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  視學(xué)算法報(bào)道  

編輯：袁榭 好困

馬院士頭兩天還在不準(zhǔn)居家辦公、催著員工返廠(chǎng)打卡上班，接著馬上發(fā)公司郵件宣布特斯拉全球停止招聘、「過(guò)于冗余」的員工隊(duì)伍裁員10%。

……這干的是人事嗎？

特斯拉：頭天叫人返廠(chǎng)，隔天裁人10%

美國(guó)時(shí)間2022年6月3日，路透社全球率先爆料，稱(chēng)看到了馬斯克給特斯拉管理層發(fā)的幾封公司內(nèi)部電郵。

馬院士在其中要求特斯拉「全球停止招人」，并稱(chēng)這是因?yàn)樗笇?duì)經(jīng)濟(jì)有超級(jí)壞的預(yù)感」、而且「公司很多部門(mén)人頭已經(jīng)冗余」，所以要裁掉領(lǐng)薪員工中的10%。

有趣的是，馬院士在同一封電郵里還表示「小時(shí)工人數(shù)會(huì)增加」，而「特斯拉生產(chǎn)線(xiàn)上實(shí)際制造汽車(chē)、電池包，安裝太陽(yáng)板的人不裁」。

有人開(kāi)玩笑，說(shuō)照此標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)該裁的是天天在推特上跟人逗貧、工作量明顯不飽和的某位特斯拉高管。

消息一出，當(dāng)天特斯拉的股價(jià)就跌了9%，連累到納斯達(dá)克指數(shù)都在那天掉了兩個(gè)百分點(diǎn)。

然而，在每個(gè)大時(shí)代波動(dòng)里，馬斯克旗下的企業(yè)總有自己的特色。

比如這次裁員恐慌，其他大廠(chǎng)都是因?yàn)楦鞣N業(yè)績(jī)不行的普遍大勢(shì)，而特斯拉可能不止于此：它的拳頭產(chǎn)品被曝光出了大問(wèn)題。

馬院士裁人電郵曝光之后過(guò)了幾個(gè)小時(shí)，彭博社接著爆出新料：5月4日，美國(guó)「國(guó)家公路交通與安全管理局」 (NHTSA) 就給特斯拉發(fā)函，要求其在6月20日之前給大量特斯拉各型車(chē)輛的一個(gè)故障給出解釋

NHTSA是2022年2月份開(kāi)始調(diào)查關(guān)于特斯拉前視防撞系統(tǒng)的投訴，兩周后另開(kāi)了相關(guān)的「幽靈剎車(chē)」投訴調(diào)查，即特斯拉車(chē)主們普遍反映自家的車(chē)會(huì)在高速駕駛狀態(tài)下突然自動(dòng)剎車(chē)。

此調(diào)查覆蓋了美國(guó)境內(nèi)41.6萬(wàn)輛特斯拉Model 3 和 Model Y。

雖然現(xiàn)在還無(wú)因「幽靈剎車(chē)」有傷亡的報(bào)道，但在短短三個(gè)月的調(diào)查期間內(nèi)，此項(xiàng)投訴的數(shù)目漲了一倍有余：從2月的354起，漲到5月的758起。

NHTSA相關(guān)官員稱(chēng)，這個(gè)速度實(shí)在令人驚心，每月幾百起「幽靈剎車(chē)」投訴，意味著還有遠(yuǎn)遠(yuǎn)更多的事故發(fā)生后是沒(méi)有向NHTSA投訴的。

在此消息公布后，特斯拉的股價(jià)又應(yīng)聲跌了6.2%?，F(xiàn)在還未確定之后會(huì)否有大規(guī)模召回等舉措。

當(dāng)然，說(shuō)馬斯克一個(gè)月前就知道這事、然后就琢磨著裁人復(fù)工等狼性舉措，似乎揣測(cè)意味太強(qiáng)了些。

不過(guò)馬院士自己說(shuō)是因?yàn)轭A(yù)感不好才要裁人，誰(shuí)知道監(jiān)管部門(mén)發(fā)函是不是預(yù)感誘因或組成的一部分呢？

大廠(chǎng)優(yōu)化目錄：連LeCun都被迫投身元宇宙

大時(shí)代背景是，科技大廠(chǎng)們天天喊停止招人、裁員，已經(jīng)成了常態(tài)新聞了。

不說(shuō)太遠(yuǎn)，就拿馬院士這次作妖前后的時(shí)段來(lái)說(shuō)吧。

5月17日，Netflix宣布，由于訂閱用戶(hù)的損失公司將裁員約150人。此外，自11月中旬以來(lái)，這家流媒體巨頭的股價(jià)已經(jīng)下跌了71%。

5月23日，Snap宣布推遲銷(xiāo)售額與利潤(rùn)報(bào)告、并放緩雇人。

之后一日，Lyft宣布招聘額度裁減、并在考慮其他成本降低措施。

數(shù)日后，微軟宣布幾個(gè)關(guān)鍵部門(mén)的招聘暫停。

6月3日，Coinbase宣布因市場(chǎng)不景氣，不僅在可預(yù)見(jiàn)將來(lái)停止招人、而且很多已被受聘者接受的offer也要撤回。

同樣，Uber的Dara Khosrowshahi在給員工的備忘錄中說(shuō)，這家網(wǎng)約車(chē)巨頭將「把招聘當(dāng)作一種特權(quán)，對(duì)我們何時(shí)何地增加員工人數(shù)持謹(jǐn)慎態(tài)度」。

