百歲人生 : 長(zhǎng)壽時(shí)代的生活和工
我們都將活到100歲，長(zhǎng)壽時(shí)代，我們的生活和工作要怎么辦！
無(wú)論你是誰(shuí)，無(wú)論你多大年紀(jì)，都必須面對(duì)這個(gè)基本事實(shí)：21世紀(jì)初出生的人有一半的概率活到100歲，這在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)成真，發(fā)展中國(guó)家也正迎面趕上。這就是長(zhǎng)壽時(shí)代。如果我們以為長(zhǎng)壽時(shí)代只是意味著老齡化、延遲退休、養(yǎng)老金缺口和勞動(dòng)力短缺，那我們的視野仍然是流于表面。長(zhǎng)壽時(shí)代帶來(lái)的變革遠(yuǎn)超出我們想象之外：
過(guò)去的受教育—工作—退休三階段人生模式已不再適用；
勞動(dòng)力市場(chǎng)中空化會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致貧富差距；
更復(fù)雜的家庭結(jié)構(gòu)和變化的代際關(guān)系會(huì)出現(xiàn)；
新一輪產(chǎn)業(yè)變革，生物工程、計(jì)算機(jī)采集和碳替代會(huì)成為巨型產(chǎn)業(yè)；
員工更少但通常更專(zhuān)業(yè)的企業(yè)組成的生態(tài)系統(tǒng)將成為增長(zhǎng)點(diǎn)；
智慧城市和零工經(jīng)濟(jì)興起，工作和辦公場(chǎng)所分離；
個(gè)人對(duì)靈活性和多樣選擇的渴望，將壓倒公司對(duì)體制和可預(yù)測(cè)性的需求；
跨齡友誼將成為常態(tài)，老人不再是一個(gè)老無(wú)...
我們都將活到100歲，長(zhǎng)壽時(shí)代，我們的生活和工作要怎么辦！
無(wú)論你是誰(shuí)，無(wú)論你多大年紀(jì)，都必須面對(duì)這個(gè)基本事實(shí)：21世紀(jì)初出生的人有一半的概率活到100歲，這在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)成真，發(fā)展中國(guó)家也正迎面趕上。這就是長(zhǎng)壽時(shí)代。如果我們以為長(zhǎng)壽時(shí)代只是意味著老齡化、延遲退休、養(yǎng)老金缺口和勞動(dòng)力短缺，那我們的視野仍然是流于表面。長(zhǎng)壽時(shí)代帶來(lái)的變革遠(yuǎn)超出我們想象之外：
過(guò)去的受教育—工作—退休三階段人生模式已不再適用；
勞動(dòng)力市場(chǎng)中空化會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致貧富差距；
更復(fù)雜的家庭結(jié)構(gòu)和變化的代際關(guān)系會(huì)出現(xiàn)；
新一輪產(chǎn)業(yè)變革，生物工程、計(jì)算機(jī)采集和碳替代會(huì)成為巨型產(chǎn)業(yè)；
員工更少但通常更專(zhuān)業(yè)的企業(yè)組成的生態(tài)系統(tǒng)將成為增長(zhǎng)點(diǎn)；
智慧城市和零工經(jīng)濟(jì)興起，工作和辦公場(chǎng)所分離；
個(gè)人對(duì)靈活性和多樣選擇的渴望，將壓倒公司對(duì)體制和可預(yù)測(cè)性的需求；
跨齡友誼將成為常態(tài)，老人不再是一個(gè)老無(wú)所依的“獨(dú)立王國(guó)”……
面對(duì)這一切變革，我們做人生決定所參照的榜樣和我們自身的人生經(jīng)驗(yàn)都不足以應(yīng)付這個(gè)長(zhǎng)壽時(shí)代，我們必須從根本上改變我們的人生模式：
三階段人生變成多階段人生，夾雜若干個(gè)過(guò)渡期；
再創(chuàng)造比娛樂(lè)更重要，閑暇時(shí)間用來(lái)構(gòu)建自己的無(wú)形資產(chǎn)；
培養(yǎng)自己在創(chuàng)造、共情和問(wèn)題解決、自由往來(lái)等比機(jī)器人更具優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域，那正是未來(lái)產(chǎn)生高薪崗位的領(lǐng)域；
喜歡老一套的、可預(yù)測(cè)的企業(yè)在人力資源和經(jīng)營(yíng)模式上必須全面變革；
政府的關(guān)注點(diǎn)要從社保擴(kuò)大到全方位的教育、婚姻、工作時(shí)間及更廣泛的社會(huì)安排上……
本書(shū)來(lái)自英國(guó)倫敦商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)家琳達(dá)·格拉頓和心理學(xué)家安德魯·斯科特為MBA學(xué)生開(kāi)設(shè)的一門(mén)“百歲人生”課程，入圍2016年英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》和麥肯錫公司年度圖書(shū)獎(jiǎng)，出版一年便已經(jīng)被譯為12種語(yǔ)言。兩位作者是經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)的專(zhuān)家，并且在多個(gè)政府和多個(gè)跨國(guó)公司擔(dān)任人力資源和經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)顧問(wèn)，他們運(yùn)用前瞻性的研究成果和超前視野的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)向我們展示，在長(zhǎng)壽時(shí)代，我們必須從過(guò)去的三階段人生演進(jìn)到多階段人生，才能將長(zhǎng)壽變成天賜大禮，而不是變成詛咒。
