎn)品，產(chǎn)品獲得全國(guó)冶金金杯獎(jiǎng)，為國(guó)家質(zhì)量。
新興格板：產(chǎn)能8萬噸，廣泛用于化工、鋼鐵、電力、油田、建筑、交通、圍欄等領(lǐng)域，70%的產(chǎn)品出口到日本、等十幾個(gè)國(guó)家。
新興：產(chǎn)能300萬米，生產(chǎn)Ф14～Ф200mm的全系列產(chǎn)品。公司主持制定了《》（CJ/T 183－2003），解決了鋼塑的世界性難題，性能優(yōu)異，特別適用于的給水、采暖以及食品、化工企業(yè)的高壓液體、氣體輸送。
“鑄天地正氣，管人間暖涼”，公司以“振興民族管道事業(yè)”為理念，高質(zhì)量、高速度、高水平地發(fā)展離心球墨鑄鐵管及，貢獻(xiàn)社會(huì)、造福人類。
際華集團(tuán)
際華集團(tuán)股份有限公司
際華集團(tuán)股份有限公司擁有180余條職業(yè)裝生產(chǎn)線，年生產(chǎn)職業(yè)裝6000多萬套件，職業(yè)裝款式設(shè)計(jì)水平及制作技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先；擁有74條職業(yè)鞋靴生產(chǎn)線，年生產(chǎn)各類職業(yè)鞋靴1.5億雙,產(chǎn)品國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,防穿刺、耐高溫、抗靜電、防水等靴技術(shù)居國(guó)內(nèi)一流水平，是國(guó)內(nèi)唯一一家參與我國(guó)載人航天項(xiàng)目專用鞋靴研發(fā)與制造的企業(yè)；擁有國(guó)際先進(jìn)水平的紡織印染設(shè)備，年生產(chǎn)1.2億米，特寬幅高支高密家紡坯布3600萬米，印染色布16000萬米，防水、阻燃、防、抗撕裂等功能性印染色布和軍用迷彩色布居國(guó)內(nèi)一流水平；擁有國(guó)際一流的雙密度連幫注射制鞋裝備，年生產(chǎn)各類特種功能鞋靴800多萬雙，軍警鞋靴橡膠配方設(shè)計(jì)技術(shù)及產(chǎn)品的工藝和質(zhì)量達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平；軍用后勤方艙改裝車、智能化炊事車、防彈運(yùn)鈔車、耐高溫?zé)o紡濾材、防彈、復(fù)合軟質(zhì)以及帳篷等產(chǎn)品技術(shù)為國(guó)內(nèi)一流水平。
際華集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)最大的軍需品生產(chǎn)保障基地，中國(guó)最大的職業(yè)裝研發(fā)生產(chǎn)基地，中國(guó)最大的職業(yè)鞋靴研發(fā)生產(chǎn)基地，是特種裝具及特種防護(hù)用品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。 際華集團(tuán)股份有限公司和連續(xù)3年保持兩位數(shù)，在2008-2009年度“中國(guó)紡織服裝500強(qiáng)”中列第15位、“中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)”中列第6位、“中國(guó)紡織服裝行業(yè)100強(qiáng)”中列第15位。是2009年度“中國(guó)百家創(chuàng)新示范企業(yè)”和“中國(guó)最具企業(yè)”。
際華集團(tuán)股份有限公司將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，服務(wù)國(guó)防建設(shè)、裝點(diǎn)百姓生活、塑造一流品牌、提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，以她特有的魅力與風(fēng)采，全力打造全球最強(qiáng)最大的軍需品生產(chǎn)、全球最強(qiáng)最大的職業(yè)裝研發(fā)生產(chǎn)基地、全球最強(qiáng)最大的職業(yè)鞋靴研發(fā)生產(chǎn)基地，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)集團(tuán)。
際華重工集團(tuán)有限公司
新興發(fā)展集團(tuán)
新興鑄管置業(yè)（投資）有限公司
公司經(jīng)營(yíng)范圍為、銷售、、建筑工程、室內(nèi)外裝飾裝潢、賓館經(jīng)營(yíng)及、物業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和；、加工、制造、提煉、建筑、集散倉(cāng)儲(chǔ)；建筑材料、日用百貨、有色金屬、的銷售、進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。
公司成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，顯示出良好的成長(zhǎng)性。公司與外商的北京“財(cái)富中心”和廣州“”項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)領(lǐng)域極具影響力；正在開發(fā)的中心為公司商貿(mào)物流經(jīng)營(yíng)與開發(fā)奠定了良好的發(fā)展前景；公司還擁有與外商合資建設(shè)并經(jīng)營(yíng)的、賓館等及部分和。資源業(yè)務(wù)的起步與拓展正在前期籌備中；的五個(gè)項(xiàng)目和境內(nèi)銅冶煉加工項(xiàng)目的有序?qū)嵤橛猩饘贅I(yè)務(wù)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。
