富士康
發(fā)展歷史
1988年投資中國(guó)大陸，是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)及半導(dǎo)體設(shè)備的高新科技集團(tuán)（全球第一大代工廠商），是全球最大的制造商，擁有120余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶群。
2011年，其出口額占中國(guó)大陸總量5.8個(gè)，連續(xù)9年雄踞大陸出口200強(qiáng)榜首。
2011年躍居《》500強(qiáng)第60位。
2012年進(jìn)入全球企業(yè)前50強(qiáng)，位居第43位。在中國(guó)大陸、中國(guó)地區(qū)以及、和等地?fù)碛袛?shù)十家子公司，在國(guó)內(nèi)華南、、華北等地創(chuàng)建了八大主力。
自1991年至今，集團(tuán)年均保持超過(guò)50%的，是全球最大的計(jì)算機(jī)連接器和計(jì)算機(jī)生產(chǎn)商，連續(xù)9年入選美國(guó)《》發(fā)布的全球信息技術(shù)公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），連續(xù)四年穩(wěn)居中國(guó)內(nèi)地企業(yè)出口200強(qiáng)第一名。
2005年（第371位）、2006年（第206位）、2007年（第154位）、2008年（第132位）、2009年（第109位）、2010年（第112位）、2011年（第60位）、2012年（第43位）、2013年（第30位）連續(xù)躋身《》世界500強(qiáng)。
多年來(lái)集團(tuán)杰出的營(yíng)運(yùn)成績(jī)和扎根中國(guó)大陸、深耕科技的，深為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人肯定：江澤民、胡錦濤、吳邦國(guó)、溫家寶、李瑞環(huán)、李長(zhǎng)春、吳儀等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次蒞臨集團(tuán)視察，給集團(tuán)“扎根中國(guó)大陸，運(yùn)籌全球”以巨力支持。
2013年躍居《》全球企業(yè)500強(qiáng)第30位。
2018年5月11日深夜，證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)了富士康首發(fā)申請(qǐng)，后者及其將與上交所協(xié)商確定發(fā)行日程，并刊登招股文件。
2018年6月8日，上交所上市，證券簡(jiǎn)稱(chēng)為“”。
2018年6月10日，東方明珠公告稱(chēng)，與富士康集團(tuán)以及富士康上市公司工業(yè)富聯(lián)分別簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄。雙方將在（OTT）、、8K領(lǐng)域及海外項(xiàng)目等方面展開(kāi)合作。
2018年6月17日，中國(guó)臺(tái)灣電子產(chǎn)品制造商富士康宣布，在美國(guó)東南部港市（Milwaukee）建立其。此前，富士康在該城市中心區(qū)購(gòu)買(mǎi)了一幢大樓，有超過(guò)500人將工作在位于密爾沃基市中心的這幢七層大樓中。
2018年7月，富士康已在加州成立一家新公司Industrial AI System，教授（Jay Lee）成為合伙人。
2021年5月19日，富士康正計(jì)劃與汽車(chē)制造商 Stellantis 集團(tuán)共同成立一家合資公司“”，出資比為 50:50。官方表示，新公司將會(huì)把富士康在和軟件方面的實(shí)力與 Stellantis 在車(chē)輛設(shè)計(jì)、工程方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合，為汽車(chē)帶來(lái)類(lèi)似于智能手機(jī)的體驗(yàn)。
2022年1月，富士康董事長(zhǎng)劉揚(yáng)偉于向當(dāng)?shù)孛襟w表示，富士康2022年將進(jìn)軍，計(jì)劃將元宇宙元素納入其，如、云、數(shù)據(jù)中心、半導(dǎo)體和微型 顯示器等。
2022年8月，富士康決定在越南東北部的投資3億美元建立一個(gè)新工廠，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的多元化。
2022年10月7日消息，富士康大部分業(yè)務(wù)是為第三方公司制造科技產(chǎn)品，該公司似乎計(jì)劃將同樣的模式應(yīng)用于其新的汽車(chē)制造業(yè)務(wù)。
2023年4月25日，富士康新事業(yè)總部在鄭州揭牌成立。
2023年7月10日，富士康發(fā)布聲明稱(chēng)，已退出與印度韋丹塔集團(tuán)價(jià)值195億美元（約合1410億元人民幣）的半導(dǎo)體合資企業(yè)，原本是富士康在海外的最大項(xiàng)目之一。
2024年1月消息，成立。7月22日，富士康在鄭州投資10億元建設(shè)新事業(yè)總部，包括研發(fā)、管理等7大功能單元。7月23日，富士康新事業(yè)系列投資項(xiàng)目啟動(dòng)儀式在鄭州航空港區(qū)舉行。
總裁
郭臺(tái)銘
1971年進(jìn)入中國(guó)臺(tái)灣復(fù)興，1974年成立鴻海塑料企業(yè)有限公司，生產(chǎn)的旋鈕。
1985年創(chuàng)立富士康品牌。1988年，在深圳開(kāi)辦只有百來(lái)人的工廠，之后發(fā)展成為富士康龍華基地，至2007年底，富士康在全國(guó)相對(duì)成熟的基地已超過(guò)13個(gè)。
2010美國(guó)《》“全球億萬(wàn)富翁”排行榜上位列第136名。2002年入選美國(guó)《》評(píng)選的“亞洲之星”。
至1999年底，富士康集團(tuán)分別在和建成兩大資訊。是臺(tái)灣著名的人士，根據(jù)《》最新公布的信息，郭臺(tái)銘以55億美元的身價(jià)，在臺(tái)灣富豪排行榜中位居第一。
企業(yè)名譽(yù)
2001鴻海以1442億元營(yíng)收，名列《》臺(tái)灣1000大民營(yíng)企業(yè)龍頭。
2002入選美國(guó)《》評(píng)選的“亞洲之星”。
2011年富士康位居美國(guó)《》全球500強(qiáng)第60名。
2013年富士康位居美國(guó)《》全球500強(qiáng)第30名。
2020年2月20日，入選福布斯50強(qiáng)榜單（第2期）。
2021年9月23日，富士康位列2021年《》排行榜第54位。
2021年10月，入選福布斯2021，排名第400位。
2023年2月，入選“2022福布斯中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50”。
2023年10月31日，上榜2023年。
全球布局
布局地點(diǎn)
富士康在中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)、日本、東南亞及美洲、歐洲等地?fù)碛猩习偌易庸竞?/span>，全球布局策略為“兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計(jì)制造、全球組裝交貨”。
兩地研發(fā)Time to market
“兩地研發(fā)”是指以與美國(guó)為兩大重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，組建和研究開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室，掌握科技脈動(dòng)，配合集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展策略和全球重要策略客戶產(chǎn)品發(fā)展所需，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，創(chuàng)造全球市場(chǎng)新增長(zhǎng)點(diǎn)。
三區(qū)設(shè)計(jì)制造Time to volume
“三區(qū)設(shè)計(jì)制造”的布局重點(diǎn)，是以中國(guó)大陸為中心，亞美歐三大洲至少設(shè)立兩大制造基地，結(jié)合產(chǎn)品導(dǎo)入、設(shè)計(jì)制樣、工程服務(wù)和大規(guī)模高效率低成本高品質(zhì)的垂直整合制造優(yōu)勢(shì)，提供給客戶最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技產(chǎn)品。
全球組裝交貨Time to money
“全球組裝交貨”是指在全球范圍內(nèi)進(jìn)行組裝，保證“適品、適時(shí)、適質(zhì)、適量”地把貨物交到客戶指定的地點(diǎn)。為此，配合客戶所需進(jìn)行全球性物流布局與通路建置，以達(dá)成要貨有貨，不要貨時(shí)的目標(biāo)。
