漢堡王因員工不當(dāng)言行事件致歉

2月16日，在亞冠精英聯(lián)賽東亞區(qū)第7輪比賽中，山東泰山主場(chǎng)3-1擊敗光州FC。比賽期間，有泰山球迷高舉全斗煥和金正恩的照片，引發(fā)爭(zhēng)議。賽后，泰山官方發(fā)布聲明稱(chēng)，公安部門(mén)已對(duì)涉事人員依法處理，俱樂(lè)部也永久禁止這些球迷現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看泰山主場(chǎng)比賽。據(jù)韓媒報(bào)道，山東泰山還向光州FC發(fā)送了道歉信。

近日，有網(wǎng)友發(fā)文稱(chēng)在超市看見(jiàn)梅見(jiàn)酒的宣傳標(biāo)語(yǔ)“賢婿，你受苦了。我女兒沒(méi)那么配得上你”，其文案引發(fā)眾多網(wǎng)友不滿(mǎn)。1月13日，梅見(jiàn)青梅酒通過(guò)微博發(fā)布聲明稱(chēng)，“非常抱歉因梅見(jiàn)新年酒的廣告語(yǔ)使用不當(dāng)占用了大家的時(shí)間和公共資源。我們不恰當(dāng)?shù)膹V告表達(dá)，給大家造成了不好的感受，傷害了大家對(duì)品牌的信任，在此誠(chéng)懇地道歉！”目前已經(jīng)立刻通知和安排全面下架所有引發(fā)爭(zhēng)議的新年帖及相關(guān)物料。

2月5日，據(jù)媒體報(bào)道，沃爾瑪正在調(diào)整其業(yè)務(wù)布局，計(jì)劃削減數(shù)百個(gè)工作崗位，并要求部分員工搬遷至美國(guó)阿肯色州本頓維爾或加利福尼亞州桑尼維爾的總部。此次調(diào)整涉及新澤西州霍博肯及其他較小辦公室的員工。此外，沃爾瑪還將關(guān)閉位于北卡羅來(lái)納州夏洛特的辦公室。

3月22日，楊國(guó)福發(fā)布致歉信，回應(yīng)被官方通報(bào)蘇州印象城店“食品柜出現(xiàn)一老鼠”一事。楊國(guó)福表示，經(jīng)核查，涉事門(mén)店已立即下架并銷(xiāo)毀全部食材，停業(yè)接受全面整改，目前正全力配合市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)調(diào)查處理。楊國(guó)福表示，已在事發(fā)2小時(shí)內(nèi)向消費(fèi)者致歉并完成賠付，同時(shí)對(duì)涉事門(mén)店實(shí)施停業(yè)處罰及封閉整改；即日起重點(diǎn)徹查防鼠設(shè)施、食材存儲(chǔ)及操作規(guī)范，不合格門(mén)店立即停業(yè)。已成立專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查組以持續(xù)加強(qiáng)對(duì)全國(guó)所有門(mén)店的監(jiān)管力度，

2月8日消息，蘋(píng)果公司與前iOS工程師安德魯?奧德就泄露機(jī)密信息案達(dá)成和解，案件被駁回。奧德在社交平臺(tái)X上發(fā)布道歉聲明，承認(rèn)在任職期間向媒體發(fā)送數(shù)千條涉及蘋(píng)果機(jī)密信息的消息，包括Journal應(yīng)用程序、Vision Pro及“空間計(jì)算”相關(guān)內(nèi)容。他稱(chēng)這一行為是“嚴(yán)重且代價(jià)高昂的錯(cuò)誤”，并表示向蘋(píng)果的同事們致歉。和解協(xié)議細(xì)節(jié)尚未公開(kāi)，道歉聲明或?yàn)閰f(xié)議要求之一。