中新聯(lián)進(jìn)出口公司
中新聯(lián)進(jìn)出口公司
公司自成立以來，依靠較好的信譽(yù)和自身實(shí)力在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易中樹立了良好的口碑，受到了和個(gè)人的一致好評(píng)和廣泛認(rèn)可。隨著公司的發(fā)展，公司的形成了以北京為中心輻射全國(guó)大部分省市地區(qū)，并且還在不斷拓展海外市場(chǎng)。公司業(yè)務(wù)涉及的領(lǐng)域也由原來的和鑄管、鋼材逐步擴(kuò)展到有色金屬、、建材、、、化工原料及產(chǎn)品、等各種和。
在有色金屬和進(jìn)出口及方面，公司依托新興鑄管集團(tuán)和自身的努力，以及國(guó)內(nèi)外合作企業(yè)大力支持，在過去的幾年中增長(zhǎng)迅速。公司有色金屬業(yè)務(wù)主要包括鋁、鎂、鋅、錫等有色金屬及其化合物，以及、、鐠釹金屬、富銪礦等稀土材料。公司的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)黑色金屬貿(mào)易近幾年則有了飛躍性的發(fā)展，、、、、、等逐年攀升。
公司合理，貿(mào)易基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，雄厚；員工愛崗敬業(yè)、具有較高的和豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
公司愿與國(guó)內(nèi)外商家和企業(yè)精誠(chéng)合作，在貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面建立牢固的合作伙伴關(guān)系，攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)輝煌。
戰(zhàn)略目標(biāo)
“1257831”
從2008年年底，以劉明忠董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)就開始未雨綢繆，謀劃布局“十二五”發(fā)展以及集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過幾年時(shí)間的努力，在各級(jí)企業(yè)進(jìn)行大量調(diào)研、論證，上下反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，確立了“1257831”發(fā)展戰(zhàn)略。即高舉科學(xué)發(fā)展“1”面大旗；堅(jiān)持解放思想、解放生產(chǎn)力“2”個(gè)解放；推進(jìn)生產(chǎn)規(guī)模化、、、隊(duì)伍專業(yè)化、“5”化建設(shè)；提升轉(zhuǎn)型升級(jí)能力、、國(guó)際化、人才強(qiáng)企能力、和諧、改革監(jiān)管能力、黨建工程能力“7”種能力；做強(qiáng)做優(yōu)球墨鑄鐵管、制造用鋼、、軍需品、職業(yè)裝、職業(yè)鞋靴研發(fā)生產(chǎn)基地，創(chuàng)建新材料、新能源等兩大“8”大基地；確保營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、人均收入“3”個(gè)翻番；打造國(guó)際“1”流強(qiáng)企。
站穩(wěn)，沖刺央企30優(yōu)，瞄準(zhǔn)品牌500強(qiáng)
集團(tuán)設(shè)定了未來愿景目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑，在“強(qiáng)二進(jìn)三、轉(zhuǎn)型升級(jí)”上給力發(fā)展，部署了雙十布局：第一個(gè)“十大布局”是建設(shè)“10個(gè)營(yíng)業(yè)收入超500億元”的區(qū)域性、區(qū)域性公司及專業(yè)化；第二個(gè)“十大布局”是建設(shè)“10個(gè)營(yíng)業(yè)收入超100億元”的專業(yè)性公司。面對(duì)新的形勢(shì)，站在新的起點(diǎn)，新興際華人以歸零的心態(tài)，立志乘風(fēng)破浪，再揚(yáng)風(fēng)帆，在2012年5月份召開的第一次黨代會(huì)上又制定了“站穩(wěn)世界500強(qiáng)，沖刺央企30優(yōu)，瞄準(zhǔn)品牌500強(qiáng)”的新目標(biāo)，新興際華人正以嶄新的姿態(tài)，肩負(fù)祖國(guó)的重托和民族產(chǎn)業(yè)復(fù)興的重任，眾志成城，朝向國(guó)際一流企業(yè)集團(tuán)迤邐前行。
企業(yè)文化
核心理念
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展