企業(yè)規(guī)模
大陸總部
深圳富士康龍華科技園
為了方便富士康逐年膨脹的出口通關(guān)需求，深圳市政府早年干脆把建到富士康，朝陽(yáng)門(mén)是政府為富士康專(zhuān)設(shè)的海關(guān)，經(jīng)過(guò)朝陽(yáng)門(mén)的貨車(chē)，就等于是已經(jīng)“通關(guān)出口”的外貿(mào)產(chǎn)品。
深圳富士康龍華科技園
集團(tuán)多年來(lái)致力于研發(fā)創(chuàng)新，以為中心，包括：、綠色制程技術(shù)、平面顯示器技術(shù)、、精密模具技術(shù)、服務(wù)器技術(shù)、光電 / 光通訊技術(shù)材料與及等。集團(tuán)不僅具完善的研發(fā)，更在智權(quán)管理上努力耕耘，積極地以提升華人之為己任；截至2005年底已在全世界共獲超過(guò)15，300件專(zhuān)利，因此集團(tuán)不僅在美國(guó)麻省理工學(xué)院的全球年度專(zhuān)利排行榜（MITTechnology Review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業(yè)。
也因這樣，才能被美國(guó)財(cái)富雜志評(píng)鑒入選為全球最佳聲望標(biāo)竿電子企業(yè)15強(qiáng)，并且成為全球唯一能在過(guò)去五年持續(xù)名列美國(guó)商業(yè)周刊（BusinessWeek）科技百?gòu)?qiáng)（IT100）前十名的公司。
大陸分部
1．
2．深圳鴻觀科技園
3．龍溪
4．
5．
6．
7．
8．
9．南京軟件科技園
10．廠區(qū)
11．杭州錢(qián)塘科技園
12．上海松江科技園
13．
14．
15．
16．
17．
18．
19．
20．
21．
22．
23．
24．
25．
26．龍華科技園
27．
28．
29．重慶A區(qū)
30．
31．江蘇阜寧光伏科技園
32．
33．河南
34．
35．貴陽(yáng)富士康公司
36. 山東
成長(zhǎng)歷程
富士康集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)之eCMMS營(yíng)運(yùn)模式與輝煌之營(yíng)運(yùn)成果，帶給集團(tuán)及華人之榮譽(yù)：
歷年?duì)I業(yè)額
簽約收購(gòu)日系大廠設(shè)在的液晶電視工廠，開(kāi)辟消費(fèi)性電子新局；
重慶、成都，衡陽(yáng)，長(zhǎng)沙，惠州，等開(kāi)幕；
相繼宣布牽手、電，向世界頂級(jí)面板大廠邁進(jìn)；
2013年躍居《》全球500強(qiáng)第30名；
2012年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第43名；
2011年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第60名；
2010年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第112名；
2009年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第109名；
2008年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第132名；
浙江嘉善科技園、江蘇常熟廠及俄羅斯廠等基地開(kāi)幕；
2007年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第154名；
2006年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第206名；
首次成為全球第一大相機(jī)模塊代工廠；
2005年躋身《財(cái)富》全球500強(qiáng)，位居第371名
（Foxconn International Holdings，F(xiàn)IH）在香港上市；
2004年集團(tuán)出口突破百億美元；首次成為全球第一大3C代工廠；
2003年收購(gòu)芬蘭藝模及摩托羅拉奇瓦瓦廠奠定手機(jī)eCMMS垂直整合；
2002年榮獲為亞太區(qū)200大企業(yè)排名第2；
2001年榮登臺(tái)灣民營(yíng)制造業(yè)第一； 榮獲S&PBBB評(píng)等；北京科技園開(kāi)幕；
2000年宣示開(kāi)啟機(jī)光電整合計(jì)劃；
1998年首次入列美國(guó)商業(yè)周刊全球信息百?gòu)?qiáng)； 蘇格蘭廠設(shè)立【Foxteq（UK）LTD.】，國(guó)際化邁進(jìn)快車(chē)道；
1997年高科技實(shí)驗(yàn)室完成建置；
1996年深圳龍華科技園開(kāi)建； 量產(chǎn)上市，跨足電腦機(jī)殼、準(zhǔn)系統(tǒng)領(lǐng)域；
1998年 首次入列美國(guó)商業(yè)周刊全球信息百?gòu)?qiáng)；
2011年制造商領(lǐng)導(dǎo)品牌富士康科技集團(tuán)為ChannelWise Media評(píng)選為2011主板品牌第一名。
2013年3月5日下午消息，樂(lè)視網(wǎng)在京召開(kāi)發(fā)布會(huì)，宣布與富士康科技集團(tuán)達(dá)成，。
2013年5月31日消息，富士康國(guó)際控股有限集團(tuán)發(fā)布公告，宣布公司更名決議獲得股東大會(huì)全票通過(guò)，該項(xiàng)決議建議將公司英文名稱(chēng)由“Foxconn International Holdings Limited”更改為“FIH Mobile Limited”，并采納“”為公司之正式中文名稱(chēng)。
2013年10月，富士康（Foxconn）獲得了臺(tái)灣新頒發(fā)的兩張4G移動(dòng)頻譜牌照。這家以制造iPhone著稱(chēng)的集團(tuán)正繼續(xù)推進(jìn)多元化發(fā)展，在核心的代工制造業(yè)務(wù)以外拓展新業(yè)務(wù)。
2016年10月18日，富士康要上線4萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人 的飯碗還端得穩(wěn)嗎。
2022年4月，iDPBG事業(yè)群MLB2制四部TEST一課RF06線、富士康科技集團(tuán)鄭州科技園iPEBG華中制造總處運(yùn)籌管理中心企業(yè)文化課、富士康重慶科技園消防暨部入選擬表彰對(duì)象公示名單。
2022年5月，富士康2.3億美元拿下造車(chē)工廠，交易方是Lordstown。
2022年10月18日，富士康母公司鴻海集團(tuán)在第三屆科技日上發(fā)布三款電動(dòng)汽車(chē)：中型 量產(chǎn)版、純電兩廂車(chē)Model B、電動(dòng)Model V。至此，富士康汽車(chē)家族有了五名成員。
商業(yè)發(fā)展
富士康之所以能由十多年前名不經(jīng)傳的地區(qū)企業(yè)。
6大：速度、品質(zhì)、、彈性、成本、客戶。
富士康在總裁郭臺(tái)銘先生的領(lǐng)導(dǎo)下，多年來(lái)致力于提供全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的“全方位成本優(yōu)勢(shì)”給全球的領(lǐng)導(dǎo)品牌廠商。如今，在全體同仁的努力下，集團(tuán)的策略伙伴客戶皆享有全球最優(yōu)化的速度、質(zhì)量、工程服務(wù)、彈性及成本等“全方位成本優(yōu)勢(shì)”。
自創(chuàng)的垂直整合商業(yè)模式：電子化-零元件、模組機(jī)光電垂直整合服務(wù)。
兩大壁壘
全球3C代工產(chǎn)業(yè)向來(lái)分為兩大壁壘；一是以、EMS及等為主的背景模式，一是以模具/零元件為主的機(jī)械工程背景模式。富士康郭總裁在多年致力于提供“全方位成本優(yōu)勢(shì)”下，自創(chuàng)出全球獨(dú)門(mén)的電子化-零元件、模組機(jī)光電垂直整合服務(wù)商業(yè)模式，簡(jiǎn)稱(chēng)eCMMS。
eCMMS為機(jī)光電垂直整合的一次購(gòu)足整體解決方案，舉凡模具、治具、機(jī)構(gòu)件、零元件、整機(jī)至設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、組裝、維修、物流等等服務(wù)均涵蓋在內(nèi)。
全球分布
富士康是全球3C代工領(lǐng)域最大又成長(zhǎng)最快的國(guó)際科技集團(tuán)，主要上市成員已于亞洲及歐洲的證交所、及，集團(tuán)全球超過(guò)700億美元，布局橫跨歐、美、亞三大洲，員工總數(shù)超過(guò)120萬(wàn)人，并全球共取得超過(guò)15，300件專(zhuān)利。
事業(yè)群
