前言

很高興見到你 ??

本文不是面經

本文不是面經

本文不是面經

本文的目標讀者是想要換城市/換工作的小伙伴（無論何種技術棧），喜歡「吃快餐」的小伙伴可以關閉窗口了。

分割線開始

分割線結束

很高興您能讀到這里，我想通過這樣的方式過濾一部分非目標讀者。我保證接下來的內容會干貨滿滿~ ??

本文將分享一下我跨城市換工作的經歷以及心得（面試了快手和字節(jié)兩家公司，拿到快手 offer）。

我將從 面試前準備 -> 面試過程 -> 面試后總結 三個階段進行闡述。

這是我 2021 年的第一篇文章，讓我們開始吧～

面試前準備

技術人的基本盤？

之前的文章 我提到了建立系統化知識體系的重要性。

一點建議：把知識看做一個語義樹十分重要，在你進入到葉子/細節(jié)之前，確保自己清楚基本原理（即樹干和大樹枝），否則這些葉子將無處安放?！?埃隆·馬斯克

最近我想到了一個更好的詞來描述，我把它稱之為「技術人的基本盤」。

人的基本盤指個人長期的競爭力。

每個人由于擁有不同技術棧，有著不同的項目經歷，因此會擁有不同的知識體系?！讣夹g人的基本盤」大致是這樣的：

• 掌握扎實的計算機領域的通用知識（操作系統，網絡，數據結構等）

• 擁抱變化并擁有較強的學習能力（技術領域更新快）

• 擁有良好的溝通協作能力（工作中大都是多人協作的場景）

• 掌握扎實的自身技術棧相關的知識（吃飯的家伙）

面試是面試官給候選人貼標簽的過程

貼標簽的含義是：用最快的速度將人/事歸類。

生活中貼標簽的場景比比皆是。

例如根據年代貼標簽

• 中國有「90后」
• 美國有「Z世代」
• 日本有「迷失世代」

游戲中也有貼標簽：

上圖是籃球游戲球員建模的畫面，該建模被貼了「籃筐沖擊者」的標簽，玩家可快速了解該建模在球場上的位置以及技術長項。

圖片摘自 B 站 2k 游戲 up 主 油管小王子Terry

貼標簽是人類認識世界、進行社會交往最便捷的手段之一。

企業(yè)面試候選人，希望能夠最快速地將候選人分類，因此我認為 面試是面試官給候選人貼標簽的過程。當然這個過程有一定的局限性，但它是篩選候選人最快速便捷的手段。有些人會認為「貼標簽」是一個貶義詞，而我認為正常情況下它是一個中性詞，當它表示人們簡單粗暴地對某個標簽進行不全面的評價時，是一個貶義詞。

既然面試過程是面試官給候選人貼標簽的過程，那么作為候選人應努力向面試官展示自己積極意義的標簽。

如果這么說比較抽象的話，舉一個我自身的例子：

我沒有「優(yōu)秀學歷」，「優(yōu)秀項目經驗」，「大廠經歷」等標簽，但我擁有其他的標簽，并努力在面試過程中展示：

• 「基本功扎實」
• 「自驅動」
• 「獨立思考」
• 「有潛力」
• ...

知道自己想要什么很重要

我想說：知道自己想要什么很重要。

人每個階段都有自己的需求。上圖是 馬斯洛需求層次理論 的簡單模型。

圖片摘自網絡。

明確了自己想要什么，便很容易去選擇城市、公司。例如：

• 如果處于安全需求的層次，你可能會去一個薪資水平高的城市，薪資高的公司，能夠接受較大的工作強度；
• 如果到達了社交需求或尊重需求的層次，你可能會考慮家庭等因素來選擇城市，更在意工作與生活的平衡；
• 如果已經到達自我實現的階段，可能更多地做自己熱愛的事情。

我是一個計劃性很強的人，這次換城市工作是我在大學時期已經規(guī)劃好的：

• 大學自學 Android
• 大四修夠學分實習
• 獲得兩年多的工作經驗后去一線城市

我的 Android 學習經歷已在 這篇文章 介紹，感興趣的小伙伴可以移步查看。

明確了自己的需求，便明確了選擇，接下來就能向心儀公司撒簡歷啦~??

不過有一個更高效的方式。

抓住每個可以「厚臉皮」的機會

我是一個敏感并十分在意他人對自己看法的人，東北話叫「臉兒小」。

有句俗語：臉皮厚吃個夠，臉皮薄吃不著。

「臉皮薄」很可能錯過很重要的機會。我舉一個自身的例子。

我剛畢業(yè)時便聽過 南塵 大佬在 HencoderPlus 中的課程，也知道他的聯系方式，但直到去年 11 月份我才鼓起勇氣加他的微信好友，請他幫忙內推字節(jié)，后來我又主動在 v2ex 上找了快手的內推（又結識了一個優(yōu)秀的小伙伴）。

截圖已得到 南塵 同意。

我發(fā)現 扔物線(朱凱)，南塵 等大佬都很隨和，甚至有些可愛。因此我十分后悔大學時期沒有與他們多多交流，如果那樣做的話我可能會進步得更快。

但是生活哪有如果呢？希望各位能做一個「厚臉皮」的人，抓住能夠提升自己的機會。與優(yōu)秀的人交流真的是如沐春風（絲毫沒有夸張）。

在此鄭重感謝 南塵 對我的幫助！（雖然最后沒能入職字節(jié)??）

南塵 的主頁有他的微信號哦??