一位不愿透露姓名的Uber員工表示，這種負(fù)面情緒對(duì)公司內(nèi)部的士氣造成了不小的影響。

再回顧下其他巨無(wú)霸大廠(chǎng)們的近期動(dòng)作：

Meta

Meta首席執(zhí)行官扎克伯格在2月份表示，該公司正在優(yōu)先考慮一些產(chǎn)品工作，如其TikTok的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Reels，以及元宇宙。

4月，小扎表示，公司將在2022年縮減30億美元的開(kāi)支。

與此同時(shí)，管理層正在放緩全公司許多中高級(jí)職位的招聘，并在4月份削減了對(duì)經(jīng)驗(yàn)有限的工程師的招聘。

5月，關(guān)于Meta正在為一輪解雇做準(zhǔn)備的猜測(cè)，在社交媒體上引發(fā)震蕩，一個(gè)名為#metalayoff的標(biāo)簽在社交媒體上開(kāi)始「瘋狂」地流行。

對(duì)此，Meta的發(fā)言人表示，公司并沒(méi)有裁員的計(jì)劃。

不過(guò)，已經(jīng)有不少公司開(kāi)始借著#metalayoff挖人了。

最近一次的Meta部門(mén)精簡(jiǎn)動(dòng)作，是AI研究部門(mén)FAIR被收縮編制、關(guān)停并轉(zhuǎn)，成為元宇宙部門(mén)Reality Labs的下級(jí)機(jī)構(gòu)。

負(fù)責(zé)AI的副總Jerome Pesenti離職走路。

收縮后的AI部門(mén)，各個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)劃入各個(gè)對(duì)口的業(yè)務(wù)部門(mén)：APP的算法團(tuán)隊(duì)歸產(chǎn)品部門(mén)、AI進(jìn)AR的團(tuán)隊(duì)歸XR硬件部門(mén)、AI倫理團(tuán)隊(duì)進(jìn)「社會(huì)影響」這個(gè)公關(guān)部門(mén)。

Yann LeCun大神雖然被確認(rèn)還管著FAIR，但職級(jí)顯然是被降等一階了。而且他自己也委婉地說(shuō)了，以后得以元宇宙為重點(diǎn)來(lái)搞AI。

推特

5、6月間，推特的員工正在為潛在的裁員做準(zhǔn)備，因?yàn)樵摴菊诘却吕习羼R斯克的到來(lái)，他對(duì)投資人的宣傳包括削減成本。

首席執(zhí)行官Parag Agrawal在5月初率先行動(dòng)，向推特的7500多名員工發(fā)送了一份說(shuō)明，解釋了社交網(wǎng)絡(luò)將從削減旅行、營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)成本開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)人被告知「嚴(yán)格按照預(yù)算管理，優(yōu)先考慮最重要的事情」。

亞馬遜

從上一次網(wǎng)絡(luò)泡沫中活過(guò)來(lái)的翹楚亞馬遜公司，在2020年增加了太多的工人和太多的倉(cāng)儲(chǔ)空間，以滿(mǎn)足與新冠大流行有關(guān)的激增的送貨需求。

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)大盤(pán)真的不好了，其業(yè)務(wù)就受到了快速上升的通貨膨脹成本的傷害。

據(jù)一位熟悉情況的人士說(shuō)，這家位于西雅圖的公司宣布：它所擁有的地產(chǎn)超過(guò)了它的需求，這讓其房地產(chǎn)部門(mén)的數(shù)百名員工感到驚恐。

以前負(fù)責(zé)多個(gè)建筑項(xiàng)目的員工突然沒(méi)有什么事情可做，他們的經(jīng)理建議他們利用額外的時(shí)間專(zhuān)注于「學(xué)習(xí)和發(fā)展」，但這并沒(méi)有讓人放心。

硅谷「人人自?！梗坎脝T八卦量一月內(nèi)增加5倍

不景氣的寒風(fēng)吹拂全世界，寰球共此涼熱。美國(guó)的大廠(chǎng)們現(xiàn)在也是裁員消息傳到人心惶惶了。

從硅谷到西雅圖再到奧斯丁，科技商業(yè)界開(kāi)始面臨新的黯淡而嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)：長(zhǎng)達(dá)十余年的銷(xiāo)售額激增、工作機(jī)會(huì)無(wú)限增加、股價(jià)永遠(yuǎn)漲漲漲的炫目經(jīng)歷將要結(jié)束了。

納斯達(dá)克綜合指數(shù)自2021年11月19日創(chuàng)下歷史新高以來(lái)，已經(jīng)損失了四分之一的市值。這甚至已經(jīng)考慮到了該指數(shù)在過(guò)去兩周的5.8%的反彈。

