沒有工作的世界

歷史上每一次科技進步在本質(zhì)上都為人類創(chuàng)造了更美好的生活，然而科技也確實裹挾著我們進入了一個工作越來越少的世界。丹尼爾-蘇斯金德基于過去數(shù)十年來人工智能領(lǐng)域的研究成果認為，很多過去遠遠超出計算機能力的任務(wù)現(xiàn)在都可以用普通計算機來完成，科技性失業(yè)是真實存在的，因為之前的技術(shù)變革是互補型的，而這次的技術(shù)變革是替代型的。同時將會帶來三個新問題。首先是不平等，即如何在傳統(tǒng)薪酬機制不如過去有效的情況下分享社會繁榮。其次是科技壟斷，面對大型科技公司的崛起，應(yīng)該如何決定由誰來控制那些對繁榮負有責(zé)任的科技。最后是尋找生活的意義，即如何在一個工作不再是我們生活中心的世界里賦予它新的意義。針對這些問題，丹尼爾·蘇斯金德提出了一系列應(yīng)對措施：自下而上的教育；成立針對科技巨頭政治、經(jīng)濟權(quán)力的監(jiān)督機構(gòu)；以及自上而下的政府層面的解決方案，即提供有條件的基本工資（CBI）。

丹尼爾·蘇斯金德。曾任英國首相戰(zhàn)略組政策顧問和英國政府內(nèi)閣辦公室高級政策顧問?，F(xiàn)為牛津大學(xué)貝利奧爾學(xué)院經(jīng)濟學(xué)研究員，專注于研究人工智能 、科技影響與社會變遷。