學(xué)習(xí)是你我成長(zhǎng)的必由階梯。在這樣一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，我們要把學(xué)習(xí)作為安身之根基，以比對(duì)手更強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)、更快的學(xué)習(xí)能力，學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)財(cái)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)……學(xué)習(xí)一切崗位所需知識(shí)技能，向同事學(xué)習(xí)、向合作伙伴與優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，向學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)；利用各種場(chǎng)合、各種工具、各種途徑學(xué)習(xí)、溝通；堅(jiān)持“學(xué)、”，追求工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，爭(zhēng)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，在厚積薄發(fā)中達(dá)到 “先人一步、勝人一籌” ，在共享互動(dòng)中比學(xué)趕超、人企共進(jìn)。
創(chuàng)新是的動(dòng)力源泉。在的時(shí)代背景下，我們已經(jīng)并將繼續(xù)站在更寬闊的國(guó)際化平臺(tái)上，我們高舉“堅(jiān)持兩個(gè)解放，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”特色大旗，按照“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持，構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的“四句話”總要求，從解放思想、入手，樹立“創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)新人人可為”的理念，營(yíng)造 “事事創(chuàng)新、人人創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新”的創(chuàng)新氛圍，建設(shè)，打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)集團(tuán)上下勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停頓，與時(shí)俱進(jìn)、日新日興，進(jìn)一步推進(jìn)、體制創(chuàng)新、創(chuàng)新、創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、和技術(shù)創(chuàng)新，拓展更廣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、探索更靈活有效的經(jīng)營(yíng)；按照“生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代、研發(fā)一代”的研發(fā)理念，攻克更多科技難關(guān)，形成一批、和拳頭產(chǎn)品，占領(lǐng)行業(yè)科技制高點(diǎn)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)集團(tuán)做大做強(qiáng)。
價(jià)值觀
互利共贏 同創(chuàng)共享
與每一個(gè)伙伴共創(chuàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，為每一個(gè)股東回報(bào)可觀收益，使每一名員工共享成功快樂。要樹立“競(jìng)合”理念，尊重我們的對(duì)手、學(xué)習(xí)我們的對(duì)手，與我們的對(duì)手在競(jìng)爭(zhēng)合作中互利共贏；善待我們的客戶、支持我們的客戶，在與客戶中互利共贏；推進(jìn)，謀求，勇?lián)?/span>、、和生態(tài)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)的和諧共贏。堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)“人企共進(jìn)”，共創(chuàng)長(zhǎng)青基業(yè)， 共建和諧企業(yè)， 共享發(fā)展成果，共贏美好未來，
企業(yè)精神
自強(qiáng)不息
自強(qiáng)不息。“天行健，”。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和效法自然界的生生不息、日新月異的精神，在的全部過程中，繼承發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的軍營(yíng)傳統(tǒng)和“百折不撓、百煉成鋼”的革命精神，自力更生，發(fā)奮圖強(qiáng)，負(fù)重奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我們要鍛煉“鋼一般的意志，鐵一般的紀(jì)律，火一般的熱情”的，將“自強(qiáng)不息”當(dāng)做一種積極的、人生追求和、對(duì)人生意義的一種深刻認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)職業(yè)生涯和學(xué)習(xí)生活充滿熱情和信心，始終如一地堅(jiān)持這種生命不息奮斗不止的精神。