CCPBG事業(yè)群（事業(yè)群 Consumer & Computer Products Business Group）—— 主要從事游戲機(jī)、筆記本電腦、液晶電視、光驅(qū)、、投影機(jī)、散熱系統(tǒng)及組件、LED光照明、新型界面材料、產(chǎn)品、印刷等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，全球最大的消費(fèi)性電子產(chǎn)品研發(fā)制造商。
CCPBG的廠區(qū)分布：深圳，煙臺(tái)，佛山，太原，南寧，昆山，等地。
企業(yè)文化
企業(yè)標(biāo)識(shí)
富士康標(biāo)志
經(jīng)營(yíng)理念
創(chuàng)立于1974年，富士康企業(yè)在總裁郭臺(tái)銘先生的領(lǐng)導(dǎo)下，以恢弘的氣度立下透過(guò)提供全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的“全方位”使全人類(lèi)皆能享有電腦、通訊、消費(fèi)性電子（3C）產(chǎn)品成為便利生活一部份；以前瞻性的眼光自創(chuàng)具備機(jī)光電、一次購(gòu)足整體解決方案優(yōu)勢(shì)的3C代工服務(wù)“eCMMS”；以堅(jiān)定及無(wú)私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略伙伴、社會(huì)大眾及經(jīng)營(yíng)層的共同利益之高標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)際理念
富士康人在“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”的下，多年來(lái)致力于全球平臺(tái)之建立，以“愛(ài)心、信心、決心”自勉；在成功融合全球資源及人才、持續(xù)埋首下，不僅在深圳國(guó)際上以機(jī)器人、技術(shù)與能源、及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多項(xiàng)成果驚艷各界，并是多年于美國(guó)的全球年度專(zhuān)利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的華人企業(yè)。也因如此，才可以被美國(guó)財(cái)富雜志評(píng)鑒入選為全球最佳聲望標(biāo)竿15強(qiáng)，并成為全球唯一能在過(guò)去五年持續(xù)名列美國(guó)商業(yè)周刊（BusinessWeek）科技百?gòu)?qiáng)（IT100）前十名的公司。富士康人將持續(xù)以打造全球華人皆能引以為傲的國(guó)際平臺(tái)而努力。
企業(yè)愿景
在對(duì)有著有朝一日將會(huì)成為全人類(lèi)工作及家居生活不可區(qū)分的一部分之信念引導(dǎo)下，郭臺(tái)銘總裁在1974年以約美金三千元資金、對(duì)機(jī)電的執(zhí)著及前瞻性的“全方位成本優(yōu)勢(shì)”概念創(chuàng)辦了富士康。
因此富士康自始的企業(yè)愿景就是透過(guò)提供全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的“全方位成本優(yōu)勢(shì)”使全人類(lèi)皆能享有3C產(chǎn)品所帶來(lái)的便利生活。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
富士康多年快速增長(zhǎng)的及核準(zhǔn)成果斐然，已成為華人企業(yè)馳騁全球科技業(yè)的智權(quán)先鋒。
2010年，集團(tuán)全球15500件，核準(zhǔn)量7050件。截至2010年底，集團(tuán)全球?qū)＠暾?qǐng)已累計(jì)882000件，核準(zhǔn)量達(dá)到39870件。2005-2010年連續(xù)6年名列大陸地區(qū)專(zhuān)利申請(qǐng)總量及申請(qǐng)量前三強(qiáng)；2003-2010年連續(xù)8年獲專(zhuān)利申請(qǐng)及獲準(zhǔn)數(shù)量雙料冠軍；2010年美國(guó)專(zhuān)利獲準(zhǔn)排名第13名（排在前15名的唯一華人企業(yè)）；美國(guó)專(zhuān)利2006-2010年連續(xù)5年為國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)分析機(jī)構(gòu)ipIQ評(píng)定為Electronics & Instruments領(lǐng)域第一名。
相關(guān)事件
員工跳樓事件
2016年8月18日早上，一名31歲的男性工人在結(jié)束的工作之后，爬上富士康位于河南的L03廠房頂樓，跳樓自殺。他在這里上班僅一個(gè)月時(shí)間。
網(wǎng)友“野夫刀”28日晚發(fā)布微博稱(chēng)，2013年4月24日到27日僅4天內(nèi)，鄭州富士康有兩名員工跳樓。微博稱(chēng)24日身亡的男性員工死因不明，不少同事說(shuō)是被毆打致死。 27號(hào)富鑫公寓9棟六樓跳下的23歲女員工入職才半年。此前有媒體報(bào)道稱(chēng)，深圳富士康的一因長(zhǎng)期失眠便吃幫助睡眠。這一幕恰巧被工友看到，誤以為他欲服藥自殺。第二天，該員工收到了解聘，稱(chēng)其威脅公司，擾亂公司正常管理。
4月27日晚，富士康航空港區(qū)，有名員工跳樓事件，事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)處于富士康員工上班，我是上夜班的，我從2棟宿舍起來(lái)，去上班來(lái)到，途中發(fā)現(xiàn)很多員工在圍觀，當(dāng)時(shí)員工們都在議論，有的說(shuō)是，情感問(wèn)題，還有說(shuō)富士康最近的工作事情導(dǎo)致跳樓。
2015年8月7日晚上8時(shí)，鄭州富士康棗福公寓樓下發(fā)現(xiàn)一名女工的尸體。
2015年8月6日，富士康鄭州廠區(qū)一名男性工人跳樓死亡。
2014年1月11日，天成公寓5棟401室發(fā)生一起跳樓事件，成為2014年第一起跳樓事件。
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2013年5月11日，重慶富士康 富康新城 員工宿舍一男性員工從十三樓跳下，當(dāng)場(chǎng)死亡。
2012年6月13日[3]晚間21時(shí)15分，成都高新官方微博發(fā)布消息，稱(chēng)“今天下午16：40，在富士康員工外租公寓發(fā)生一起高墜事故，一謝姓富士康員工經(jīng)搶救無(wú)效死亡，具體原因正在調(diào)查中。”
2012年1月1日上午，富士康科技集團(tuán)(煙臺(tái))工業(yè)園發(fā)生一名男性員工墜樓事故。據(jù)了解，該員工已經(jīng)死亡。富士康科技集團(tuán)(煙臺(tái))工業(yè)園工會(huì)確認(rèn)了這一消息。 據(jù)富士康內(nèi)部了解該墜樓男子系工作不到兩月新員工，到底是意外墜樓還是跳樓一直是熱議的事件。男子已經(jīng)死亡，家屬正在趕來(lái)，據(jù)了解墜樓發(fā)生在2012年煙臺(tái)富士康A(chǔ)區(qū)23棟，時(shí)間是在六點(diǎn)左右，一位年輕的生命從四樓落下記者了解到該死者是在富士康CCPBG產(chǎn)品事業(yè)群CNP烤漆工作的一名男子，姓賈，公安部門(mén)到排除了他殺的可能，具體死因正在調(diào)查。
2011年11月23日7時(shí)許，富士康一名女員工從D65樓跳下，當(dāng)場(chǎng)殞命。此次跳樓事件距富士康總裁在“富士康之星—2011優(yōu)秀基層員工頒獎(jiǎng)典禮”上高調(diào)宣稱(chēng)“員工是公司最大的財(cái)富”僅僅過(guò)了一個(gè)星期。據(jù)24日視頻報(bào)道稱(chēng)，該跳樓女孩名叫李蓉英，21歲，家鄉(xiāng)位于。報(bào)道稱(chēng)，富士康方面認(rèn)為李容英是因?yàn)楦星閱?wèn)題而自殺，和富士康關(guān)系不大。中新網(wǎng)隨后也刪除了這條報(bào)道。
2011年7月18日富士康又一員工墜樓身亡，年僅21歲。18日凌晨3時(shí)許，在深圳龍華富士康北門(mén)百鳴園宿舍樓上，一名富士康男性員工從6樓墜樓，當(dāng)場(chǎng)死亡。據(jù)死者家屬介紹，死者年僅21歲。
2011年5月26日凌晨1時(shí)許，位于成都富士康菁英公寓C4棟5樓發(fā)生一起跳樓事件。死者為男性，20歲左右，生前在富士康成都工廠工作。
2010年11月5日，富士康深圳園區(qū)一名23歲男性工人跳樓自殺。
2010年5月27日凌晨又有一位員工自殺，經(jīng)查證，確有1名約20歲男性職工凌晨4時(shí)左右，在富士康鴻泰職工宿舍區(qū)，用割腕方案自殺。這名職工經(jīng)送龍華人民醫(yī)院緊急搶救后，已無(wú)生命危險(xiǎn)。
2010年5月26日晚11點(diǎn)富士康深圳龍華廠區(qū)商場(chǎng)第12起員工跳樓事件，尚存血跡。死者是C2宿舍一位男性。稱(chēng)2010年5月26日晚11時(shí)32分接到富士康一員工電話，稱(chēng)其10分鐘前在富士康龍華園區(qū)D2宿舍樓宿管辦門(mén)口，見(jiàn)到一男子倒于地上，現(xiàn)場(chǎng)已被封鎖。
