平均年薪50.8萬，這個證書真！香！

科技是第一生產(chǎn)力，這句話在金融領(lǐng)域尤為適用。

據(jù)英國《金融時報》報道，摩根大通已經(jīng)開始要求其資產(chǎn)管理部門的所有員工學Python；

金融服務(wù)咨詢公司Opimas在一份報告中估計：到2025年，單因人工智能的普及，華爾街將有23萬人將被人工智能取代；

官方數(shù)據(jù)表明，金融科技幾乎覆蓋了整個金融業(yè)，人才缺口從2015年開始，翻了400%。涉及行業(yè)Top 3分別為：支付、電子錢包和供應(yīng)鏈；財富管理與投資；大數(shù)據(jù)。

金融科技為幾乎所有銀行和金融服務(wù)領(lǐng)域的有經(jīng)驗的人士提供了就業(yè)機會，無論是人工智能（AI）、生物識別、還是云和大數(shù)據(jù)，同時擁有技術(shù)專長和金融知識的金融科技專業(yè)人士備受追捧，各大公司為了吸引這樣的人才，可謂是下了血本：

以算法模型工程師為例，據(jù)調(diào)查，該職位的年薪高達12.8W加幣，也就是將近60多萬人民幣。此外，還有金融科技產(chǎn)品經(jīng)理的年薪則達到了16W加幣，約合82萬人民幣。

“金融+技術(shù)”的復(fù)合型人才是大勢所趨,也是未來10年的風口。提前上車就是賺到。

可是很多人想進入，但卻不知道：

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如何將技術(shù)跟金融相融合？

據(jù)官方調(diào)查顯示，世界頂級投行，高盛、摩根士丹利和摩根大通內(nèi)，39%的CFA持證人已是副總裁。

（CFA持證人擔任職位）

現(xiàn)在，只需 3元 ，融合金融+技術(shù)，你，來不來？！

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