社交天性 : 人類社交的三大驅(qū)動(dòng)
[內(nèi)容簡(jiǎn)介]
●《社交天性》是社會(huì)心理學(xué)家馬修·利伯曼解讀人類“社會(huì)腦”的權(quán)威之作，它告訴我們?yōu)槭裁丛诔錆M合作與競(jìng)爭(zhēng)的智慧社會(huì)中人們喜愛社交又相互連接，個(gè)人的社會(huì)影響力如何得以發(fā)揮，書中處處充滿了令人驚喜的洞見。
●為什么有的人天生善于社交，而有的人總是充滿障礙？
為什么智商越高的人越難相處？
心痛對(duì)人的傷害甚至超過頭痛？
慈善組織如何激發(fā)人們的捐贈(zèng)行為？
比金錢更有效的激勵(lì)員工的方式是什么？
●針對(duì)社會(huì)生活的方方面面，從如何理解他人的思想和行為、如何與他人合作，到如何幫助孩子高效學(xué)習(xí)、如何激勵(lì)員工努力工作，《社交天性》為我們提供了科學(xué)的解釋和建議，為我們講述人類社交的三大驅(qū)動(dòng)力。
●這是一本兼具科學(xué)性和通俗性的讀物，讀者不僅可以從中了解研究者們?nèi)绾瓮ㄟ^實(shí)證的方法研究人類社會(huì)行為的神經(jīng)基礎(chǔ)，還可以借助本書的內(nèi)容幫助自己更為有效地與他人溝通，從...
[內(nèi)容簡(jiǎn)介]
●《社交天性》是社會(huì)心理學(xué)家馬修·利伯曼解讀人類“社會(huì)腦”的權(quán)威之作，它告訴我們?yōu)槭裁丛诔錆M合作與競(jìng)爭(zhēng)的智慧社會(huì)中人們喜愛社交又相互連接，個(gè)人的社會(huì)影響力如何得以發(fā)揮，書中處處充滿了令人驚喜的洞見。
●為什么有的人天生善于社交，而有的人總是充滿障礙？
為什么智商越高的人越難相處？
心痛對(duì)人的傷害甚至超過頭痛？
慈善組織如何激發(fā)人們的捐贈(zèng)行為？
比金錢更有效的激勵(lì)員工的方式是什么？
●針對(duì)社會(huì)生活的方方面面，從如何理解他人的思想和行為、如何與他人合作，到如何幫助孩子高效學(xué)習(xí)、如何激勵(lì)員工努力工作，《社交天性》為我們提供了科學(xué)的解釋和建議，為我們講述人類社交的三大驅(qū)動(dòng)力。
●這是一本兼具科學(xué)性和通俗性的讀物，讀者不僅可以從中了解研究者們?nèi)绾瓮ㄟ^實(shí)證的方法研究人類社會(huì)行為的神經(jīng)基礎(chǔ)，還可以借助本書的內(nèi)容幫助自己更為有效地與他人溝通，從事社交活動(dòng)，更好地適應(yīng)社會(huì)生活，進(jìn)而獲得更高的幸福感。
[編輯推薦]
●讓“影響力教父”西奧迪尼都贊嘆不已的新興學(xué)科開拓者馬修·利伯曼傾力之作！首次揭露大腦天生愛社交的神經(jīng)奧秘。
●從如何激發(fā)他人的捐贈(zèng)行為、如何防止偷竊，到廣告怎么打才有效，一本讓生活更美好的實(shí)用指南，從此改變你看待世界與他人的方式！
●全書論述峰回路轉(zhuǎn)、曲徑通幽之美堪比丹·布朗的小說！
●北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院教授汪丁丁、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授&博士生導(dǎo)師葉航、北京大學(xué)心理學(xué)系教授周曉林、美國(guó)加州州立大學(xué)（長(zhǎng)堤）商學(xué)院教授孫滌、“影響力教父”羅伯特·西奧迪尼、“鄧巴數(shù)”提出者羅賓·鄧巴、“棉花糖實(shí)驗(yàn)”設(shè)計(jì)者沃爾特·米歇爾、哈佛大學(xué)心理學(xué)教授丹尼爾·吉爾伯特等 集體盛贊！
●湛廬文化出品。
馬修·利伯曼
●社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域最重要的權(quán)威學(xué)者之一，于2007年獲美國(guó)心理學(xué)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“杰出科學(xué)獎(jiǎng)”，該獎(jiǎng)項(xiàng)每?jī)赡觐C發(fā)給一位杰出的社會(huì)心理學(xué)家。
●1999年，在哈佛大學(xué)獲得社會(huì)心理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校心理學(xué)教授、社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室（SCN Lab）主任，《社會(huì)認(rèn)知和情感神經(jīng)科學(xué)》雜志（Social Cognitive and Affective Neuroscience）創(chuàng)始編輯，《心理學(xué)評(píng)論》（Psychological Review）?顧問編輯。