2010年5月25日凌晨，富士康科技集團(tuán)觀瀾培訓(xùn)中心一名員工墜樓死亡。
2010年5月21日4時(shí)50分 富士康發(fā)生當(dāng)年“第10跳”，死者為21歲男性員工。
2010年5月14日，在深圳富士康龍華廠區(qū)北大門(mén)附近的福華宿舍，晚間富士康一名員工墜樓身亡，安徽籍，21歲。
2010年5月11日晚上7時(shí)許，在深圳寶安區(qū)水斗富豪新村11巷某棟住宅樓，一名租住在該樓的女子突然爬到8樓的樓頂，然后一聲不吭地就往下跳，摔到地上一動(dòng)不動(dòng)，后經(jīng)趕來(lái)的120現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，該女子已經(jīng)死亡。
2010年5月6日凌晨4時(shí)30分，富士康再現(xiàn)跳樓悲劇。一名年僅24歲入職不到一年的男性員工從富士康龍華總部6樓房間陽(yáng)臺(tái)縱身跳下，結(jié)束了年輕的生命。
2010年4月7日下午5時(shí)30分許，富士康觀瀾工廠一名18歲云南籍寧姓女工從廠外宿舍樓墜亡。
2010年4月6日下午3時(shí)許，富士康觀瀾工廠C8棟宿舍一名未滿19歲的江西籍女工從宿舍樓7樓墜樓，仍在醫(yī)院治療。
2010年3月29日凌晨3時(shí)，富士康龍華園區(qū)一名從畢業(yè)的23歲湖南籍男工，被發(fā)現(xiàn)死在宿舍樓J1樓一樓過(guò)道，后被警方認(rèn)定為“生前高墜死亡”。
2010年3月17日上午8時(shí)，富士康龍華園區(qū)一名女子從宿舍樓跳下摔傷。
2010年3月11日晚9時(shí)30分，富士康龍華基地一名20多歲的李姓男工在生活區(qū)C2宿舍樓5樓墜亡。
2010年1月23日，19歲的員工在富士康華南培訓(xùn)處的宿舍死亡。
太原員工群毆
公安部門(mén)介紹，23日23時(shí)左右，富士康（太原）工業(yè)園區(qū)發(fā)生一起內(nèi)部員工打架事件，造成10余人受傷。事件發(fā)生后，公安人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，制止了事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。現(xiàn)場(chǎng)秩序已恢復(fù)正常。
高層索賄被捕
2013年1月9日出版的臺(tái)灣《》以“怒砍老臣、鴻海驚爆集體貪污”為題報(bào)道，旗下的表面組裝技術(shù)（）委員會(huì)高層，依靠手中持有的機(jī)臺(tái)設(shè)備，長(zhǎng)期向索賄，之后被舉報(bào)并遭內(nèi)部調(diào)查。
2013年1月9日鴻海回應(yīng)稱(chēng)，公司的確接到相關(guān)舉報(bào)，相關(guān)事件交由大陸和臺(tái)灣警方偵辦，該案已經(jīng)進(jìn)入。另?yè)?jù)鴻海9日晚間發(fā)布的一份聲明，其正在配合派駐該公司的執(zhí)法人員工作，他們正與公司內(nèi)部的審計(jì)團(tuán)隊(duì)一道，對(duì)有關(guān)富士康一些雇員收受供應(yīng)鏈合作伙伴賄賂的指控展開(kāi)調(diào)查。
富士康500萬(wàn)部iPhone遭退貨
2013年3月15日，退回500萬(wàn)部手機(jī)，原因在于外觀不符合標(biāo)準(zhǔn)或者是出現(xiàn)功能不良的問(wèn)題。質(zhì)量不合格的總數(shù)甚至高達(dá)800萬(wàn)部。一經(jīng)重新處理，鴻海就需要支付10億~16億元的額外成本。這意味著，2012年，鴻海iPhone代工的2/3的利潤(rùn)將付諸東流。
2013年4月22日，因產(chǎn)品存在外觀不符合標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，富士康遭蘋(píng)果公司退還500萬(wàn)部手機(jī)。
學(xué)生軍
2012年9月起，許多院校的學(xué)生突然涌進(jìn)富士康（煙臺(tái)）科技園。 從9月開(kāi)始，煙臺(tái)市政府要求各高職高專(zhuān)院校派學(xué)生去富士康實(shí)習(xí)。一位系主任說(shuō)：所有煙臺(tái)市高職高專(zhuān)院校都被市里下了“死任務(wù)”，最多的學(xué)校派去3000多學(xué)生。這些學(xué)生需要做流水線和物流方面的工作。加班成為常態(tài)。
煙臺(tái)發(fā)生械斗
事件
2013年9月23日上午，據(jù)香港《蘋(píng)果日?qǐng)?bào)》報(bào)道，富士康中秋節(jié)（9月19日）發(fā)生集體毆斗。廠內(nèi)大批來(lái)自貴州的工人，與山東籍的工人在宿舍區(qū)械斗。
2013年9月19日中秋節(jié)，在煙臺(tái)富士康E區(qū)宿舍，兩百多名貴州籍員工赤裸上身，手持鋼管、棍子和，高喊“是山東人就打”，橫掃了兩棟宿舍樓。
山東籍員工紛紛拿起武器反擊，雙方數(shù)百人大火拼。隨后趕來(lái)七輛警車(chē)，數(shù)十名警察、警衛(wèi)束手無(wú)策，現(xiàn)場(chǎng)一片混亂。2013年9月21日星期六，雙方再起沖突，宿舍、餐廳及網(wǎng)吧全都被砸。
回應(yīng)
到2013年9月23日為止，富士康科技在官方微博對(duì)煙臺(tái)員工發(fā)生械斗進(jìn)行了回應(yīng)：11人輕微受傷，無(wú)人死亡。富士康官方表示，煙臺(tái)當(dāng)?shù)攸h委、政府在第一時(shí)間成立了工作組處理此事，及時(shí)出警控制了局面。帶頭滋事人員已被處理。
學(xué)生實(shí)習(xí)生
2013年10月11日，據(jù)新聞報(bào)道，富士康承認(rèn)，其山東煙臺(tái)工廠存在學(xué)生實(shí)習(xí)生加班和上夜班的情況，違反公司的相關(guān)規(guī)定。
富士康并未披露該工廠的客戶名，但據(jù)知情人士確認(rèn)，其煙臺(tái)工廠是負(fù)責(zé)為生產(chǎn)產(chǎn)品。
富士康表示，學(xué)生是自愿參與該實(shí)習(xí)生項(xiàng)目的，實(shí)習(xí)生也擁有隨時(shí)終止實(shí)習(xí)的權(quán)利，他們可不加班或者上夜班。
“對(duì)于有關(guān)我們的煙臺(tái)園區(qū)的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目問(wèn)題，我們進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)是有幾例我們的加班和夜班工作規(guī)定沒(méi)有落實(shí)好的情況。”
“公司已經(jīng)馬上采取行動(dòng)促使該工廠完全符合我們的。”該公司說(shuō)，“這些行動(dòng)包括強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)生不得加班和上夜班的規(guī)定的執(zhí)行，盡管這類(lèi)工作是自愿性質(zhì)的，并提醒所有的實(shí)習(xí)生他們擁有隨時(shí)終止實(shí)習(xí)的權(quán)利。”
江西罷工
臺(tái)灣在中國(guó)江西的下屬企業(yè)2012年1月11日8時(shí)左右發(fā)生游行，大約1000名富士康的工人上街抗議薪資和待遇問(wèn)題。部分工人被警方拘捕。員工曾于10日罷工抗議工資太低、加薪、伙食差以及管理太過(guò)嚴(yán)苛，但資方未滿足訴求。
事情發(fā)生后，成立協(xié)調(diào)工作組，對(duì)該事情展開(kāi)調(diào)查，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)疏導(dǎo)。截止上午11時(shí)30分左右，員工，廠區(qū)恢復(fù)秩序。
主要用于計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、便攜式計(jì)算機(jī)、新型、手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備、音像及影視設(shè)備以及游戲機(jī)的電子接插件、線纜及線纜組件。
但現(xiàn)場(chǎng)參與人員則說(shuō)，廠方要求工人派出協(xié)商，全部工人都沒(méi)有上班。一位員工說(shuō)公司所謂的“食宿補(bǔ)貼”是無(wú)中生有的事。
班車(chē)事故
河南鄭州富士康班車(chē)車(chē)禍已致7人死亡
8時(shí)47分救援人員趕到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，兩輛大巴車(chē)相撞，一輛側(cè)翻，8人被壓車(chē)下。經(jīng)過(guò)搶救，1名被困在車(chē)下的女性乘客獲救，7名乘客當(dāng)場(chǎng)死亡，其中3男4女。
白血病事件