自我超越。“勝力，自勝者強(qiáng)”。堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展”，踐行“想干有責(zé)任，會(huì)干有技術(shù)，巧干有絕活，實(shí)干有貢獻(xiàn)”，錘煉一專多能、強(qiáng)化一崗雙責(zé)，不斷用新的自己，自覺用新的理論武裝自己，超越自己的學(xué)識(shí)，超越自己的能力，超越“弱我”、成就“強(qiáng)我”。不在小團(tuán)隊(duì)里孤芳自賞、不在小圈子里坐井觀天，身在“企業(yè)”，心有“集團(tuán)”，立足華夏，放眼全球，不斷培養(yǎng)、協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，超越“小我”、成就“大我”；置身于時(shí)間和時(shí)代上，不斷審視自我、審視自己的工作、審視自己的思想，堅(jiān)持“大事不過天，小事不過班”，“先人一步、快人一拍”，敢為天下先、能為天下先、善為天下先，視今天為落后、讓明天勝過今天，超越“舊我”、成就“新我”。
人才戰(zhàn)略
沒有人才的支撐，就沒有企業(yè)的未來。
人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立人才優(yōu)先發(fā)展的，堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展”的理念，遵循規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，不斷強(qiáng)化人才，加快員工隊(duì)伍。按照“緊缺人才快速引進(jìn)、優(yōu)秀人才持續(xù)引進(jìn)、后備人才重點(diǎn)引進(jìn)”的原則，大力引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)各類人才，盡快建立起集團(tuán)人才競(jìng)爭(zhēng)的，保證和促進(jìn)集團(tuán)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
建設(shè)五支人才隊(duì)伍
1）出資人代表隊(duì)伍建設(shè)：以完善和滿足出資人層層到位為目標(biāo)，著力培養(yǎng)、選拔一支有和、忠實(shí)維護(hù)的董事隊(duì)伍和監(jiān)事隊(duì)伍；
2）人才隊(duì)伍建設(shè)：大力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展；
3）黨群工作者隊(duì)伍建設(shè)：以優(yōu)秀的黨組織負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，培養(yǎng)一支圍繞中心創(chuàng)新黨務(wù)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和做好群眾工作的黨群工作者隊(duì)伍；
4）科技人才隊(duì)伍建設(shè)：以科技領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)，造就一支能夠站在科技和前沿、加速企業(yè)、增強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍；
5）高隊(duì)伍建設(shè)：以為重點(diǎn)，建設(shè)一支門類齊全、愛崗敬業(yè)、技藝精湛的技能人才隊(duì)伍。
不斷
（一） 完善機(jī)制
1、不斷增加人才的投入；
2、全面落實(shí)各類人員的培訓(xùn)時(shí)間；
3、層層推進(jìn)繼續(xù)教育階段目標(biāo)；
4、繼續(xù)構(gòu)建；
5、繼續(xù)拓展多種形式的培訓(xùn)渠道
6、結(jié)合實(shí)際繼續(xù)深化“五學(xué)”活動(dòng)。
（二） 完善人才引進(jìn)機(jī)制
7、善于面向集團(tuán)引進(jìn)人才；
8、普遍面向社會(huì)引進(jìn)人才；
9、持續(xù)引進(jìn)；
10、 積極穩(wěn)妥引進(jìn)海外人才。
（三） 完善人才選用機(jī)制
11、 全面實(shí)行；
12、 大力推進(jìn)；
13、 認(rèn)真落實(shí)；
14、 穩(wěn)妥試行后備制；
15、 完善交流掛職制。
（四） 完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制
16、 健全考評(píng)體系；
17、 完善考評(píng)辦法；
18、 落實(shí)考評(píng)制度；
19、 構(gòu)建多元評(píng)價(jià)機(jī)制。
（五） 完善人才
20、 不斷完善；
21、 不斷完善；
22、 不斷完善激勵(lì)制度；
23、 加快建設(shè)人才舞臺(tái)。
（六） 完善人才
24、 落實(shí)；
25、 推進(jìn)分級(jí)管控；
26、 探索集中資源；
27、 堅(jiān)持以用為本；
28、 建立。
人才隊(duì)伍建設(shè)的
1）切實(shí)加強(qiáng)人才建設(shè)的；
2）建立協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制；
3）營(yíng)造有利人才發(fā)展的良好環(huán)境；
4）逐級(jí)制定人才隊(duì)伍。
是企業(yè)獲得的根本，關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。打造“國(guó)際一流的企業(yè)集團(tuán)”，必須要有一流的人才作支撐。集團(tuán)公司在“十二五”期間，必須要以更加務(wù)實(shí)的精神、更加科學(xué)的安排、更加有力的措施，不斷加快人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐，為構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)概況
