超越確定性

[內(nèi)容簡(jiǎn)介]

《超越確定性》是與德魯克比肩的“管理哲學(xué)之父”查爾斯?漢迪經(jīng)典作品的最新版本。

《超越確定性》由查爾斯?漢迪的短論組成，這些文章親切易讀，既富哲理又有實(shí)例。

《超越確定性》中，查爾斯?漢迪從個(gè)人定位、組織藍(lán)圖、未來(lái)趨勢(shì)三個(gè)方面對(duì)企業(yè)及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)給予了新鮮而深刻的分析，不僅僅是經(jīng)理人，任何處在變動(dòng)時(shí)期的人們都能從中得到啟發(fā)。

查爾斯?漢迪(Charles Handy)

?當(dāng)代最知名的管理思想大師，“影響世界進(jìn)程的100位管理大師”之一，管理界的預(yù)言家、哲學(xué)家，被譽(yù)為“大洋彼岸的德魯克”。

?英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》稱他是歐洲屈指可數(shù)的“管理哲學(xué)家”，如果說(shuō)德魯克是管理學(xué)之父，那么查爾斯?漢迪就是當(dāng)之無(wú)愧的“管理哲學(xué)之父”。

?20世紀(jì)最具創(chuàng)見的組織行為大師，以“組織與個(gè)人的關(guān)系”“未來(lái)工作形態(tài)”的新觀念聞名于世。

?畢業(yè)于牛津大學(xué)，曾在殼牌公司擔(dān)任高級(jí)管理人員；后在麻省理工學(xué)院的斯隆管理學(xué)院追隨本尼斯、阿吉里斯等大師進(jìn)行組織研究；再后來(lái)他返回英國(guó)參與創(chuàng)辦了英國(guó)首家管理學(xué)研究生院——倫敦商學(xué)院。