凸法則
★【“凸法則”，一條高效表達自我的心理法則，美國聯(lián)邦政府人員奉為圭皋】
美國聯(lián)邦政府溝通技巧內訓課超級講師、成功指導企業(yè)家獲得數(shù)億美元投資的高端王牌溝通策略師山姆·洪恩集多年經驗智慧之大作。
★【永遠告別懷才不遇的忿恨、只當配角的平凡、被拒絕的苦惱】
酒香也怕巷子深，“凸法則”將教你在第一時間打動那些將要給你“評分”的決策者，你的面試官、客戶、投資人、上司……全面展現(xiàn)你的才華和優(yōu)勢，讓你從懷才不遇、默默無聞，到擊敗競爭對手、脫穎而出，讓所有人對你刮目相看。
★【八個步驟，快速增強你在別人心中的影響力，征服所有你想征服的人】
遇到事情想要退縮，并不是你的性格缺乏勇氣，而是沒有找到最好的面對方式和技巧，擔心被否定。神奇的“凸法則”將通過實用的技巧，帶給你百倍的自信與勇氣。專為每個有夢想的、需要在競爭時代脫穎而出的有志之士量身打造。
八步帶你成功逆襲，征服...
★【“凸法則”，一條高效表達自我的心理法則，美國聯(lián)邦政府人員奉為圭皋】
美國聯(lián)邦政府溝通技巧內訓課超級講師、成功指導企業(yè)家獲得數(shù)億美元投資的高端王牌溝通策略師山姆·洪恩集多年經驗智慧之大作。
★【永遠告別懷才不遇的忿恨、只當配角的平凡、被拒絕的苦惱】
酒香也怕巷子深，“凸法則”將教你在第一時間打動那些將要給你“評分”的決策者，你的面試官、客戶、投資人、上司……全面展現(xiàn)你的才華和優(yōu)勢，讓你從懷才不遇、默默無聞，到擊敗競爭對手、脫穎而出，讓所有人對你刮目相看。
★【八個步驟，快速增強你在別人心中的影響力，征服所有你想征服的人】
遇到事情想要退縮，并不是你的性格缺乏勇氣，而是沒有找到最好的面對方式和技巧，擔心被否定。神奇的“凸法則”將通過實用的技巧，帶給你百倍的自信與勇氣。專為每個有夢想的、需要在競爭時代脫穎而出的有志之士量身打造。
八步帶你成功逆襲，征服所有你想征服的人：
1.有一個完美的開始
INTRIGUE 之I：INTRO
↓
2.有屬于你自己的“凸”點
INTRIGUE 之N：NEW
↓
3.有簡明扼要的立意和表達
INTRIGUE 之T：TIME-EFFICIENT
↓
4.有發(fā)人深省的引人之語
INTRIGUE 之R：REPEATABLE
↓
5.有雙向的交流和溝通
INTRIGUE 之I：INTERACT
↓
6.有實實在在的付出
INTRIGUE 之G：GIVE
↓
7.有本身價值的高度轉化
INTRIGUE 之U：USEFUL
↓
8.有以事實服人的證據
INTRIGUE 之E：EXAMPLES
★【從現(xiàn)在開始，所有人都將對你刮目相看：凸出來，你就是焦點】
隨書附贈實用《凸法則修煉手冊》
美國聯(lián)邦政府溝通技巧內訓課
高效表達自我，快速獲取好感
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本書主旨：“凸法則”，一條高效表達自我的心理法則
面對在如今這個信息爆炸，人人變得耐心有限的快節(jié)奏時代，在與他人建立“連接”時，如何瞬間引起別人的深度注意并獲得認可，是種必不可少的能力。書中所講“凸法則” 是一種運用心理學，達到“知己知彼”狀態(tài)的競爭法則：揣摩決策者需求點、挖掘自身的絕對優(yōu)勢、創(chuàng)新思路、高效率傳達信息，從而快速獲得決策者的興趣、信任和認可。
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你知道嗎？
競爭時代，你最多有60秒讓你或你的項目引起面試官、客戶、投資人等的興趣。
面試官更在乎的，不是你有多少年工作經驗，而是你解決過的問題和取得的成就。
簡歷、廣告，甚至好項目被否決，是因你沒在第一時間把最獨特的優(yōu)點展示出來。
●●●
想象一下：
當你老了，是否會后悔在追逐夢想時因畏懼失敗而退縮，與寶貴的機會失之交臂？
當你老了，是否會懊惱一生都扮演默默無聞、不被關注的小角色，只因不善表達？
當你老了，是否會遺憾在事業(yè)上的懷才不遇、處處碰壁，以致一生都活得不快樂？
再想象一下：
如果你一開口，決策者就前傾身子、抬起眉毛，被你的話深深吸引是什么感覺？
如果有三百人同時競爭你夢想的職位，而你輕輕松松就脫穎而出了是什么感覺？
如果你的努力能被所有的決策者、所有的機遇認可，事業(yè)扶搖直上是什么感覺？
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“凸法則”可以：告訴你精彩絕倫的想法和立竿見影的招數(shù)——無論你是需要被雇用，提拔，投資，當選，簽合同，理解……帶領你贏得夢想中的人生。