新興際華集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）以“科技興企、科技強(qiáng)國(guó)”為使命，不斷提升企業(yè)，致力于打造國(guó)際名牌、振興。
集團(tuán)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為“黑色金屬冶煉及加工；紡織、服裝、鞋、帽生產(chǎn)及銷售；專用設(shè)備制造”等，除此之外，還涉及、及加工、與加工、及服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)連鎖等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)公司主要產(chǎn)品有球墨鑄鐵管、管件、鋼格板、鋼材、、紡織品、服裝、染整、皮革皮鞋、橡膠制品、裝具、工程機(jī)械、特種和專用車輛改裝等。
集團(tuán)公司是“國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”，擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)軍需品技術(shù)檢測(cè)中心和1個(gè)企業(yè)博士后工作站，20家省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和11家，擁有大專以上學(xué)歷6664人，占職工總數(shù)的8.1%。
自2000年以來，集團(tuán)公司承擔(dān)多個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，其中包括863課題3項(xiàng)，國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目2項(xiàng)，1項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng)，省部級(jí)及行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)44項(xiàng)。
至2010年6月，集團(tuán)公司累計(jì)擁有451項(xiàng)，其中36項(xiàng)。集團(tuán)公司是鑄管及管件、鋼格板、、膠布鞋等產(chǎn)品國(guó)家或的主要起草者，并作為中國(guó)唯一代表連續(xù)多年參加球墨鑄管的制定。2000年以來，集團(tuán)公司累計(jì)主持和參與起草制定、修訂、審定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)、31個(gè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)11個(gè)。
新興際華集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）以自主創(chuàng)新為基礎(chǔ)，通過、和等形式完成了多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了多項(xiàng)和獨(dú)有，取得了良好的和。
科技成果
重要
集團(tuán)公司在鋼鐵冶金板塊的大口徑球墨鑄鐵管、真空消失模管件、、覆膜管、等方面填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)際技術(shù)和產(chǎn)品空白，達(dá)到了世界領(lǐng)先水平，獲得“第八屆金獎(jiǎng)”、省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
集團(tuán)公司所屬企業(yè)紛紛加大科研投入，科技成果顯著。
新興鑄管結(jié)合的原始創(chuàng)新——“鋼管項(xiàng)目”，成功開發(fā)出全新特種鋼管——“離心坯+熱擠壓+冷軋”，制造高端和完全結(jié)合的雙金屬，該成果于2007年通過國(guó)家科技部國(guó)家科技攻關(guān)組的聯(lián)合驗(yàn)收。公司依據(jù)此新工藝和新裝備開發(fā)取得的成果，于2010年開工建設(shè)的“離心澆鑄復(fù)合管”項(xiàng)目，生產(chǎn)具有世界領(lǐng)先水平的冶金復(fù)合雙金屬無縫鋼管等高端特種管材，為公司在發(fā)展高端產(chǎn)品打下基礎(chǔ)。
際華集團(tuán)股份有限公司先后有近百項(xiàng)榮獲國(guó)家、軍隊(duì)及省部級(jí)，其中，的某型武器裝具榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；的“鞋用橡膠與應(yīng)用”獲省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；研制開發(fā)的精棉//黑14.5特等品種在2009年中國(guó)國(guó)際纖維紗線科技發(fā)展高層論壇上被授予優(yōu)秀紗線獎(jiǎng)。在領(lǐng)域，公司開發(fā)出了具有的5.8毫米系統(tǒng)改進(jìn)通用背裝具、帳篷、耐高溫耐腐蝕新型濾料等新產(chǎn)品。