2014年9月14日，據(jù)《》報(bào)道，富士康卷入一起“多名年輕員工疑似因廠區(qū)內(nèi)而患上”的案件，蘋(píng)果公司、富士康、第三方勞工福利機(jī)構(gòu)正在調(diào)查此事。
從2010年起，至少13名年齡在20歲左右的富士康深圳工廠員工病倒后被確診患上白血病（leukaemia），其中5名已經(jīng)死亡，死亡員工中有一個(gè)只有四個(gè)月。對(duì)此，醫(yī)生表示，在這么小的年紀(jì)就患上十分罕見(jiàn)。
患病員工家屬以及一個(gè)勞工福利組織認(rèn)為，員工患上白血病是廠區(qū)內(nèi)用來(lái)清潔電子擋板的化學(xué)所致。他們還抱怨，員工被檢查出患上白血病之后，就被工廠辭退了（dismissed），工廠也不再支付醫(yī)藥費(fèi)用。
并非集中群體性暴發(fā)
針對(duì)上述內(nèi)容，富士康在昨天公布的聲明中稱(chēng)為“不實(shí)報(bào)道”，并逐條對(duì)報(bào)道中的質(zhì)疑作出了回應(yīng)。
富士康表示，經(jīng)調(diào)查，報(bào)道所涉及員工的發(fā)病時(shí)間段分布在2008年至2013年之間，并非文章表達(dá)的群體性暴發(fā)。富士康稱(chēng)，我國(guó)白血病患者約為3-4人/10萬(wàn)人口，而2008年至2014年期間，其深圳園區(qū)平均員工數(shù)量約39萬(wàn)人，白血病平均年發(fā)病率遠(yuǎn)低于全國(guó)平均比例。
對(duì)于“如此年輕患上白血病十分罕見(jiàn)”的說(shuō)法，富士康稱(chēng)有違常識(shí)，“在全球范圍內(nèi)，兒童、青年均為白血病高發(fā)群體，、遺傳、放射、化學(xué)毒物或藥物均有可能導(dǎo)致白血病”。
富士康表示，經(jīng)過(guò)核實(shí)，被診斷出患有白血病的員工廣泛分布于不同客戶不同產(chǎn)品線，其中包括產(chǎn)線管理人員及普通員工，分別承擔(dān)著不同的崗位及職能，如維護(hù)、質(zhì)量測(cè)試、組裝等，并沒(méi)有共通性，同時(shí)經(jīng)初步調(diào)查，他們?cè)诠ぷ髦胁](méi)有與報(bào)道中提及的化學(xué)物質(zhì)苯有的經(jīng)歷。
富士康稱(chēng)，“針對(duì)身患重病員工，除救助外，集團(tuán)還通過(guò)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、工會(huì)特困救助金等幫扶措施進(jìn)行額外的人道主義救助。在治療期之外，集團(tuán)對(duì)報(bào)道涉及員工均提供了額外的人道主義救助，而絕非文中所提及的不管不問(wèn)。”
富士康最后表示，該集團(tuán)保留對(duì)《》進(jìn)一步法律追究的權(quán)利。
對(duì)于“患病員工疑與富士康工廠有毒物質(zhì)有關(guān)”這一指控，富士康則堅(jiān)持認(rèn)為，沒(méi)有證據(jù)表明員工患病與其工作環(huán)境有關(guān)，而且工廠已經(jīng)“多年”不用苯（benzene）和（n-hexane）了。
關(guān)于2014年9月15日“深圳富士康4年13名員工患上白血病，5人已過(guò)世”的，富士康科技集團(tuán)15日發(fā)布聲明，稱(chēng)報(bào)道不實(shí)，并表示“保留進(jìn)一步法律追究的權(quán)利”。圍繞這一事件，仍有多個(gè)疑團(tuán)待解。
疑團(tuán)1：發(fā)病率是否真的很低。
疑團(tuán)2：是否無(wú)毒。
疑團(tuán)3：對(duì)員工救助是否到位。
針對(duì)以上疑團(tuán)，富士康集團(tuán)未給予回應(yīng)。其媒體辦公室一位工作人員17日下午在電話中表示，對(duì)于“白血病事件”，除上述富士康聲明之外，不再單獨(dú)接受媒體采訪，若有進(jìn)一步說(shuō)明，將再次以公開(kāi)聲明方式發(fā)布。
重慶罷工
重慶罷工
這家常受勞工糾紛困擾。勞工糾紛在中國(guó)日益成為一個(gè)緊張問(wèn)題，糾紛通常因工人權(quán)益及待遇引發(fā)。批評(píng)人士稱(chēng)，工人利用罷工作為提高薪資、待遇和的手段。
鴻海精密拒絕立即置評(píng)。這是這家工廠2014年以來(lái)第二次與惠普相關(guān)的罷工。惠普也拒絕立即回應(yīng)。
抵制康師傅
2014年10月15日消息，據(jù)香港《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，臺(tái)灣使用飼料油生產(chǎn)“正義香豬油”事件愈演愈烈，而兩岸對(duì)其抵制不斷升級(jí)，富士康已下令把頂新旗下的等產(chǎn)品逐出廠區(qū)。
富士康母公司鴻海集團(tuán)發(fā)布公告稱(chēng)，基于集團(tuán)員工健康，從發(fā)布公告之日起，頂新集團(tuán)旗下全面預(yù)防性下架，全面抵制頂新集團(tuán)旗下的以及。
改名富智康
2013年5月31號(hào)，富士康國(guó)際控股有限集團(tuán)正式發(fā)布公告，采用“”為正式中文名稱(chēng)。富士康國(guó)際是富士康科技的子公司，是手機(jī)代工。
對(duì)外表示，改名的主因是若干政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體及在提述富士康國(guó)際的時(shí)候，容易將它和母公司富士康科技產(chǎn)生混淆，因此建議更換一個(gè)更獨(dú)特及清晰的識(shí)別名稱(chēng)。
但這明顯不足以滿足圍觀群眾的好奇心。最流行的說(shuō)法是，公司改名是因?yàn)樵癫匮洹Ｗ庸靖虼藥狭艘稽c(diǎn)兒唯心色彩。也許富士康真的希望能借更名重塑形象。營(yíng)收剛剛創(chuàng)下了近10年最大，全球最大代工廠亟須擺脫跳樓事件對(duì)股價(jià)造成的影響。
作為富士康科技的子公司，富士康國(guó)際的目標(biāo)是發(fā)展相關(guān)產(chǎn)品，并將之和、相聯(lián)系。要摘掉“血汗工廠”的帽子，強(qiáng)調(diào)“智慧”的科技轉(zhuǎn)型可能是更名傳遞出的另一個(gè)信號(hào)。
違法加班事件
富士康長(zhǎng)期違法安排加班致員工出現(xiàn)心理問(wèn)題
郭軍是在全總召開(kāi)的上作上述表示的。他說(shuō)，從我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀看，違反勞動(dòng)法律侵害職工的案件事件還大量存在，下一步將加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)的輿論監(jiān)督，推行工會(huì)勞動(dòng)意見(jiàn)書(shū)和制度，建立重大典型違法案件曝光和公開(kāi)譴責(zé)制度。
對(duì)于全總負(fù)責(zé)人的公開(kāi)批評(píng),富士康公司昨天作出了回應(yīng),在回應(yīng)當(dāng)中,富士康雖然承認(rèn)自身確實(shí)存在不足,但更多的還是表達(dá)出對(duì)郭軍說(shuō)法的質(zhì)疑。
富士康稱(chēng),所有制造企業(yè)都面臨如何處理員工加班問(wèn)題的困擾。一方面,員工希望能夠通過(guò)加班最大程度地提高自己的收入水平;另一方面,企業(yè)又要確保員工加班符合國(guó)家的規(guī)定,維護(hù)員工的合法權(quán)益。富士康表示,對(duì)員工加班問(wèn)題一直都執(zhí)行嚴(yán)格的系統(tǒng)管控政策。首先,不斷提高員工基本薪資及加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);其次,嚴(yán)格執(zhí)行“六休一”(即每工作六天休息一天)政策,給予員工充裕的;同時(shí),不斷致力于提升工業(yè),努力讓員工遠(yuǎn)離繁重、枯燥重復(fù)的工作崗位。
對(duì)于郭軍表述中提到的因長(zhǎng)期加班,部分勞動(dòng)者出現(xiàn)各種心理健康問(wèn)題導(dǎo)致過(guò)勞死或自殺現(xiàn)象,富士康并不認(rèn)賬,在回應(yīng)中反擊道“諸多專(zhuān)家學(xué)者及國(guó)家人社部、全國(guó)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都曾到富士康調(diào)查、了解情況,并給予幫助解決問(wèn)題。然而郭軍先生從未來(lái)過(guò)富士康的任何一個(gè)園區(qū),卻拋出這樣的,未免草率難以服人。”
食物中毒
2021年12月，據(jù)報(bào)道，發(fā)生事件的富士康工廠位于印度（Tamil Nadu） 的斯里佩魯姆布杜爾鎮(zhèn)（Sriperumbudur）。根據(jù)當(dāng)?shù)卣慕榻B，富士康印度分公司的256名員工日前出現(xiàn)食物中毒癥狀，因就醫(yī)，159人住院治療，現(xiàn)已基本出院。這家富士康工廠的工人大部分是女性。
企業(yè)被調(diào)查回應(yīng)