可能對你有用的細節(jié)

• 快手和字節(jié)一般是三輪技術面+一輪 HR 面

• 每輪技術面均有算法題

• 算法題難度基本上是 leetcode 簡單/中等（低概率是困難題，遇到過??）

• 快手和字節(jié)下班晚，因此可以將面試時間約到晚上 8 點左右

• 遠程視頻面試需要帶有攝像頭的電腦

• 快手和字節(jié)遠程面試使用?？途W，遇到問題可以找人工客服（很 kind）解決

• 據說在面試前，女友的鼓勵 kiss 有魔法加成哦??

面試過程

好記性不如錄音機

之前一直疑惑為什么別人的面經記錄得那么完整。后來釋然了：可以使用錄音/錄像的方式記錄每輪的面試。我沒使用錄屏軟件，因為不清楚是否會被判定為作弊。我使用的是手機錄音，面試過程中讓電腦處于外放狀態(tài)?？梢越Y合自身情況選擇合適的方式。

保持平和的心態(tài)

面試經驗不足的候選人一般很難保持平和的心態(tài)。

我之前的面試經驗很少，一只手都數得過來。但隨著面試次數的不斷增加（從去年 7 月開始一共與字節(jié)的 10 位面試官交流過??），心態(tài)便漸漸平和下來。

一點建議：在面試心儀公司前，多刷幾次「高質量」的面試（不僅僅是數量上的增加，還要對每次面試進行復盤，進而提高自己），這真的很重要！

可能對你有用的細節(jié)

• 視頻面試時關閉 VPN 等程序，否則會產生回聲?。ǚ駝t會被吵到心態(tài)爆炸??）

• 如果未設備調試好可以約其他時間重新面試，千萬不要忍受回聲然后繼續(xù)面試，這很影響狀態(tài)（深受其苦??）

• 視頻面試過程發(fā)現畫面變卡，可以刷新界面重新連接（與面試官打好招呼）

• 字節(jié) HR 約面試使用座機（快手一般使用手機），注意不要被自己的手機攔截

• 視頻面試牛客網的鏈接會以郵箱的方式發(fā)出，注意簡歷上的郵箱的準確性

面試后總結

如何破除自我感覺良好的怪圈

有時我們在面試后會陷入自我感覺良好但實際卻并非如此的怪圈，這導致我們很難通過復盤來提升自己。

在嘗試解決這個問題前我們可以思考一下這個的問題：

在獲取知識如此便捷的今天，我們?yōu)槭裁匆ㄟ^上學來接受教育？

柏拉圖給出了一個明確的答案，他認為，人只有通過和別人的討論，才能知道我們自己的經驗是否是真實的。（摘自吳軍博士的《硅谷來信》）

我們可以通過他人的幫助來驗證自己面試過程中的表達是否準確，持有的觀點是否正確（當然，最好找一個比自己水平高的小伙伴幫忙分析，什么？找不到？參考「臉皮厚吃個夠」一節(jié)）。

在此鄭重感謝 扔物線(朱凱)！感謝凱哥每輪面試后幫我復盤并指出存在的問題。

可能對你有用的細節(jié)

• 可以抓住反問面試官的機會，讓其幫忙復盤總結自己的面試表現（面試官沒有義務這么做，做好遭到拒絕的準備）

• 針對性學習面試過程中未回答好的內容，或者拓展已掌握內容的深度

• 如果面試結果不理想調整好心態(tài)

總結

• 換城市/換工作前想好自己想要什么，分析好自己目前的需求，并根據需求定制計劃

• 面試過程中實力才是硬道理，其他技巧只是輔助，因此要保證自己的「基本盤」牢固

• 機會總是留給有準備的人，但很多時候機會是自己爭取的，做一個「厚臉皮」的人

• 每次面試都是一個提升自己的機會，做好記錄和復盤

• 面試要保持平和的心態(tài)，如何保持？多多練習/刷面試

祝愿各位小伙伴能夠入職自己心儀的公司～

關于「刀口漫談」系列

刀口漫談 是一個非技術類的系列，主要分享一些我的思考。何為刀口？我的名字最后一個字是「召」。驚不驚喜，意不意外～??

關于我

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我是 Flywith24，人只有通過和別人的討論，才能知道我們自己的經驗是否是真實的，加我微信交流，讓我們共同進步。微信：Flywith24

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