新興重工有限公司多年來重視和提升產(chǎn)品的，先后三次獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，其主要研究領(lǐng)域?yàn)椋航M合式（站）系統(tǒng)、軍用軟質(zhì)系統(tǒng)研究以及發(fā)動(dòng)機(jī)類零件的快速測(cè)量、數(shù)字建模及面向制造的設(shè)計(jì)等。
國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
新興鑄管股份有限公司主持起草、修訂球墨國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)，牽頭起草鋼塑復(fù)合壓力管的國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和3項(xiàng)，其中主持起草的24596-2009《球墨鑄鐵管和管件 涂層》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與歐洲標(biāo)準(zhǔn)BS EN 15655-2009《球墨鑄鐵管、管件和附件、管道內(nèi)部聚氨酯涂層 要求和試驗(yàn)方法》同年頒布實(shí)施，有力地推動(dòng)了我國(guó)聚氨酯球墨鑄鐵管的發(fā)展和公司新產(chǎn)品的推廣。“十一五”期間，公司作為中國(guó)唯一代表出席鑄鐵管專業(yè)委員會(huì)會(huì)議，參與制定和修訂國(guó)際鑄鐵管標(biāo)準(zhǔn)。
新興重工有限公司負(fù)責(zé)起草了、挖掘機(jī)、、自卸車等8個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
際華集團(tuán)股份有限公司參加了9項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和60多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。其中作為第一起草人參與了國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)服號(hào)型》（GB/13604－2008）標(biāo)準(zhǔn)的修訂，并參加了國(guó)家《職業(yè)裝檢驗(yàn)規(guī)則》標(biāo)準(zhǔn)的制定。
創(chuàng)新體系
新興際華集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）在建設(shè)上著力于建立兩個(gè)系統(tǒng)（和科技成果）和三個(gè)機(jī)制（人才成長(zhǎng)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)和成果激勵(lì)機(jī)制），建成“以技術(shù)中心為主導(dǎo)，內(nèi)部專家為支撐，項(xiàng)目及研發(fā)課題為載體，為補(bǔ)充”的科技創(chuàng)新體系。
科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)
集團(tuán)公司一方面通過構(gòu)建良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，提供肥沃的創(chuàng)新土壤和先進(jìn)的，為創(chuàng)新工作提供環(huán)境保障，另一方面探索制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)政策和制度，制定科技成果和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全與評(píng)價(jià)工作相配套的和責(zé)任追究機(jī)制。在人才培養(yǎng)上，集團(tuán)公司通過廠校掛鉤、聯(lián)合辦學(xué)、定向培養(yǎng)、等形式培育壯大企業(yè)科技隊(duì)伍，促進(jìn)中青年骨干人才的迅速成長(zhǎng)，建立了具有特色的人才成長(zhǎng)機(jī)制。集團(tuán)公司建立了一整套技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，采取以企業(yè)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)為主，向國(guó)家申請(qǐng)、活用自有資源（如、人力資源等）以及企業(yè)的設(shè)備資源等方式為輔，籌集創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)。集團(tuán)公司積極建立創(chuàng)新成果激勵(lì)機(jī)制，按照科研項(xiàng)目的完成好壞實(shí)施對(duì)研發(fā)人員的考核，力求使研發(fā)人員與一樣逐步成為企業(yè)的人群。
組織體系
集團(tuán)公司技術(shù)中心承擔(dān)集團(tuán)公司科技創(chuàng)新和工作。2009年，以集團(tuán)公司技術(shù)中心研究所為基礎(chǔ)，成立了新興河北技術(shù)工程有限公司，為集團(tuán)內(nèi)部及對(duì)外承擔(dān)工程設(shè)計(jì)、工程管理、、、設(shè)備供貨和。
集團(tuán)公司各板塊也建立了符合行業(yè)特點(diǎn)的。
新興鑄管股份有限公司2008年8月組建新興鑄管股份公司研究院，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)，承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新和科技。
