中國(guó)人口形勢(shì)報(bào)告:老齡化、少子化、不婚化

導(dǎo)讀:從七普數(shù)據(jù)看人口五大新特征。

總?cè)丝?4.1億,低速增長(zhǎng),“十四五”時(shí)期將負(fù)增長(zhǎng),老齡化、少子化、不婚化三大趨勢(shì)加速到來(lái) 老齡化加劇,正從人口紅利期轉(zhuǎn)入人口負(fù)擔(dān)期 勞動(dòng)年齡人口大幅下降,經(jīng)濟(jì)潛在增長(zhǎng)率下降 少子化加劇,新出生人口大幅下降 家庭小型化、不婚化成新趨勢(shì),2020年家庭戶(hù)規(guī)模降至2.62人 人戶(hù)分離人口比2010年增長(zhǎng)88.52%,戶(hù)籍制度亟待改革 2020年性別比為105.07,男性比女性多3490萬(wàn) 人口向城市群都市圈集聚,東北、西北人口持續(xù)流出 受教育程度提高,但社會(huì)階層固化現(xiàn)象突出 放開(kāi)生育刻不容緩,先放開(kāi)三胎,加快構(gòu)建生育支撐體系




分省看,2020年西藏、新疆、廣東、青海、寧夏等5省老齡化率低于10%,西藏僅為5.67%; 海南、云南、福建、貴州、江西、廣西等13省介于10%-13.5%; 河北、湖北、天津、湖南、安徽、山東等13省高于13.5%,其中,遼寧、重慶、四川、上海、江蘇、黑龍江、吉林分別高達(dá)17.42%、17.08%、16.93%、16.28%、16.2%、15.61%、15.61%。





第一,人口流動(dòng)日趨頻繁,家庭成員間空間距離變大,年輕人更可能離開(kāi)父母獨(dú)立居住,一人戶(hù)和“空巢”家庭數(shù)量、比例均會(huì)增加。 第二,當(dāng)前戶(hù)籍制度改革進(jìn)程明顯滯后于人口流動(dòng)趨勢(shì)。流動(dòng)人口無(wú)法享受與戶(hù)籍人口均等的教育、醫(yī)療資源與公共服務(wù),降低生育意愿。 第三,年輕人不婚不育觀(guān)念日趨普遍。90、00后不向往結(jié)婚生育,向往獨(dú)立、自由、享受。我國(guó)結(jié)婚率日益走低,離婚率逐漸升高。2013-2020年結(jié)婚登記對(duì)數(shù)從1347萬(wàn)對(duì)的歷史高點(diǎn)持續(xù)下滑至813萬(wàn)對(duì)。1987-2020年離婚登記對(duì)數(shù)從58萬(wàn)對(duì)攀升至373萬(wàn)對(duì)。不婚導(dǎo)致大量單身人口的出現(xiàn),民政部預(yù)計(jì)2021年獨(dú)居單身成年人口將高達(dá)9200萬(wàn)。






第一,男女比例自計(jì)劃生育后嚴(yán)重失衡。00后男女性別比達(dá)119,男性比女性多近1300萬(wàn),90后男女性別比達(dá)110,男性比女性多近900萬(wàn)。 第二,女性多偏好不低于自身?xiàng)l件的男性,男性多偏好不高于自身?xiàng)l件的女性。農(nóng)村婚姻成本越來(lái)越高,男性在婚姻市場(chǎng)的主動(dòng)性受家庭資源、財(cái)富水平的影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和受教育水平提高給女性提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì),社會(huì)地位上升。高學(xué)歷女性往往偏好不低于自身?xiàng)l件的男性。

一是在地區(qū)層面,從向傳統(tǒng)工業(yè)主導(dǎo)的鐵銹8州集聚,到向能源、現(xiàn)代制造和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主導(dǎo)的西海岸、南海岸集聚。 二是在城鄉(xiāng)層面,人口在城市化中后期明顯向大都會(huì)區(qū)集聚。日本人口隨產(chǎn)業(yè)持續(xù)向大都市圈集聚,但在1973年左右從向東京圈、大阪圈、名古屋圈“三極”集聚轉(zhuǎn)為向東京圈“一極”集聚。


一是實(shí)行差異化的個(gè)稅抵扣及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策,覆蓋從懷孕保健到18歲或?qū)W歷教育結(jié)束。 二是加大托育服務(wù)供給,大力提升0-3歲入托率從目前的4%提升至40%,并對(duì)隔代照料發(fā)放補(bǔ)貼。 三是進(jìn)一步完善女性就業(yè)權(quán)益保障,并對(duì)企業(yè)實(shí)行生育稅收優(yōu)惠,加快構(gòu)建生育成本在國(guó)家、企業(yè)、家庭之間合理有效的分擔(dān)機(jī)制。四是加強(qiáng)保障非婚生育的平等權(quán)利。五是加大教育醫(yī)療投入,保持房?jī)r(jià)長(zhǎng)期穩(wěn)定,降低撫養(yǎng)直接成本。
一是加快推推動(dòng)社保全國(guó)統(tǒng)籌,發(fā)揮養(yǎng)老保障體系中第二、三支柱的重要作用。 二是構(gòu)建老有所學(xué)的終身學(xué)習(xí)體系,鼓勵(lì)企業(yè)留用和雇傭年長(zhǎng)勞動(dòng)力,適時(shí)適當(dāng)推遲法定退休年齡。 三是打造高質(zhì)量的為老服務(wù)和產(chǎn)品供給體系。四是建設(shè)老年友好型社會(huì)。


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