五年的產(chǎn)品經(jīng)理,收入多少?
贊同下面答主的答案，差別肯定會特別大，混的好的年薪60-100W算是比較正常的，但是也不能代表整體水平。
所以我嘗試用相對客觀的數(shù)據(jù)來回答一下這個問題，我的切入點是從招聘方給到的薪資去預(yù)估。
時間：2021年7月9日平臺：boss直聘地域：北京經(jīng)驗：3-5年崗位：產(chǎn)品經(jīng)理（關(guān)鍵詞搜索）數(shù)量：50
經(jīng)驗一欄篩選3-5年，然后從上到下統(tǒng)計前50個招聘崗位的薪資以及招聘公司，詳細(xì)羅列如下，大家也可以按照類似的方法自行統(tǒng)計整理。
數(shù)據(jù)說明：
1、存在一家公司同時招聘多個崗位的情況（并且包含某些同公司年終獎不一致的情況），為了保證數(shù)據(jù)的客觀性，嚴(yán)格按照招聘JD從上到下取1前50個2、有些崗位一年XX薪（含年終獎）是標(biāo)注的，表格中如實按照標(biāo)注整理；有些崗位標(biāo)注了薪資范圍，沒有標(biāo)注XX薪，則統(tǒng)一按14薪處理
3、薪資中位是指薪資區(qū)間取平均，比如安恒信息該崗位的薪資范圍是23-35K，則薪資中位=23K+(35-23)/2。
然后我根據(jù)薪資中位*XX薪得到一個預(yù)估年薪，可以近似的理解為4年左右工作經(jīng)驗的年薪水平
4、薪資最高值是指薪資區(qū)間的最高值，比如安恒信息該崗位的薪資范圍是23-35K，則薪資最高值=35K。
然后我根據(jù)薪資最高值*XX薪得到一個預(yù)估年薪，可以近似的理解為5年左右工作經(jīng)驗的年薪水平。
統(tǒng)計結(jié)果：
1、工作年限類似的情況下，薪資水平有很大的差異性。根據(jù)薪資中位預(yù)估的年薪最低的是：28萬；最高的是：104萬。同理根據(jù)薪資最高值預(yù)估的年薪中，最低的是：35萬；最高的是：128萬
以上，肯定有不嚴(yán)謹(jǐn)之處，僅供參考。
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