際華集團(tuán)股份有限公司2008年6月整合了研發(fā)隊(duì)伍，組建成立際華研究總院，并按照行業(yè)劃分，下設(shè)職業(yè)裝、紡織印染、皮革皮鞋、職業(yè)鞋靴、5個(gè)專業(yè)研究院，49個(gè)專業(yè)研究室，構(gòu)成了際華研究總院、專業(yè)研究院、研究室的三級(jí)研發(fā)體系。
新興重工有限公司通過聯(lián)合高校、科研院所和主機(jī)生產(chǎn)廠等，建設(shè)和發(fā)展，逐步形成以集團(tuán)公司技術(shù)中心為樞紐，以新興重工規(guī)劃發(fā)展部為紐帶，以各企業(yè)組織為基礎(chǔ)的研發(fā)體系。
科技創(chuàng)新機(jī)制與
集團(tuán)公司高度重視編制工作，公司先后編制《2009-2011年科技發(fā)展規(guī)劃》和《“十二五”科技發(fā)展（創(chuàng)新）規(guī)劃》，并召開“十二五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，對(duì)科技創(chuàng)新體制建設(shè)、科技人才引進(jìn)和管理、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行了探討，對(duì)重點(diǎn)科研項(xiàng)目進(jìn)行了整體規(guī)劃和部署。
集團(tuán)公司在發(fā)展過程中不斷健全科技、理順，落實(shí)激勵(lì)，促進(jìn)了集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新工作。公司先后制定：《科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《專利管理暫行辦法》、《國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)建議》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)指南》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《首席人才評(píng)選辦法》、《創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)總體實(shí)施方案》、《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)（暫行）辦法》、《科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)評(píng)選（暫行）辦法》以及《優(yōu)秀科技工作者、科技管理者評(píng)選及表彰（暫行）辦法》等。
集團(tuán)公司每?jī)赡暾匍_一次科技大會(huì)，2006年在北京召開第一屆科技工作大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)科技大會(huì)和國(guó)資委中央企業(yè)科技工作會(huì)議精神，交流自主創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，研究自主創(chuàng)新思路，部署集團(tuán)公司自主創(chuàng)新工作。大會(huì)對(duì)集團(tuán)公司所屬優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)中心和一批經(jīng)濟(jì)效益顯著的科技進(jìn)步項(xiàng)目進(jìn)行了表彰鼓勵(lì)。2008年，集團(tuán)公司在杭州舉行第二屆科技工作大會(huì)，總結(jié)第一屆科技大會(huì)后的科技工作，部署集團(tuán)公司3-5年的和任務(wù)。大會(huì)表彰了集團(tuán)公司2006-2008年間的優(yōu)秀科技成果、優(yōu)秀科技創(chuàng)新企業(yè)和技術(shù)中心，命名了集團(tuán)公司第一批首席專家。
企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)建設(shè)
集團(tuán)公司大力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和工作，以國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)和高新技術(shù)企業(yè)建設(shè)為契機(jī)，調(diào)整，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
集團(tuán)公司是“國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”，至2010年，擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)軍需品技術(shù)檢測(cè)中心和1個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)博士后工作站，20家省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和11家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。
