工程師的基本功是什么？該如何練習(xí)？聽聽美團技術(shù)大咖怎么說 | IDCF

來源：美團技術(shù)團隊

在美團有一句老話，叫做“苦練基本功”。美團創(chuàng)始人王興解讀的基本功是業(yè)務(wù)和管理的基本動作。只要能把基本功扎實練好，就能產(chǎn)生巨大價值。然而滴水石穿非一日之功，練好基本功是一個長期的事情。

苦練基本功，我們要調(diào)整好心態(tài)面對長期的挑戰(zhàn)，同時在重復(fù)工作中得到自我提升，將簡單的事情做到更好，將我們的能力提高一大截。

那么對于技術(shù)團隊來說，專業(yè)基本功是什么？又該如何練習(xí)呢？一起聽聽美團技術(shù)大咖是如何理解技術(shù)基本功的吧。

技術(shù)基本功存在于每一行代碼中

@美團金融技術(shù)負責(zé)人

“好” 的程序員和 “差” 的程序員，一般來講都可以實現(xiàn)同樣的需求。但是，他們寫出來的程序在效率、質(zhì)量、可維護性、可讀性、可擴展性等維度可能存非常明顯的差別，這種差別很大程度上取決于他們的技術(shù)基本功。

技術(shù)基本功存在于每一個項目、每一個代碼文件、每一行代碼中，是需要技術(shù)同學(xué)持續(xù)積累、持續(xù)鍛煉的。

如何練好技術(shù)基本功？我認為最關(guān)鍵的是要不滿足于僅搞定當(dāng)下的需求，還要不斷對自己提出更高的要求——Bug能否更少？以前趟過的坑是否可以避免？能否滿足未來變化的需求？是否可以做到代碼即文檔？只有不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)地實踐，才能不斷打磨好基本功，讓自己變得更加優(yōu)秀。

把基礎(chǔ)技能練扎實，就能形成肌肉記憶

@美團平臺技術(shù)負責(zé)人

技術(shù)基本功就是我們在從事技術(shù)工作過程中最基礎(chǔ)的技能。把基礎(chǔ)技能練扎實，就能形成“肌肉記憶”，收獲的不僅是工作交付的質(zhì)量變得更高，更重要的是工作也會變得更高效。只有這樣，我們才可能有更多的時間和精力學(xué)習(xí)更高的技能，負責(zé)更復(fù)雜、更重要的工作。

我認為的技術(shù)基本功，應(yīng)該包括計算機技術(shù)基礎(chǔ)知識、編程規(guī)范與原則、設(shè)計模式、單元測試等等。而技術(shù)基本功的特征是那些最通用、最泛用的基礎(chǔ)技能，不受具體業(yè)務(wù)或問題的束縛，不受技術(shù)角色與水平的束縛，也不受實現(xiàn)路徑與方法的束縛。

如何練好呢？

• 一是學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)技能，不斷提升自己的認知；
• 二是經(jīng)年累月的大量實踐；
• 三是經(jīng)常總結(jié)復(fù)盤，Review自己過去的工作，不斷找到待提升點。

基本功易學(xué)難精，并具備持續(xù)的可提升性

@美團快驢技術(shù)負責(zé)人

一萬小時定律說：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉，是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件”。對技術(shù)同學(xué)來說更是如此。

基本功是基礎(chǔ)的知識和技能，易學(xué)難精，并具備持續(xù)的可提升性，反復(fù)訓(xùn)練提升后才能發(fā)揮巨大的價值。建議大家能夠保持好奇心，堅持深度思考，腳踏實地，追求卓越，長期有耐心。

練習(xí)基本功沒有捷徑

@美團到店餐飲技術(shù)負責(zé)人

技術(shù)基本功決定了公司整體的技術(shù)水平，也是區(qū)別工程師段位的重要特征。對工程師而言，設(shè)計、編碼、定位Bug是三項重要的基本功。技術(shù)基本功不易衡量和考核，它的提升更多源于工程師內(nèi)心的技術(shù)理想以及把技術(shù)工作做到極致的態(tài)度。