2023年10月25日，據(jù)報(bào)道，大陸的稅務(wù)和自然資源部門(mén)展開(kāi)對(duì)臺(tái)企富士康旗下部分企業(yè)的稅務(wù)和用地情況調(diào)查。民進(jìn)黨當(dāng)局稱(chēng)大陸方面是政治操作，發(fā)言人對(duì)此有何評(píng)論？
朱鳳蓮：大陸有關(guān)方面依法依規(guī)對(duì)所有企業(yè)一視同仁開(kāi)展遵紀(jì)守法調(diào)查，是正常的執(zhí)法行為。
需要強(qiáng)調(diào)的是，我們尊重、關(guān)愛(ài)、造福臺(tái)灣同胞的政策立場(chǎng)、善意誠(chéng)意不會(huì)改變，將一如既往支持臺(tái)商臺(tái)企在大陸投資興業(yè)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，持續(xù)完善落實(shí)惠及臺(tái)胞臺(tái)企的政策措施，為臺(tái)胞臺(tái)企在大陸更好更快發(fā)展提供機(jī)遇與空間。
拒絕已婚女性
2024年8月，富士康董事長(zhǎng)劉揚(yáng)偉在參觀富士康位于欽奈的工廠時(shí)，針對(duì)該公司被指拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作一事發(fā)聲。劉揚(yáng)偉當(dāng)天稱(chēng)，“富士康的招聘不區(qū)分性別，女性員工在這里占有很大比例”，“已婚女性對(duì)在這里所做的一切做出了巨大貢獻(xiàn)。” 路透社稱(chēng)，該媒體在6月時(shí)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，富士康在印度主要的iPhone組裝廠系統(tǒng)性地排除已婚女性，原因他們認(rèn)為已婚女性比未婚女性有更多家庭責(zé)任。
2024年8月19日，路透社此前稱(chēng)，一項(xiàng)調(diào)查顯示，富士康“系統(tǒng)性歧視”印度已婚女性。但印度中央政府此后展開(kāi)的調(diào)查顯示，富士康在印工廠不存在上述情況。臺(tái)媒稱(chēng)，此番表態(tài)是劉揚(yáng)偉首次公開(kāi)回應(yīng)有關(guān)報(bào)道。
發(fā)展動(dòng)態(tài)
最新報(bào)道
2014年5月28日消息，據(jù)報(bào)道，蘋(píng)果公司供應(yīng)商富士康科技集團(tuán)將斥資116億臺(tái)幣（約合3.9億美元）收購(gòu)臺(tái)灣移動(dòng)股份，并以此擴(kuò)大該公司于臺(tái)灣正在蓬勃發(fā)展中的4G的業(yè)務(wù)。
富士康（在的上市名稱(chēng)為）將通過(guò)私人配售的方式，以每股20臺(tái)幣的價(jià)格收購(gòu)亞太電信5.829億股票。這兩家公司表示，計(jì)劃在周二于備案。
預(yù)計(jì)在此之后，亞太電信與富士康旗下的一個(gè)單位將通過(guò)換股方式合并，并在2014年6月20日刊發(fā)有關(guān)協(xié)議條款。
這一交易的出現(xiàn)恰逢富士康進(jìn)軍新領(lǐng)域之際，包括軟件、云計(jì)算和4G服務(wù)。富士康暫時(shí)是世界上最大的電子產(chǎn)品合同制造商。
富士康此前曾獲得部分臺(tái)灣4G頻譜的使用牌照，預(yù)計(jì)該公司將在2014年晚些時(shí)候開(kāi)始提供服務(wù)。
富邦證券分析師亞瑟·廖（ArthurLiao）表示：“這筆交易肯定會(huì)讓鴻海公司受益（因?yàn)樗麄冮_(kāi)始向4G進(jìn)軍），雖然他們需要在進(jìn)入這一市場(chǎng)7年后才能看到真正的利潤(rùn)。”
2014年5月，亞太電信已經(jīng)表示，公司將很快決定是與富士康或是頂新國(guó)際（生產(chǎn)商）合并。
富士康將通過(guò)其國(guó)碁電子（負(fù)責(zé)該公司未來(lái)的4G部署）收購(gòu)，之后，國(guó)碁電子將消失，合并后的新公司將以亞太電信的名義運(yùn)營(yíng)。
開(kāi)發(fā)智能終端
據(jù)報(bào)道，2013年6月3日，富士康將攜手運(yùn)營(yíng)商Mozilla推出一款的智能終端。指出作為最大的生產(chǎn)廠商，富士康正尋求多元化轉(zhuǎn)型，用以擺脫對(duì)蘋(píng)果的依賴(lài)。
據(jù)報(bào)道，蘋(píng)果已經(jīng)將更多的訂單轉(zhuǎn)移至和碩。之前蘋(píng)果發(fā)布的2013年第一季度財(cái)報(bào)則顯示，該季度凈利潤(rùn)為95.5億美元，同比下滑18%，首次下滑。
對(duì)于富士康來(lái)說(shuō)，公司不得不承擔(dān)蘋(píng)果自身業(yè)績(jī)下滑和訂單轉(zhuǎn)移帶來(lái)的損失。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，在這種情況下，富士康也開(kāi)始尋求多元化改革，擺脫對(duì)蘋(píng)果的過(guò)分依賴(lài)。
有分析認(rèn)為，富士康作為全球最大的代工廠商，對(duì)成本的把控和大規(guī)模生產(chǎn)的管理?yè)碛胸S富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于走中低端路線的的手機(jī)產(chǎn)品，與富士康的合作將對(duì)火狐壓低成本和價(jià)格提供幫助。
對(duì)于此次富士康和Mozilla更多合作的細(xì)節(jié)并未曝光，新產(chǎn)品到底是平板還是智能手機(jī)還需要等到下周一才能揭曉。
機(jī)器人之路
富士康為什么也選擇機(jī)器人代工
富士康在中國(guó)大陸擁有150萬(wàn)名工人，雇傭童工、員工自殺以及群體性斗毆事件消息頻頻傳出，令公司備受困擾。使用機(jī)器人工作可以按照預(yù)先設(shè)定的程序，自主完成或操作，從而提高，以提高利潤(rùn)。此外，機(jī)器人沒(méi)有情緒沒(méi)有喜怒哀樂(lè)，它需要的只是電或者是汽油，如此正好解決了此前頻發(fā)的員工事件的根源問(wèn)題。
富士康機(jī)器人代工計(jì)劃發(fā)展前景
郭臺(tái)銘表示，希望到2012年底裝配30萬(wàn)臺(tái)械臂，到2014年裝配100萬(wàn)臺(tái)，要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動(dòng)化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過(guò)自動(dòng)化消除簡(jiǎn)單的工序。
富士康在大陸的一家工廠，已經(jīng)引進(jìn)了10000臺(tái)機(jī)器，2012年底預(yù)計(jì)會(huì)增加至20000臺(tái)。
除了數(shù)量距所定目標(biāo)還很遙遠(yuǎn)，這些機(jī)器人設(shè)備都只能用于簡(jiǎn)單和重復(fù)的任務(wù)，并不能進(jìn)行任何的高精度作業(yè)，對(duì)于iPhone這種對(duì)有著嚴(yán)苛要求的產(chǎn)品，這些機(jī)器人并不能勝任。
但機(jī)器人代工真的能解決富士康的嗎。
使用機(jī)器人并不是一勞永逸的方法，有兩點(diǎn)原因：
1、資金問(wèn)題。由于機(jī)器人所應(yīng)用的工種不同，也有所區(qū)別，約在幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)元不等。同時(shí)，使用期間的費(fèi)用以及中所產(chǎn)生的成本，那也是無(wú)可估量的。
分析師預(yù)計(jì)，建立自動(dòng)化工廠所需的資本相關(guān)年度開(kāi)支至少需要21億美元，甚至可能超過(guò)100億美元，而富士康此前的一直維持在30億美元左右。而且，郭臺(tái)銘手頭看上去并不充裕。由于大陸工人薪資上漲，2010年第二季度以來(lái)，富士康的一直呈下降趨勢(shì)。
2、：雖然采用機(jī)器人代替，可以有效緩解員工矛盾問(wèn)題，但也正如網(wǎng)友所說(shuō)“郭臺(tái)銘讓機(jī)器人上崗了，看來(lái)就得讓那些勞動(dòng)力下崗，是準(zhǔn)備讓他們跳樓嗎？”
引用分析師的話稱(chēng)，富士康推動(dòng)并不受到中國(guó)政府的歡迎，因?yàn)楦皇靠迪喈?dāng)穩(wěn)定地創(chuàng)造了大量的崗位，為全國(guó)各地的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
看來(lái)，將簡(jiǎn)單重復(fù)的繁重工作交給機(jī)器人，進(jìn)而真正釋放員工的，提高，或許才是富士康未來(lái)真正要做的事情。
最牛電商
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2012年30.8萬(wàn)家的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在制造業(yè)企業(yè)中，富士康子公司富泰華在當(dāng)年的電子商務(wù)交易額高達(dá)1746.31億元，排名第一，成為中國(guó)。