集團(tuán)公司技術(shù)中心作為國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，2004、2009年兩次被授予“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心成就獎(jiǎng)”，現(xiàn)有享受國(guó)家級(jí)津貼專家6人。2009年，集團(tuán)公司所屬際華三五四二紡織有限公司技術(shù)中心被認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”。
國(guó)家級(jí)軍需設(shè)在新興職業(yè)裝備生產(chǎn)技術(shù)研究所(原總后軍需生產(chǎn)技術(shù)研究所)。檢測(cè)中心現(xiàn)有人員28名，主要儀器設(shè)備215臺(tái)(套)，是具有承擔(dān)軍需產(chǎn)品執(zhí)法檢驗(yàn)資格的國(guó)家級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期承擔(dān)軍需產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)，主要對(duì)紡、針織品、印染色布、被服、皮革毛皮、鞋靴、塑料、裝具（含）、包裝材料等軍用、軍轉(zhuǎn)民品實(shí)施檢驗(yàn)。2003年，集團(tuán)公司被批準(zhǔn)設(shè)立。
集團(tuán)公司現(xiàn)有20家企業(yè)設(shè)立省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，分別是：際華三五零二職業(yè)裝有限公司、、、、、、、、南京際華三五二一特種裝備有限公司、、、、、際華三五三七制鞋、、、、新疆際華七五五五有限公司、新四五有限責(zé)任公司、。
集團(tuán)公司現(xiàn)有1家——河北省職業(yè)裝設(shè)計(jì)工藝工程技術(shù)研究中心（際華三五零二職業(yè)裝有限公司工程技術(shù)研究中心）和1家省級(jí)——南京際華三五二一特種裝備有限公司煙氣分解除塵工程技術(shù)研究中心。
集團(tuán)公司現(xiàn)有11家企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，分別是：、、、新興能源裝備股份有限公司、、際華三五零九紡織有限公司、際華三五一七有限公司、南京際華三五二一特種裝備有限公司、際華三五二二裝具飾品有限公司、際華三五四二紡織有限公司、新興重工湖北三六一一機(jī)械有限公司。
所獲榮譽(yù)
2019年7月，《財(cái)富》排行榜發(fā)布，新興際華集團(tuán)有限公司位列475位。
2019年9月1日，發(fā)布，新興際華集團(tuán)有限公司位列第116位。同日，2019中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，新興際華集團(tuán)有限公司位列第42位。
2020年11月，獲評(píng)”2017至2019年全國(guó)先進(jìn)集體“。
2021年5月，新興際華集團(tuán)有限公司辦公室被省委、表彰為“先進(jìn)集體”。
2021年6月，新興際華集團(tuán)有限公司駐扶貧工作組被評(píng)為自治區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體。
2022年1月28日，國(guó)家發(fā)展改革委等部門關(guān)于印發(fā)2021年（第28批）新認(rèn)定及全部國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心名單的通知顯示：該企業(yè)技術(shù)中心具有資格。
現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)
：新興際華集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記
：新興際華集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事，總經(jīng)理（提名）。
：新興際華集團(tuán)有限公司黨委常委、副總經(jīng)理
：新興際華集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理
：新興際華集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理
：新興際華集團(tuán)有限公司黨委常委、
：新興際華集團(tuán)有限公司黨委常委，總會(huì)計(jì)師人選（提名）
：新興際華集團(tuán)有限公司
：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
：新興際華集團(tuán)有限公司、
：新興際華集團(tuán)有限公司
：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
李樹廷：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
吳姜宏：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
曲大莊：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
符志民：新興際華集團(tuán)有限公司外部董事
歷任領(lǐng)導(dǎo)
：新興際華集團(tuán)有限公司原黨委常委、
：新興際華集團(tuán)有限公司原黨委常委、總會(huì)計(jì)師