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          北京開始整治互聯(lián)網(wǎng)加班了!附 955 不加班公司名單(2022版)

          共 2167字,需瀏覽 5分鐘

           ·

          2022-03-25 15:12

          轉(zhuǎn)自:三太子敖丙這周二,在網(wǎng)上了看到一個很令人振奮的新聞:北京開始整治超時加班,檢查對象包括重點突出的「互聯(lián)網(wǎng)」企業(yè)等。b6642b207fe31f0e9107bbf7bb94649e.webp這種新聞,放在幾年前,大家可能都麻木了。都整治幾年了?結(jié)果呢?996 依然盛行,每年都有互聯(lián)網(wǎng)打工人猝死的事件發(fā)生。但是從去年年底開始,感覺互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在慢慢發(fā)生著一些良性的變化。
          騰訊率先打響了取消 996 和大小周加班工作制的第一,光子工作室開始號召所有員工到 6 點之后就準時下班。緊接著,字節(jié)采用 “1075” 工作制的新聞也上了熱搜,?“1075” 意思是從早上 10 點到晚上 7 點,每天工作 9 小時,一周還有雙休,跟之前的大小周相比,算是向正常 「打工人」?在靠攏了。然后,快手、vivo 等互聯(lián)網(wǎng)大廠也都相繼表態(tài),宣布取消 996、大小周制度。那對于這次北京市「整治加班超時」的新聞,大家是怎么看的呢?當然不乏很多悲觀者:

          只能說你們太年輕了,只要你在互聯(lián)網(wǎng)公司上過班,你就不會相信他們說的不加班。人家所謂的不加班,只是說不在公司加班,可沒說下班時間不用干活,更沒說老板下班會給你整活。

          但是我個人是偏樂觀的。

          一方面,很多互聯(lián)網(wǎng)公司在加班方面確實比以前有所改善了。

          另一方面,整個行業(yè)的高速發(fā)展期已經(jīng)過去了,當暴富的機會越來越小時,大家越來越意識到工作和生活的平衡。

          如果你真的不相信這些未兌現(xiàn)的制度,就想找一份 965/955 的互聯(lián)網(wǎng)工作,推薦一份非常全的不加班公司名單給大家。

          GitHub地址如下:

          https://github.com/formulahendry/955.WLB

          說明

          955 工作制:即每天早 9 點到崗,一直工作到下午 5 點。每周工作 5 天。

          以下公司名單,基本不屬于 996 的公司,相對接近 955/965 的水平,但是依舊要看部門和地區(qū),不能保證完全準確性。

          • 不能保證所有部門都是 955/965 的水平

          • 就算部門的平均水平是 955/965,也有可能部分時間要加班

          • 名單中部分公司的部分部門可能有 975 甚至 985 的情況,不要以偏概全

          • 名單中部分公司的部分甚至較多部門可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情況,我們也把他們加入在名單中

          另外,統(tǒng)計一定不完全,歡迎各位同行留言補充,務(wù)求真實!

          955 的公司名單

          • Afterpay - 上海
          • Amazon - 北京/上海
          • AMD - 上海
          • ARM - 上海
          • Airbnb - 北京
          • Apple - 北京/上海
          • ArcSoft - 杭州
          • Autodesk - 北京/上海
          • Booking - 上海
          • Calix - 南京
          • Citrix - 南京
          • Cisco - 北京/上海/杭州/蘇州
          • Coolapk (酷安) - 北京/深圳
          • Coupang - 北京/上海
          • CSTC (花旗金融) - 上海

          • Dell - 上海

          • Douban (豆瓣) - 北京

          • eBay - 上海
          • eHealth - 廈門
          • Electronic Arts - 上海
          • EMC - 上海
          • Ericsson - 上海
          • Flexport - 上海/深圳
          • FreeWheel - 北京
          • GE - 上海
          • Google - 北京/上海
          • Grab - 北京
          • Honeywell - 上海
          • HP - 上海
          • HSBC - 上海/廣州/西安
          • Hulu - 北京
          • IBM (GBS除外) - 上海
          • iHerb - 上海
          • Intel - 上海/深圳
          • LeetCode - 上海
          • Linkedin - 北京
          • Micro Focus - 上海
          • Microsoft - 北京/上海/蘇州
          • MicroStrategy - 杭州
          • National Instruments - 上海
          • Nokia - 南京/杭州
          • NVIDIA - 北京/上海
          • Oracle - 上海
          • PayPal - 上海
          • Pivotal - 北京/上海
          • Qualcomm - 北京/上海
          • Red Hat - 北京/上海/深圳/西安/remote
          • RingCentral - 廈門/杭州/香港
          • SAP - 上海
          • Shopee - 北京/上海/深圳
          • SmartNews - 北京/上海
          • Snap - 北京/深圳
          • State Street - 杭州
          • SUSE - 北京/上海/深圳
          • ThoughtWorks - 西安/北京/深圳/成都/武漢/上海/香港
          • Trend Micro - 南京
          • TuSimple - 北京/上海
          • Ubisoft - 上海
          • Unity - 上海
          • Vipshop (唯品會) - 上海
          • VMware - 北京/上海
          • WeWork - 上海
          • Wish - 上海
          • Works Applications - 上海
          • XMind - 深圳
          • Zhihu (知乎) - 北京
          • Zoom - 合肥/杭州/蘇州

          寫在最后

          從 996 回歸到 965,已然是一種進步了,也可能意味著瘋狂的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在國家的合理調(diào)控下回到正軌。

          這個過程不可能一蹴而就,打工人甚至面臨著薪酬下降等問題,但長遠來看,對所有行業(yè)的每一位打工人來說,都是利大于弊的好事。

          我們不拒絕努力,但我們拒絕「假裝努力」。愿互聯(lián)網(wǎng)人的每一份付出,都能真正發(fā)揮它的價值!

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