有意生產(chǎn)電池
有消息表示，位于臺(tái)灣的 Simplo 能為制造足夠薄的電池，影響蘋(píng)果生產(chǎn)的問(wèn)題已經(jīng)得到解決。而根據(jù)國(guó)內(nèi)媒體的報(bào)道，蘋(píng)果公司最大的 OEM 富士康也計(jì)劃進(jìn)入電池，以獲得更多蘋(píng)果訂單。
報(bào)道表示，富士康于的落地，被稱(chēng)為秘密的“重大項(xiàng)目”。但實(shí)際上，富士康項(xiàng)目已經(jīng)在 7 月以官方的報(bào)告對(duì)外公開(kāi)。相關(guān)報(bào)告提到，“積極做好赴臺(tái)招商成果跟蹤服務(wù)工作，重點(diǎn)做好富士康等 100 個(gè)左右重大招商項(xiàng)目升級(jí)層面跟蹤調(diào)度”。
富士康旗下臺(tái)灣鋰科科技已同安徽省經(jīng)開(kāi)區(qū)簽約，將分期建設(shè)及生產(chǎn)項(xiàng)目。此舉表明，富士康已經(jīng)下定決心，進(jìn)入電池生產(chǎn)領(lǐng)域，為移動(dòng)以及未來(lái)的提供電池產(chǎn)品。
從安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)了解到的，該項(xiàng)目簽約后，尚處于前期工程協(xié)調(diào)期。有信息顯示，臺(tái)灣鋰科將在安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)投資 20.9 億元，用于項(xiàng)目研發(fā)和生產(chǎn)。
總部遷址
富士康集團(tuán)母公司鴻海集團(tuán)新聞發(fā)言人刑治平稱(chēng)，鴻海未來(lái)的思維轉(zhuǎn)向銷(xiāo)售、市場(chǎng)，因此決定把中國(guó)大陸總部設(shè)在商業(yè)氛圍最濃的上海，并稱(chēng)這是集團(tuán)成立38年來(lái)的重要時(shí)刻。
鴻海于2012年5月9日發(fā)布公告稱(chēng)，預(yù)計(jì)營(yíng)運(yùn)中心大樓將在2015年竣工，上海營(yíng)運(yùn)中心的建筑面積約為5萬(wàn)平方米。上海的新總部將承擔(dān)富士康貿(mào)易、科技總部職能，但富士康在中國(guó)大陸的制造總部仍然會(huì)留在深圳。
收購(gòu)夏普
全球很大一部分iPhone由富士康組裝。一位知情人士透露，日前富士康提議出價(jià)6250億日元（約合53億美元）收購(gòu)陷入困境的日本電子制造商公司。同時(shí)，夏普還將評(píng)估日本產(chǎn)業(yè)革新機(jī)構(gòu)發(fā)出的競(jìng)購(gòu)提議，后者是一只有政府背景的，報(bào)道稱(chēng)該基金出價(jià)可能會(huì)超過(guò)3000億日元。據(jù)知情人士透露，富士康不打算換掉夏普的，以安撫擔(dān)心國(guó)外收購(gòu)的官員。而夏普及其債權(quán)人希望在2月4日前做出決定。
改善營(yíng)運(yùn)
年報(bào)虧損
繼4月交出一份虧損年報(bào)后，富士康股票日前又被剔除出行列。5月在香港的特別上，表示，這給當(dāng)日的股價(jià)表現(xiàn)打了一劑強(qiáng)心針。
在港股市場(chǎng)被摘藍(lán)籌牌
日前，香港恒指公司在檢討季度數(shù)據(jù)時(shí)，將富士康剔除出藍(lán)籌行列。
昨日，富士康在香港舉行特別股東大會(huì)，富士康國(guó)際董事長(zhǎng)兼表示，對(duì)于被剔出恒指感到失望，但這也推動(dòng)公司審視旗下的運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)，“富士康的重心仍是做好本業(yè)，相信在公司的盈利改善后，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，恒指公司會(huì)再次審核富士康盈利狀況，或再考慮將公司重新納入。”
曾經(jīng)是香港基金界寵兒的富士康被摘藍(lán)籌牌，與4月上交的慘淡年報(bào)不無(wú)關(guān)系。其年報(bào)顯示，2011年公司收入66.26億美元，同比減少8.2%，而虧損2.18億美元，659%，這也是公司H股上市以來(lái)的首次年度虧損。
“將最大程度地去改善營(yíng)運(yùn)，我們有信心，今年的業(yè)績(jī)將會(huì)較去年有顯著改善。”陳偉良表示。
這一表態(tài)給富士康的股價(jià)注入了一劑強(qiáng)心針，昨日，其收盤(pán)大漲11%，盤(pán)中更是沖高至13%。
業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移至智能手機(jī)
在4月份的中，富士康表示傳統(tǒng)手機(jī)代工業(yè)務(wù)舉步維艱。“手機(jī)生態(tài)體系因新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)入，導(dǎo)致市場(chǎng)急劇轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)手機(jī)廠家和該公司均面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
陳偉良表示，全球品牌搶占日益激烈，令全球手機(jī)EMS市場(chǎng)舉步維艱，并對(duì)公司產(chǎn)品造成價(jià)格壓力。
社會(huì)公益
富士康長(zhǎng)期致力慈善，2008年汶川中，先后為災(zāi)區(qū)送去總共3000萬(wàn)元+員工4216萬(wàn)元=7216萬(wàn)元善款。多年來(lái)集團(tuán)累計(jì)捐贈(zèng)善款逾十億元，惠及全國(guó)30多個(gè)省市區(qū)。通過(guò)“殘障人士就業(yè)工程”，解決助殘社會(huì)難題；通過(guò)大范圍的校企合作，創(chuàng)造了數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
富士康與、北大、臺(tái)大等著名學(xué)研機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)，并與當(dāng)?shù)卣限k“校”，搭建不同層次的，為所有愿學(xué)、肯學(xué)的員工提供繼續(xù)教育、的機(jī)會(huì)和條件，為年輕的成長(zhǎng)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)傳承、才能施展的舞臺(tái)和空間。
2023年12月22日，據(jù)富士康官微消息，富士康科技集團(tuán)決定攜旗下上市公司工業(yè)富聯(lián)，共同向甘肅、青海地震災(zāi)區(qū)捐款2000萬(wàn)元人民幣，捐助款項(xiàng)用于地震災(zāi)區(qū)應(yīng)急救援、災(zāi)民安置與災(zāi)后重建等工作。
綠色經(jīng)營(yíng)
倡導(dǎo)綠色經(jīng)營(yíng)
富士康積極履行企業(yè)社會(huì)與，倡導(dǎo)。集團(tuán)成立了許多環(huán)保機(jī)構(gòu)，為響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召及滿足國(guó)際客戶的環(huán)保要求，圍繞集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘提出的“節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)”環(huán)保目標(biāo)，在中開(kāi)展積極廣泛的環(huán)保實(shí)踐。
為了提高員工的、號(hào)召全體員工參與環(huán)保，富士康向員工大力宣傳環(huán)保知識(shí)，開(kāi)展環(huán)保、征文、漫畫(huà)大賽及環(huán)保義工活動(dòng)、環(huán)保交流大會(huì)、推行、創(chuàng)建綠色園區(qū)等諸多活動(dòng)。
同時(shí)，富士康每年投入大量資金（僅2007年就逾1億元）用于園區(qū)綠化、排污減耗、等環(huán)保工作；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，堅(jiān)持將自主研發(fā)和國(guó)際引進(jìn)相結(jié)合，利用最先進(jìn)的科研技術(shù)力行環(huán)保，以保證產(chǎn)品對(duì)環(huán)境的影響完全符合。
節(jié)能
為倡導(dǎo)節(jié)能，富士康成立集團(tuán)節(jié)能委員會(huì)。為杜絕一切可能出現(xiàn)的能源浪費(fèi)現(xiàn)象，強(qiáng)化全體員工的節(jié)能意識(shí)，該單位建立起切實(shí)有效的環(huán)保綜合稽查制度。除此之外，富士康還在照明、供暖、通風(fēng)等多個(gè)領(lǐng)域引進(jìn)先進(jìn)的，推廣有效的節(jié)能措施，實(shí)現(xiàn)了下降15%的目標(biāo)。
