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有個(gè)學(xué)員在微信上問我，說自己成功面試一家公司，但公司跟他說，試用期不給他繳納五險(xiǎn)一金，問我這合理嘛？

這當(dāng)然不合理。公司這么做，無非就是想降低成本，然后美其名曰：“公司的規(guī)章制度”。

試用期，勞動(dòng)者和用人單位已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者說，試用期也是勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)關(guān)系的另外一種表現(xiàn)形式，此時(shí)的雙方已經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。因此，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

試用期已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位必須給勞動(dòng)者繳納社保，況且現(xiàn)在很多城市買房子都需要連續(xù)社保，如果一斷，很多人可能就喪失了在城市立足的資格，有此類需求的小伙伴一定要據(jù)理力爭(zhēng)。

況且法律對(duì)不繳納社保的公司也做了處罰。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：......(三)未依法為勞動(dòng)者保險(xiǎn)費(fèi)的”

另根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；......”

也就是說，如果用人單位不給試用期員工繳納社保，員工有權(quán)單方面解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系——俗稱“被迫辭職”，與一般的“辭職”不同，這種辭職是被迫的，用人單位是需要給勞動(dòng)者補(bǔ)償?shù)摹?/span>

但各地的具體操作不一樣，其中細(xì)節(jié)有一些差異。比如深圳，如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者不能立即被迫辭職，需要先書面通知用人單位繳納，用人單位如果超過1個(gè)月還不繳納，則屬于被迫辭職。

具體的可參考當(dāng)?shù)氐臈l例指引。

那我們?cè)賮砜纯从萌藛挝恍璨恍枰o勞動(dòng)者在試用期繳納住房公積金。

這一點(diǎn)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（2019年修訂）第15條有明確規(guī)定：?jiǎn)挝讳浻寐毠さ?，?yīng)該自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

也就是說，只要公司錄用員工了，就需要30日內(nèi)為員工辦理公積金繳存登記，不存在試用期不繳納公積金的情況。

那如果公司違反規(guī)定，就是不給員工繳納公積金呢？

這一點(diǎn)在國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（2019年修訂）也有明確規(guī)定。

國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第37條規(guī)定：?jiǎn)挝徊晦k理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第38條規(guī)定：違反本條例規(guī)定的，單位逾期不繳納或者少繳納住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存，逾期不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

也就是說，不管你是否處于試用期，如果公司30天內(nèi)沒有為你辦理繳存登記，那公司有可能被責(zé)令限期整理，或者處以1萬元到5萬元的罰款。

我相信大部分遇到這種情況的小伙伴，也沒那個(gè)時(shí)間去和公司耗，一般都敬而遠(yuǎn)之。

個(gè)人覺得扣這點(diǎn)錢的公司也不是啥好公司，從員工身上剝削的公司，格局也不大，雖然我們都抨擊拼多多加班文化，但拼多多至少錢給夠了，而有些公司不僅錢不給夠，還想方設(shè)法讓員工加班，甚至能剝削點(diǎn)就剝削點(diǎn)，這樣的公司不去也罷。

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