接替的現(xiàn)狀，是經(jīng)濟(jì)大勢(shì)走弱、裁員、雇傭放緩、增長(zhǎng)預(yù)期劇降、擴(kuò)張計(jì)劃束之高閣的年代。

收縮的行業(yè)進(jìn)取心，標(biāo)志著一個(gè)行業(yè)的氛圍轉(zhuǎn)變。科技商業(yè)界這個(gè)行業(yè)過(guò)去似乎無(wú)懈可擊，曾經(jīng)為其中的雇員和投資人提供保護(hù)，使其免受更大的經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定影響。

這一現(xiàn)實(shí)現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始影響業(yè)內(nèi)人士的士氣，減弱科技商業(yè)界對(duì)人才的吸引力，而且對(duì)包括美國(guó)在內(nèi)的全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與創(chuàng)新帶來(lái)負(fù)面作用。

在有全球性沖擊的歐陸地區(qū)性戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)入僵持階段、世界性大瘟疫進(jìn)入第三年、全球經(jīng)濟(jì)放緩、美國(guó)通脹率上升的時(shí)代大背景下，裁員的陰影已經(jīng)開(kāi)始困擾著硅谷人的心理。

在大廠(chǎng)匿名吐槽軟件Blind上，從4月19日到5月19日，關(guān)于凍結(jié)招聘的討論與一年前相比增加了13倍。

關(guān)于裁員的討論增加了5倍，而關(guān)于經(jīng)濟(jì)衰退的談?wù)搫t增加了50倍。

根據(jù)Layoffs.fyi的數(shù)據(jù)，自這場(chǎng)疫情開(kāi)始以來(lái)，超過(guò)12.6萬(wàn)名科技工作者失去了工作。

其實(shí)21世紀(jì)之交網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅時(shí)，經(jīng)濟(jì)大盤(pán)情況更糟。

這次不同的是，新冠大流行加強(qiáng)了許多科技產(chǎn)品的重要性和必要性，使它們對(duì)因疫情停產(chǎn)的起初經(jīng)濟(jì)破壞有了一些緩沖和獲利。

不過(guò)就此判斷硅谷要完、美國(guó)商業(yè)科技已死，就過(guò)于倉(cāng)促了——加州地區(qū)的失業(yè)率僅為2%。

根據(jù)Joint Venture的數(shù)據(jù)，這是1999年以來(lái)的最低水平。

加州經(jīng)濟(jì)持續(xù)研究中心（Center for Continuing Study of the California Economy）的其他數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去一年灣區(qū)的就業(yè)增長(zhǎng)為5.8%，比全美國(guó)和各州的平均水平更快。

很多專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家都在說(shuō)，不要因?yàn)橐淮紊虡I(yè)周期的市場(chǎng)自我調(diào)節(jié)波動(dòng)，就宣布經(jīng)濟(jì)的末日將到來(lái)。

研究硅谷及其經(jīng)濟(jì)的非營(yíng)利組織Joint Venture Silicon Valley的首席執(zhí)行官Russell Hancock稱(chēng)：現(xiàn)在發(fā)生的事情，屬于正常的周期性波動(dòng)，比較像是一次市場(chǎng)的自我修正與調(diào)節(jié)。

至于科技商業(yè)界會(huì)不會(huì)死，Russell Hancock表示大可不必?fù)?dān)心：最終每個(gè)人都會(huì)發(fā)現(xiàn)，商業(yè)科技不僅是好的，而且是以后不可或缺的。

互聯(lián)網(wǎng)裁員的背后

自2022年3月開(kāi)始，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人來(lái)說(shuō)，「裁員」這個(gè)詞的出現(xiàn)，愈發(fā)地頻繁了。

「貓之初性本熊」對(duì)2021年6月至2022年6月互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)社保人數(shù)的變化數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。

雖說(shuō)向來(lái)都是一邊招人一邊裁員，但這一年里，僅頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就凈減少了約3.2萬(wàn)人，而教培頭部的四家企業(yè)更是少了約11萬(wàn)人。

另外，知乎著名答主「霍華德」分析稱(chēng)：不是互聯(lián)網(wǎng)到頭了，是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的危機(jī)來(lái)了。

以互聯(lián)網(wǎng)的盈利模式，只要用戶(hù)愿意點(diǎn)擊廣告并且達(dá)成交易，公司地營(yíng)收和利潤(rùn)就能增長(zhǎng)。

然而，實(shí)際的情況是，大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的廣告收入一直都在下跌。

與此同時(shí)，在技術(shù)的不斷迭代之下，廣告的點(diǎn)擊率是有明顯提高的，但交易額卻沒(méi)有什么變化。

換句話(huà)說(shuō)就是，用戶(hù)的確是看了廣告，但就是不愿意花錢(qián)買(mǎi)東西，任你技術(shù)再好也沒(méi)用。

由此不難發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)不過(guò)是建立在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上的服務(wù)行業(yè)。

皮之不存，毛將焉附？

參考資料：

https://www.zhihu.com/question/521856289

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-06-04/-no-longer-sure-bets-tech-giants-are-dropping-bad-news-daily

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-06-03/tesla-faces-big-increase-in-complaints-over-phantom-braking

點(diǎn)個(gè)在看 paper不斷！