減排
減少的排放，是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，是企業(yè)必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。富士康積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策，大力實(shí)行減排措施。富士康每年的廢水、危險(xiǎn)廢棄物、都達(dá)到并超過(guò)國(guó)家法律法規(guī)的相應(yīng)指標(biāo)。
綠化
富士康不僅力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)廠區(qū)工作的綠化，追求人與自然的和諧共處，還將綠化概念導(dǎo)入，要求在實(shí)現(xiàn)環(huán)保生態(tài)化設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品綠色健康、無(wú)毒無(wú)害。
循環(huán)
循環(huán)是富士康環(huán)保工作的一個(gè)重點(diǎn)。循環(huán)的最大特點(diǎn)是資源節(jié)約和廢棄物循環(huán)利用，既以單位產(chǎn)出資源消耗減量化為手段，實(shí)現(xiàn)，又可以從源頭和全過(guò)程預(yù)防污染產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)廢棄物排放的最小化和無(wú)害化。
作為國(guó)際科技制造大廠，富士康一直秉承“防治污染、持續(xù)減廢、提供符合環(huán)保產(chǎn)品、、保護(hù)地球、務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)”的，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和客戶要求，將企業(yè)環(huán)境責(zé)任融入到和價(jià)值觀當(dāng)中，有效管控原料、制程、出貨等各環(huán)節(jié)，并通過(guò)活動(dòng)不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量，確保所提供的產(chǎn)品不含限制使用的物質(zhì)，同時(shí)推動(dòng)上游供應(yīng)廠商向的轉(zhuǎn)化。
富士康將成功完成、、EuP指令和要求、等挑戰(zhàn)任務(wù)，并將其轉(zhuǎn)化為發(fā)展的契機(jī)，提升企業(yè)的綠色競(jìng)爭(zhēng)力。
機(jī)器人工
事件介紹
2011年7月29日，富士康科技集團(tuán)總裁表示，未來(lái)3年內(nèi)將新增100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人取代人工勞動(dòng)力，富士康的生產(chǎn)效率將大幅提高。
郭臺(tái)銘說(shuō)，富士康的員工總?cè)藬?shù)已經(jīng)接近120萬(wàn)人，其中大陸員工超過(guò)100萬(wàn)人，僅深圳就超過(guò)40萬(wàn)，因此富士康將加快轉(zhuǎn)型步伐。
郭臺(tái)銘說(shuō)，未來(lái)富士康將增加生產(chǎn)線上的機(jī)器人數(shù)量，以完成簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，取代工人。富士康有1萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，2012年將達(dá)到30萬(wàn)臺(tái)，3年后機(jī)器人的規(guī)模將達(dá)到100萬(wàn)臺(tái)。這些機(jī)器人主要用在噴涂、焊接、裝配等工序上。早在2006年，富士康就曾出“”機(jī)器人。
事件進(jìn)展
富士康大陸地區(qū)新聞發(fā)言人劉坤透露，春節(jié)后，富士康在全國(guó)范圍內(nèi)暫停招工。據(jù)了解，富士康將加快。
專(zhuān)家評(píng)論
有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，工業(yè)機(jī)器人相對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力主流尚不具備成本優(yōu)勢(shì)，主要發(fā)生在局部工種，而且總體上有利于提高，最終有利于擴(kuò)大就業(yè)。
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所勞動(dòng)力市場(chǎng)研究室主任張麗賓指出，類(lèi)似富士康使用機(jī)器人這樣的事件，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響是復(fù)雜的、綜合性的。從短期看未必會(huì)形成突出的，從長(zhǎng)期看則是正面的。
主任、勞動(dòng)力市場(chǎng)研究所所長(zhǎng)在接受本報(bào)采訪時(shí)則認(rèn)為，所謂以機(jī)器人代替工人還不現(xiàn)實(shí)。
戰(zhàn)略投資
投資ROM開(kāi)發(fā)商Cyanogen
2015年5月12日，富士康投資ROM開(kāi)發(fā)商，尚不清楚富士康投資的具體數(shù)額。
富士康曾與展開(kāi)業(yè)務(wù)合作：在獲得這家芬蘭公司許可后，富士康推出了諾基亞品牌的N1 ，負(fù)責(zé)該產(chǎn)品硬件制造、銷(xiāo)售和等。
收購(gòu)?qiáng)W地利IT集團(tuán)29.4%股權(quán)
2016年10月13日，IT集團(tuán)S&T宣布，已獲得富士康旗下制造商樺漢科技(Ennoconn)1.5283億歐元(約合1.683億美元)的投資，獲得29.4%的股權(quán)，成為其最大股東。與此同時(shí)，S&T還宣布將利用這筆投資收購(gòu)德國(guó)計(jì)算機(jī)廠商Kontron 29.9%的股權(quán)。但S&T同時(shí)強(qiáng)調(diào)，無(wú)意再繼續(xù)增持Kontron股份，或徹底收購(gòu)Kontron。
收購(gòu)貝爾金
2018年3月27日，富士康其旗下子公司富士康互連科技（FIT）宣布，支付8.66億美元的。后者擁有和品牌。
金融時(shí)報(bào)指出，此次收購(gòu)應(yīng)該會(huì)得到的批準(zhǔn)，也意味著該收購(gòu)還尚未完成。不過(guò)鑒于特朗普政府最近對(duì)海外收購(gòu)的政策來(lái)看，此次收購(gòu)仍然存在，尤其考慮到它涉及。不過(guò)，富士康已經(jīng)承諾在威斯康星州建立一個(gè)價(jià)值100億美元的工廠，這或許有利于此次收購(gòu)的達(dá)成。
最新動(dòng)態(tài)
中國(guó)證監(jiān)會(huì)2018年5月11日晚間發(fā)布公告，按核準(zhǔn)了的首發(fā)申請(qǐng)。富士康及其承銷(xiāo)商將與上交所協(xié)商確定發(fā)行日程，并刊登招股文件。
2022年 3月14日，據(jù)臺(tái)媒經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道，富士康暫停位于深圳的 iPhone 工廠生產(chǎn)，富士康表示業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)取決于政府批復(fù)。
2022年5月15日，蘋(píng)果代工商富士康已開(kāi)始在印度生產(chǎn)，而最新的消息顯示，印度之后，富士康也已開(kāi)始在工廠組裝iPhone 13，富士康已經(jīng)開(kāi)始在巴西生產(chǎn)iPhone 13，但似乎不會(huì)在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)。
2023年1月16日，蘋(píng)果的代工大廠富士康與對(duì)外表示，將把納入其2023年的擴(kuò)張計(jì)劃
2023年7月，富士康在一份聲明中表示， “富士康已決定不再推進(jìn)與 Vedanta 的合資企業(yè)”，但未詳細(xì)說(shuō)明原因。
2023年10月22日，《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者從消息人士處獨(dú)家獲悉，稅務(wù)部門(mén)近期依法對(duì)富士康集團(tuán)在廣東、江蘇等地的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查，自然資源部門(mén)對(duì)富士康在河南、湖北等地的重點(diǎn)企業(yè)用地情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。