近日，一份武漢天源環(huán)保股份有限公司的處罰文件截圖在網(wǎng)絡(luò)熱傳。截圖顯示，381位員工因撰寫(xiě)董事長(zhǎng)講話(huà)心得超出或不足800-1000字的規(guī)定字?jǐn)?shù)，被按5元/字標(biāo)準(zhǔn)罰款，最高罰款達(dá)6990元，不過(guò)本著“教育為主”原則，超出200元的統(tǒng)一按200元處罰，罰款將從2月工資扣除。該文件落款為武漢天源集團(tuán)相關(guān)部門(mén)，還蓋有武漢天源環(huán)保總裁辦公室公章。2月11日下午，公司工作人員對(duì)此回應(yīng)稱(chēng)今年是公司強(qiáng)化員工制度管理

1月15日，樂(lè)道副總裁慶華回應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)上流傳的樂(lè)道強(qiáng)制員工購(gòu)買(mǎi)自家車(chē)輛一事。慶華指出，問(wèn)題源于溫州一位店長(zhǎng)在溝通時(shí)采取了過(guò)于生硬的方式，公司已對(duì)此進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)。公司希望員工能駕駛自家品牌車(chē)輛，以便更深入地了解產(chǎn)品，并在與用戶(hù)交流時(shí)提供更為真實(shí)、有說(shuō)服力的分享。為此，公司對(duì)一線(xiàn)員工和店長(zhǎng)提供了一定的購(gòu)車(chē)政策優(yōu)惠，優(yōu)惠額度達(dá)到兩萬(wàn)多元。

近日，一則“樂(lè)道逼員工買(mǎi)車(chē)，惡意辭退”的帖子引起網(wǎng)友熱議。據(jù)了解，一位自稱(chēng)是樂(lè)道員工的車(chē)主，將車(chē)輛披掛維權(quán)橫幅，拖車(chē)到蔚來(lái)售后維權(quán)。對(duì)此，樂(lè)道相關(guān)工作人員對(duì)具體情況作出了相關(guān)說(shuō)明，樂(lè)道汽車(chē)強(qiáng)調(diào)，公司從未有過(guò)強(qiáng)制員工購(gòu)車(chē)的行為。涉事員工為武漢區(qū)域銷(xiāo)售人員，其通過(guò)公司內(nèi)購(gòu)政策以?xún)?yōu)惠價(jià)2.6萬(wàn)元購(gòu)入樂(lè)道L60，然而，該員工在購(gòu)車(chē)后違反《限售承諾協(xié)議》，擅自委托二手車(chē)商轉(zhuǎn)賣(mài)車(chē)輛，導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格體系混亂及品牌

2月13日，抖音集團(tuán)李亮發(fā)博回應(yīng)代碼抄襲質(zhì)疑：一名曾經(jīng)在美攝工作過(guò)的工程師，離職兩年半后加入了字節(jié)。在字節(jié)工作期間，寫(xiě)代碼時(shí)重復(fù)使用了一部分他在美攝工作時(shí)寫(xiě)過(guò)的代碼（經(jīng)司法鑒定，相關(guān)重復(fù)代碼占比很小，不超過(guò)美攝軟件的4%、抖音的0.8%）。這種行為，屬于嚴(yán)重違規(guī)，公司是明令禁止的，目前該員工也已經(jīng)離職。

3月21日，有關(guān)“馬未都違法裁員”的事件迎來(lái)最新進(jìn)展，觀(guān)復(fù)文化員工張斌表示，法院的二審判決北京葉泰文化有限公司應(yīng)支付張斌勞動(dòng)關(guān)系賠償金25萬(wàn)元以及工資5萬(wàn)元，合計(jì)30萬(wàn)元。此前，觀(guān)復(fù)文化員工張斌遭公司郵件通知解約，理由為“客觀(guān)情況重大變化”，但未提前溝通、無(wú)賠償且未依法報(bào)備勞動(dòng)部門(mén)。張斌申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，指控公司違法裁員。馬未都此前否認(rèn)欠薪傳聞，但承認(rèn)薪資有所遲發(fā)。葉泰文化現(xiàn)任法定代表人陳業(yè)表示，公司