退出、呼吁與忠誠 : 對企業(yè)、組

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艾伯特·O.赫希曼編著的《退出呼吁與忠誠（對企業(yè)組織和國家衰退的回應）》是一本具有很高學術價值的著作。例如：對壟斷組織的重新認識；對利潤最大化假定的質(zhì)疑與修正；什么樣的市場結(jié)構(gòu)更有利于經(jīng)濟績效的恢復；制度性的障礙能提高退出的成本，從而激活呼吁并使之發(fā)揮作用；聯(lián)合抵制兼具退出和呼吁的功能；由于基本不存在退出障礙，多黨制內(nèi)部的民主制度鮮有獲得發(fā)展的機會；等等。這些，對進一步深化我國政治經(jīng)濟體制改革都有一定的參考價值。

本書于1970年由哈佛出版社出版，多次重印，后被翻譯成西班牙、葡萄牙、法、德、意大利、瑞士、日、匈牙利等多種語言公開出版。艾伯特·O.赫希曼的這部著作立意新穎，分析深刻，結(jié)構(gòu)嚴謹，論述有致，自出版以來，好評如潮，影響甚廣，引用率一直居高不下。

作者:(美)艾伯特·O.赫希曼 譯者:盧昌崇

艾伯特·O.赫希曼，1915年生于德國柏林。1941年移民美國，先后在伯克利、耶魯、哈佛從事研究和教學工作，1974年加入普林斯頓大學高級研究所。赫希曼一生著述頗豐，以英語出版的著作有14部，以其他語言出版的有10部，大多數(shù)著作被譯成多國語言，如《經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略>)被譯成十多國語言。