互聯(lián)網(wǎng)寒冬!來看看2023年互聯(lián)網(wǎng)人的新出路在哪,跟你想的一樣嗎?
互聯(lián)網(wǎng)巨頭在2023年紛紛采取裁員措施,騰訊宣布將進行約5%的員工優(yōu)化調(diào)整,同時阿里巴巴計劃在未來三年內(nèi)裁員3600人。此外,百度、字節(jié)跳動等公司也傳出裁員消息,主要集中在業(yè)務(wù)線和部門層面,涉及技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和市場人員等職位。
不難看出,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)確實已經(jīng)過了快速發(fā)展的發(fā)展紅利期,現(xiàn)在已經(jīng)進入到“內(nèi)卷時代”。競爭加劇,導(dǎo)致職場中更加看重每個人的縱向能力,也就是考察能力的深度。
終身學(xué)習(xí)這件事情,在今天看來,可能還是一個對高素質(zhì)職場人的要求,但在未來,很可能就是你的生存底線。
相信大家都比較關(guān)心以下幾個問題:
第一,AI已經(jīng)毫無死角的入侵我們的生活,它到底已經(jīng)發(fā)展到了什么程度?
第二,AI時代,普通職場人應(yīng)該如何提升自身競爭力?
第三,互聯(lián)網(wǎng)和AI時代的高薪職位和行業(yè)機會在哪里?
那我們應(yīng)該如何實現(xiàn)個人快速發(fā)展的職業(yè)路徑規(guī)劃?現(xiàn)在這個時間節(jié)點,還想去互聯(lián)網(wǎng)大廠工作,那阿里、騰訊、字節(jié)等大廠的能力體系和職位要求有哪些?
坦白說,我們普通人完全是有機會進大廠做運營的。給大家看一張圖,圖內(nèi)是阿里招聘崗位職責(zé)的詞云。從崗位職責(zé)中,我們發(fā)現(xiàn)高頻出現(xiàn)的詞匯不是什么拉新、裂變、引流、漲粉,取而代之的是數(shù)據(jù)、制定、系統(tǒng)、分析、解決方案、業(yè)務(wù)、落地等。
目前還沒有具備相關(guān)專業(yè)技能的同學(xué),應(yīng)該如何破局,實現(xiàn)職業(yè)生涯彎道超車,升職加薪,進大廠呢?
我們特地邀請到了知群CEO,最美應(yīng)用創(chuàng)始人,知乎百萬大V,北京郵電大學(xué)研究生產(chǎn)品經(jīng)理課程導(dǎo)師,馬力老師。給大家做一場線上講座“互聯(lián)網(wǎng)和AI時代,職場人需要具備的高薪能力體系”。
我們可以從中獲取到什么信息?
答,可以找到互聯(lián)網(wǎng)人未來努力的方向。
9月14日 19點整!
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