“琳達(dá)·格拉頓和安德魯·斯科特創(chuàng)作了一本重要而且可讀性極強(qiáng)的書(shū)，書(shū)中所分析的問(wèn)題，絕大多數(shù)政府和企業(yè)都會(huì)忽視。我們當(dāng)中絕大多數(shù)人都會(huì)享受到比我們的先輩更長(zhǎng)的壽命。的確，今天的孩子有一半會(huì)活到100歲，這關(guān)系到我們的個(gè)人財(cái)務(wù)問(wèn)題。作者雄辯地向我們證明，我們的全部生活都將重組，以適應(yīng)這破天荒的長(zhǎng)壽。嬰兒潮一代和千禧一代都應(yīng)該好好讀這本書(shū)。”——尼爾·弗格森（Niall Ferguson），哈佛大學(xué)勞倫斯·蒂施歷史學(xué)講座教授
琳達(dá)·格拉頓（Lynda Gratton），倫敦商學(xué)院管理學(xué)教授，為MBA學(xué)生講述關(guān)于未來(lái)工作和人力資源策略執(zhí)行計(jì)劃的課程。她被《商業(yè)思想家》評(píng)為最具影響力的15個(gè)人物之一，2015年被評(píng)為倫敦商學(xué)院最佳教師。她還是美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的會(huì)員、新加坡政府人力資本咨詢(xún)委員會(huì)成員，并且在歐洲、美國(guó)和亞洲多家知名企業(yè)擔(dān)任顧問(wèn)。她目前出版了9本著作，并在《金融時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》和《哈佛商業(yè)評(píng)論》等媒體發(fā)表多篇文章。
安德魯·斯科特（Andrew Scott），倫敦商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，牛津大學(xué)萬(wàn)靈學(xué)院和歐盟經(jīng)濟(jì)政策研究中心研究員。斯科特畢業(yè)于牛津大學(xué)三一學(xué)院，研究重點(diǎn)是各種長(zhǎng)短期因素對(duì)政府和企業(yè)的影響。他曾任教于哈佛大學(xué)和倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院，還曾任政府和中央銀行的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)顧問(wèn)，以及英國(guó)金融服務(wù)局的非執(zhí)行董事。
譯者簡(jiǎn)介：吳奕俊，碩士畢業(yè)于英國(guó)華威大學(xué)，現(xiàn)任教于暨南...
琳達(dá)·格拉頓（Lynda Gratton），倫敦商學(xué)院管理學(xué)教授，為MBA學(xué)生講述關(guān)于未來(lái)工作和人力資源策略執(zhí)行計(jì)劃的課程。她被《商業(yè)思想家》評(píng)為最具影響力的15個(gè)人物之一，2015年被評(píng)為倫敦商學(xué)院最佳教師。她還是美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)的會(huì)員、新加坡政府人力資本咨詢(xún)委員會(huì)成員，并且在歐洲、美國(guó)和亞洲多家知名企業(yè)擔(dān)任顧問(wèn)。她目前出版了9本著作，并在《金融時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》和《哈佛商業(yè)評(píng)論》等媒體發(fā)表多篇文章。
安德魯·斯科特（Andrew Scott），倫敦商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，牛津大學(xué)萬(wàn)靈學(xué)院和歐盟經(jīng)濟(jì)政策研究中心研究員。斯科特畢業(yè)于牛津大學(xué)三一學(xué)院，研究重點(diǎn)是各種長(zhǎng)短期因素對(duì)政府和企業(yè)的影響。他曾任教于哈佛大學(xué)和倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院，還曾任政府和中央銀行的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)顧問(wèn)，以及英國(guó)金融服務(wù)局的非執(zhí)行董事。
譯者簡(jiǎn)介：吳奕俊，碩士畢業(yè)于英國(guó)華威大學(xué)，現(xiàn)任教于暨南大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院，譯有《習(xí)慣的力量》《敦刻爾克》《巴黎，巴黎》《寬容》《46億年的地球物語(yǔ)》等著作。