上午寫了一段代碼，下午就被開除了...
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俗話說的好，代碼寫的少，離職少不了。最近暢游互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一些離職小技巧，讀后，內(nèi)心被深深的打動了。 但是細(xì)細(xì)的品過之后，發(fā)現(xiàn)對我們程序員不太適用，例如：
領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)桌，我們程序員一般不和領(lǐng)導(dǎo)在一桌；
領(lǐng)導(dǎo)開門你上車，咱程序員都是坐班，一般不出差，出差一般也領(lǐng)導(dǎo)開車；
領(lǐng)導(dǎo) K 歌你切歌，哦~KTV 唱歌，我一般都躲在角落；
領(lǐng)導(dǎo)敬酒你不喝，……；
領(lǐng)導(dǎo)聽牌你自摸，……；
領(lǐng)導(dǎo)喝水你剎車，……。
Leader 說 “辛苦了”，你就回“你也別閑著，幫我倒杯水”，表示對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的認(rèn)可。 Leader 微信找你，你就回 “？” 或 “有事？”，簡單而高效。 Leader 問你進度怎么這么慢，你就回“有本事你來”，表示對他工作能力的肯定。 你正在干活，Leader 不懂裝懂在你面前指導(dǎo)。直接反問 “你在教我做事？”，通過幽默的語言、反問的句式，起到緩解尷尬的作用。 Leader 安排給你一個 Jira 任務(wù)，你就回復(fù) “就這？”，表示需求簡單，工作完全可以勝任。 Leader 讓你去趟辦公室，你就回他“你自己沒腿過來嗎？”，表示對他大長腿的稱贊和認(rèn)可。 Leader 給你發(fā)了一堆任務(wù)，先回個?“哦”。說的再多，工作就還是那些工作，給個響應(yīng)即可。 同事問你 “我發(fā)現(xiàn)你最近手上好像沒什么事？”，你就直接回復(fù)?“管你屁事”，表示 Leader 分工明確，稱贊公司制度完善。
好了，通用技能已經(jīng)學(xué)完，接下來正式進入程序員離職技巧大揭秘。
rm 命令是啥?也不是特別難的知識，如果你要學(xué)習(xí)呢，可以在測試環(huán)境試一下 rm-rf/ 或者 rm-rf/* 命令。
注意，運行完畢該命令之后，最好在執(zhí)行一下拷貝文件，多拷貝幾次，神仙在世，可能也沒辦法幫你不被離職啦！
如果這個離職小技巧還滿足不了你，那去生產(chǎn)環(huán)境試試吧，要勇于挑戰(zhàn)，只要給你管理員權(quán)限，你必能稱霸公司！
不過該技巧學(xué)習(xí)之后，除了能收獲離職勛章以外，沒準(zhǔn)還能收獲一個入獄小技巧。
讀寫數(shù)據(jù)庫操作，寫在 for 循環(huán)中，什么子查詢，關(guān)聯(lián)查詢，左連接，右連接，通通不用。
就是要先查一張表，然后遍歷結(jié)果，再查另一張表，要的就是直接！
多表查詢怎么辦？一個表一層循環(huán)。每層循環(huán)的時候都要打開、關(guān)閉數(shù)據(jù)庫鏈接。讀取數(shù)據(jù)一定要用 select* ，簡潔、大方。
你想想當(dāng)讀取上萬數(shù)據(jù)的時候，服務(wù)器內(nèi)存爆掉，CPU 爆掉，技術(shù)總監(jiān)那無可奈何的表情！
什么？好像聽到你的抱怨聲了，覺得不夠？沒關(guān)系，在附送你一個，執(zhí)行刪除 delete 的時候，不要寫 where 條件，明白了吧。
畢竟，你寫代碼的時候，只有你和上帝知道邏輯是啥，沒準(zhǔn)過兩天，就只有上帝知道了。
合并后一定要提交上去，然后再合并遠程 master 分支，一次兩次肯定拿不到離職通知書的，需要重復(fù) N 次該項操作之后，一定能喜提離職通知書。
什么？N 次了，還拿不到離職成就？那合并別人的分支之后，在嘲諷一下被合并的家伙。
讓他覺得技不如人，然后惱羞成怒，讓他打你，然后技術(shù)總監(jiān)，肯定覺得你受欺負(fù)了，然后給你頒發(fā)離職成就的，這才是靠自己的本事拿的離職成就。
由于這些技巧老少皆宜，上手沒門檻，所以只列出標(biāo)題吧：
……
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