就業(yè)冰河

★《不讓生育的社會》《中年漂流》《有恨意但不離婚的妻子們》作者小林美希又一力作

★直面日本“就業(yè)冰河期”年輕人職場狀況，關(guān)注日本年輕一代如何選擇“躺和卷”

★詳盡的調(diào)查，真實(shí)的工作現(xiàn)場，職場年輕人的各種困擾

★過勞、工資不增長、沒有成就感、勞務(wù)派遣制度……直面打工人面臨的種種困境

日本“失去的10年”剛結(jié)束，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率降到了55.8%，此后5年，日本進(jìn)入了就業(yè)冰河期。

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就業(yè)冰河期中作為正式員工進(jìn)入社會的年輕人，一點(diǎn)點(diǎn)的雇傭安定換來的是長時間的工作，在無法與這樣的工作方式相匹配的工資水準(zhǔn)上喘息。年輕人們切身感受著嚴(yán)峻的雇傭環(huán)境，他們看不到像經(jīng)濟(jì)高度成長時那樣的未來，無法得到相應(yīng)的回報。此外，感到工作有價值卻很難繼續(xù)的年輕人，為工作的內(nèi)容感到煩惱而離職的年輕人，因過勞而落下一身病痛的年輕人……他們雖然是正式員工，卻被剝...

★《不讓生育的社會》《中年漂流》《有恨意但不離婚的妻子們》作者小林美希又一力作

★直面日本“就業(yè)冰河期”年輕人職場狀況，關(guān)注日本年輕一代如何選擇“躺和卷”

★詳盡的調(diào)查，真實(shí)的工作現(xiàn)場，職場年輕人的各種困擾

★過勞、工資不增長、沒有成就感、勞務(wù)派遣制度……直面打工人面臨的種種困境

日本“失去的10年”剛結(jié)束，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率降到了55.8%，此后5年，日本進(jìn)入了就業(yè)冰河期。

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就業(yè)冰河期中作為正式員工進(jìn)入社會的年輕人，一點(diǎn)點(diǎn)的雇傭安定換來的是長時間的工作，在無法與這樣的工作方式相匹配的工資水準(zhǔn)上喘息。年輕人們切身感受著嚴(yán)峻的雇傭環(huán)境，他們看不到像經(jīng)濟(jì)高度成長時那樣的未來，無法得到相應(yīng)的回報。此外，感到工作有價值卻很難繼續(xù)的年輕人，為工作的內(nèi)容感到煩惱而離職的年輕人，因過勞而落下一身病痛的年輕人……他們雖然是正式員工，卻被剝奪了穩(wěn)定工作的機(jī)會。

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小林美希追蹤了30余位二三十歲的年輕人，他們是工程師、會計(jì)師、銀行職員、護(hù)工、司機(jī)、店長、銷售、策劃，他們面臨著行業(yè)、深造、婚姻等種種選擇。他們理應(yīng)在工作組織中一邊工作、一邊培養(yǎng)自己的工作方式、榮譽(yù)感、自尊心，但在就業(yè)冰河期，沒有了這樣的可能性。這些年輕人講述了他們在職場面對的困難和感到的困惑，給出了他們關(guān)于“躺和卷怎么選”的答案。

作者：小林美希

日本勞動與經(jīng)濟(jì)方向的記者，長期關(guān)注年輕人的工作、結(jié)婚、生產(chǎn)與育兒、重返職場等問題。曾任職于株式新聞社，后任每日新聞社《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》編輯部記者，2007年起成為自由記者。2013年，獲貧困新聞報道獎。著有《不讓生育的社會》《中年漂流：無法逃離的就業(yè)困境》《有恨意但不離婚的妻子們》等。