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“僅瀏覽了10秒鐘，我就被山姆引人入勝的故事吸引了。這是我看到的關于如何與人溝通的書中最實際、最鼓舞人心和最可行的一本?！?/p>
——德雷克·西弗斯，演講《如何發(fā)起一場運動》的TED演說家、CDbaby網站創(chuàng)始人
“用真誠去影響別人不僅是可能的，也是更可取的，這本書告訴你怎么做?！?/p>
——瓊·法倫博士、Curemark公司創(chuàng)始人，憑“年度標新立異” 獲2014年史蒂夫金獎
“山姆的新書包含了一切她向我推薦的東西：真實、新穎、高效、迷人、互動和可行。山姆活在這些之間，現(xiàn)在，她帶領我們也這樣做！”
——羅伯特·沃爾克特，凱洛格商學院和凱洛格創(chuàng)新網絡的創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事
“山姆·洪恩是我見過最會傾聽的人，也是最會聊天的人。這本書可以幫助任何人建立聯(lián)系，無論是在家還是工作中。”
——瑪麗亞·伯頓·尼爾森，創(chuàng)新與規(guī)劃的副總裁、美國社會協(xié)會高管
“你還在思索如何用創(chuàng)新的方式解釋你正在做的事情嗎？你還在尋找如何用創(chuàng)新的方式傳達清楚你能夠提供的價值嗎？這本書會告訴你怎么做?！?/p>
——索爾?卡普蘭，商業(yè)創(chuàng)新工場的創(chuàng)始人
“在沒有讀《無邊界溝通》之前，甚至都不用去想準備游說、提議或展示。”
——凱·科普洛維茨，美國網絡的創(chuàng)始人、思林博德企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長
“這是一本具有真知灼見的書，關于如何發(fā)起一場運動，不但能夠持續(xù)，而且能夠與志愿者、捐贈人、戰(zhàn)略伙伴等任何與你的品牌相交互的人締結真正的聯(lián)系?！?/p>
——亞當·布勞恩，許諾鉛筆基金的創(chuàng)始人
“對于想要在職場上更上一層樓和想要創(chuàng)建更多戰(zhàn)略網絡的人，這是一本必讀之書。”
——貝特西·邁爾斯，哈佛大學肯尼迪學院公共領導中心的前執(zhí)行董事
“山姆·洪恩提問與回答的問題，正是你我都苦苦掙扎其中的。她的問題是：在浮躁與異化的文化中，怎樣才能真正與人溝通？答案是自定義的友好界面?！?/p>
——伊麗莎白·萊瑟，歐米茄研究所的聯(lián)合創(chuàng)始人、《破碎重生》的作者
“這些通俗易懂的技巧穿越時代，讀起來就像現(xiàn)代版的《如何贏得朋友及影響他人》”。
——麥?！ぐ⒏窭譅?， 福布斯排行榜“千禧一代前二十名”之一，THINX公司的創(chuàng)始人
“本書關于如何表達簡明扼要的見解發(fā)人深省。”
——羅杰·亨特，項目經理、TEDxUGA演說家
“我曾在演出時見過山姆，她讓我眼前一亮，這本書也是如此?！?/p>
——李約翰·杜馬，播客《熱情洋溢的企業(yè)家》的創(chuàng)始人兼主持
“不管你是要游說、展示、推介還是勸說，都需要知道如何透過喧雜讓他人聽到自己。山姆·洪恩的這本充滿智慧與吸引力的書會告訴你如何獲得并保持他人的注意力?！?/p>
——丹尼爾·H·平克，《全新銷售》和《驅動力》的作者
“如果不能引起別人的注意，就永遠不能與人做起生意。山姆·洪恩的新書告訴你如何快速贏得關注與尊重，激勵他人傾聽自己?！?/p>
——特里·瓊斯， 速旅公司的創(chuàng)始人、Kayak.com網站的創(chuàng)會主席、WayBlazer主席
“任何一個企業(yè)家、總經理和教育者，都能從閱讀這本才華橫溢的書中受益匪淺?！?/p>
——艾米·威爾金森，前白宮學者、《創(chuàng)造者的代碼》作者
“你想成為更加令人信服的溝通者嗎？山姆帶你走進如何創(chuàng)新地發(fā)起真實對話，締結有意義的人脈聯(lián)系，真正幫你從陌生人變身朋友?！?/p>
——啟斯·法拉利，《別自個兒用餐》、紐約時報頭號暢銷書《誰在背后挺你》的作者
“在如今這個越來越散漫的職場，這些給在職員工和客戶的技巧，集中關注他們的需求和優(yōu)先權......這對每一位領導者而言都是必讀之書。”
——馬歇爾·戈德史密斯，Thinkers 50 全球商業(yè)思想家前十名
山姆?洪恩（Sam Horn），美國心理學家，風靡全球的溝通學、心理學暢銷書作家，國際演說家，溝通策略師，為美國聯(lián)邦政府機構人員和世界頂級企業(yè)家、CEO開設專業(yè)的溝通心理課程。