柴米油鹽

創(chuàng)建于2004年，國內(nèi)具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬐顿Y管理公司，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化/規(guī)范化/科學(xué)化的管理模式

江西柴米油鹽集團(tuán)是朱樺新先生于2004年創(chuàng)建成立的，總部位于南昌，是國內(nèi)具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬐顿Y管理公司。

自成立以來，江西柴米油鹽集團(tuán)遵循著創(chuàng)新、發(fā)展、品味與健康的企業(yè)核心精神；不斷追求品牌的創(chuàng)新和突破，現(xiàn)已在國內(nèi)具有23家餐飲連鎖店面的規(guī)模。從經(jīng)營贛菜的自主創(chuàng)新到誠信經(jīng)營；從產(chǎn)業(yè)化、品牌化、規(guī)模化到連鎖化……歷經(jīng)八年的高速健康成長，江西柴米油鹽集團(tuán)已經(jīng)成為國內(nèi)具發(fā)展?jié)摿Φ闹袊惋嬐顿Y管理公司之一，并不斷塑造著中華美食文化。

公司已在省內(nèi)外地區(qū)具有一定的影響力和公眾力，品牌價(jià)值也在與日俱增。另公司各分店管理和經(jīng)營業(yè)績逐年得到穩(wěn)步提升，并已走上了專業(yè)化管理、運(yùn)作和發(fā)展的道路；公司自成立以來，集聚了一大批高素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)管理人才隊(duì)伍。本著“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn) 略及人力資源開發(fā)體系，公司積累了一整套行之有效、可具操作性并取眾家之長的管理理念，并形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理模式。公司決策者在企業(yè) 戰(zhàn)略上的遠(yuǎn)景規(guī)劃及深謀遠(yuǎn)慮，已然成功的塑造了公司在國內(nèi)餐飲行業(yè)的個(gè)性及品牌。