練習(xí)基本功也沒有捷徑，需要務(wù)實的心態(tài)、嚴(yán)謹?shù)倪壿嫛．?dāng)然，每一次設(shè)計、編碼和Bug定位都是提升技術(shù)基本功的機會。此外，階段性復(fù)盤對工作的持續(xù)提升也有幫助。

用最高的工作標(biāo)準(zhǔn)牽引基本功的鍛煉

@美團交通技術(shù)負責(zé)人

技術(shù)基本功，應(yīng)該是工程師日常工作中高頻發(fā)生的動作，比如做設(shè)計、寫代碼、Code Review、問題排查等等，是每一個工程師都必須掌握并且可鍛煉提升的一些基本能力。只有基本功動作過硬，才能贏得團隊信任，才能持續(xù)攻下山頭，最終拿到業(yè)務(wù)結(jié)果，實現(xiàn)個人的成長。

在訓(xùn)練方法上，我認為重要的一點是堅持在日常工作中“追求卓越”，用最高的工作標(biāo)準(zhǔn)牽引基本功的鍛煉，然后通過基本功提升來支撐更高的交付標(biāo)準(zhǔn)。希望大家能夠認識到技術(shù)基本功的重要性，提高苦練技術(shù)基本功的意識，并在日常工作中對其反復(fù)鍛煉和提升。

寫在后面

除了技術(shù)大咖的分享之外，我們還為大家準(zhǔn)備了美團技術(shù)團隊工程師此前寫的兩篇成長心法。

第一篇是《工程師如何在工作中提升自己?》

古人云：“活到老，學(xué)到老。”互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異，很多工程師都疲于應(yīng)付，叫苦不堪。如何在繁忙的工作中做好技術(shù)積累，構(gòu)建個人核心競爭力，相信是很多工程師同行都在思考的問題：

• 文章的第一部分闡述了一些學(xué)習(xí)的原則。任何時候，遵循一些經(jīng)過檢驗的原則，這些都是影響效率的重要因素，正確的方法是成功的秘訣。
• 提升工作和學(xué)習(xí)效率的另一個重要因素是釋惑和良好心態(tài)。第二部分分析了作者在工作中碰到和看到的一些典型困惑。
• 成為優(yōu)秀的架構(gòu)師是大部分初中級工程師的階段性目標(biāo)。第三部分剖析架構(gòu)師的能力模型，讓大家對目標(biāo)所需能力有一個比較清晰的認知。

第二篇是《寫給工程師的十條精進原則》

作者分享了自己用8年的時間從一個職場小白逐步成長為一名技術(shù)Leader的經(jīng)驗。

很多技術(shù)同學(xué)工作中并不是不努力，但收效甚微，到底是哪里出了問題呢？經(jīng)過一段時間的觀察與思考后，作者總結(jié)了很重要的一項原因：大多數(shù)同學(xué)在工作中缺乏原則的指導(dǎo)。原則，猶如指引行動的“燈塔”，它連接著我們的價值觀與行動。

橋水基金創(chuàng)始人雷·達里奧在《原則》一書中寫道，我們每個人都應(yīng)該有自己的原則，當(dāng)我們需要作出選擇時，一定要堅持以原則為中心。這篇文章總結(jié)了十條工程師的精進原則：

• 原則一：Owner意識
• 原則二：時間觀念
• 原則三：以終為始
• 原則四：閉環(huán)思維
• 原則五：保持敬畏
• 原則六：事不過二
• 原則七：設(shè)計優(yōu)先
• 原則八：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡
• 原則九：善于提問
• 原則十：空杯心態(tài)

以上這些原則有的側(cè)重于個人做事情的方法，比如“Owner意識”、“時間觀念”、“以終為始”、”閉環(huán)思維”等等；有的側(cè)重于團隊工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如“保持敬畏”、“事不過二”、“設(shè)計優(yōu)先”等等；有的側(cè)重于團隊或個人效能提升，如“產(chǎn)出與產(chǎn)能平衡”、“善于提問”、“空杯心態(tài)”等等。這些原則也是作者多年在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗。希望對大家的進階成長能夠有所幫助。

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