如何正確求助
哥倫比亞大學(xué)心理學(xué)家數(shù)十年研究成果精華
在工作和生活中，讓開(kāi)口求助不再難！
◎ 編輯推薦
☆ Strategy+Business年度最佳商業(yè)書(shū)、《金融時(shí)報(bào)》夏日選書(shū)。
☆ 與其為難自己，不如及時(shí)求助，求助是現(xiàn)代社會(huì)必備的底層能力。
☆ 心理學(xué)研究證明，人們比我們想象的更樂(lè)于助人。
☆ 哥倫比亞大學(xué)心理學(xué)家數(shù)十年研究精華總結(jié)，作者連續(xù)名列全球50大管理思想家名單，曾在TED作過(guò)與本書(shū)相關(guān)演講，瀏覽量高達(dá)300萬(wàn)次。
☆ 《驅(qū)動(dòng)力》作者丹澤爾·平克、斯坦福大學(xué)教授羅伯特·薩頓推薦閱讀。
◎ 內(nèi)容簡(jiǎn)介
幫助他人是人的本能！
心理學(xué)實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，哪怕是在地鐵上請(qǐng)別人讓座、向陌生人借用一下手機(jī)，類(lèi)似這樣的小事都會(huì)讓人感到難堪，甚至感到難以忍受的不舒服；吊詭的是，盡管我們討厭求助，但大多數(shù)人卻天生樂(lè)于助人。
高度復(fù)雜的現(xiàn)代職場(chǎng)，分工越來(lái)越細(xì)，有效的協(xié)作互助已然成為現(xiàn)...
哥倫比亞大學(xué)心理學(xué)家數(shù)十年研究成果精華
在工作和生活中，讓開(kāi)口求助不再難！
◎ 編輯推薦
☆ Strategy+Business年度最佳商業(yè)書(shū)、《金融時(shí)報(bào)》夏日選書(shū)。
☆ 與其為難自己，不如及時(shí)求助，求助是現(xiàn)代社會(huì)必備的底層能力。
☆ 心理學(xué)研究證明，人們比我們想象的更樂(lè)于助人。
☆ 哥倫比亞大學(xué)心理學(xué)家數(shù)十年研究精華總結(jié)，作者連續(xù)名列全球50大管理思想家名單，曾在TED作過(guò)與本書(shū)相關(guān)演講，瀏覽量高達(dá)300萬(wàn)次。
☆ 《驅(qū)動(dòng)力》作者丹澤爾·平克、斯坦福大學(xué)教授羅伯特·薩頓推薦閱讀。
◎ 內(nèi)容簡(jiǎn)介
幫助他人是人的本能！
心理學(xué)實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，哪怕是在地鐵上請(qǐng)別人讓座、向陌生人借用一下手機(jī)，類(lèi)似這樣的小事都會(huì)讓人感到難堪，甚至感到難以忍受的不舒服；吊詭的是，盡管我們討厭求助，但大多數(shù)人卻天生樂(lè)于助人。
高度復(fù)雜的現(xiàn)代職場(chǎng)，分工越來(lái)越細(xì)，有效的協(xié)作互助已然成為現(xiàn)代人必備的底層能力。我們每一天都需要知道何時(shí)以及如何求助。然而，因?yàn)樯鲜鲂睦碚系K，大多數(shù)人不懂求助，其笨拙的求助方法甚至冒犯到求助對(duì)象。
本書(shū)以幽默和富有洞察力的故事，告訴你如何通過(guò)實(shí)用的四個(gè)步驟讓你的朋友、家人和同事輕松伸出援手。
如果你是一位領(lǐng)導(dǎo)者，你要明白幫助他人是人的本能，你只需要將這種本能轉(zhuǎn)化為職場(chǎng)上的行動(dòng)，就能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)創(chuàng)造互助的文化。這就是管理的要義。
海蒂·格蘭特(Heidi Grant)，全球50大管理思想家之一。哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院動(dòng)機(jī)科學(xué)研究中心副主任，神經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力研究院（NeuroLeadership Institute）首席科學(xué)家，協(xié)助企業(yè)等組織發(fā)展戰(zhàn)略，打破決策上不自覺(jué)的偏誤，培養(yǎng)組織的成長(zhǎng)心態(tài)。曾在TED作過(guò)與本書(shū)相關(guān)演講，瀏覽量高達(dá)300萬(wàn)次。多次在權(quán)威學(xué)術(shù)雜志以及BBC、《哈佛商業(yè)評(píng)論》等重量級(jí)媒介發(fā)表學(xué)術(shù)成果。著有暢銷(xiāo)書(shū)《成功、動(dòng)機(jī)與目標(biāo)》《給人好印象的秘訣：如何讓別人信任你、喜歡你、幫助你》等。