決策

現(xiàn)實中的企業(yè)管理者往往將經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與象牙塔相提并論，認(rèn)為其毫無用處，為改變這種“不適用”的印象，本書的作者夏羅默·邁特爾（Shlomo Maital）非常務(wù)實地將經(jīng)濟(jì)學(xué)理論同企業(yè)管理者日常工作中遇到的決策難題聯(lián)系起來。他給我們展現(xiàn)了圍繞兩大要害經(jīng)濟(jì)問題——它值多少？為了得到它，我必須放棄多少？——制定決策的技巧。而要回答這兩大經(jīng)濟(jì)問題，我們必須找出并保持成本、價格和價值之間的正確關(guān)系，它們構(gòu)成了“利潤的三角形”。

　　具體來說，本書的10個章節(jié)都把重點放在對成本、價格或價值的考察之上，并以此為基礎(chǔ)對相應(yīng)的決策工具進(jìn)行定義，從中闡明如何利用經(jīng)濟(jì)學(xué)工具來改進(jìn)企業(yè)的管理決策質(zhì)量。通過《財富》500強(qiáng)以及較小企業(yè)的案例，邁特爾向我們解釋了為什么經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要職能應(yīng)該是深化企業(yè)管理者對成本結(jié)構(gòu)的認(rèn)識，為什么企業(yè)業(yè)務(wù)方面的最大支出往往不會出現(xiàn)在支票存根或盈虧報表上...

現(xiàn)實中的企業(yè)管理者往往將經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與象牙塔相提并論，認(rèn)為其毫無用處，為改變這種“不適用”的印象，本書的作者夏羅默·邁特爾（Shlomo Maital）非常務(wù)實地將經(jīng)濟(jì)學(xué)理論同企業(yè)管理者日常工作中遇到的決策難題聯(lián)系起來。他給我們展現(xiàn)了圍繞兩大要害經(jīng)濟(jì)問題——它值多少？為了得到它，我必須放棄多少？——制定決策的技巧。而要回答這兩大經(jīng)濟(jì)問題，我們必須找出并保持成本、價格和價值之間的正確關(guān)系，它們構(gòu)成了“利潤的三角形”。

　　具體來說，本書的10個章節(jié)都把重點放在對成本、價格或價值的考察之上，并以此為基礎(chǔ)對相應(yīng)的決策工具進(jìn)行定義，從中闡明如何利用經(jīng)濟(jì)學(xué)工具來改進(jìn)企業(yè)的管理決策質(zhì)量。通過《財富》500強(qiáng)以及較小企業(yè)的案例，邁特爾向我們解釋了為什么經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要職能應(yīng)該是深化企業(yè)管理者對成本結(jié)構(gòu)的認(rèn)識，為什么企業(yè)業(yè)務(wù)方面的最大支出往往不會出現(xiàn)在支票存根或盈虧報表上。

　　一句話，本書是為企業(yè)管理者而寫，它的考察對象是管理。本書作者——夏羅默·邁特爾——擁有麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院10年以上的執(zhí)教經(jīng)歷，同時又是眾多企業(yè)的商業(yè)顧問。因此，對有志于在今天的全球競爭經(jīng)濟(jì)中占有一席之地的企業(yè)管理者來說，本書為必讀之書，它提供了許多簡明有效的決策工具。

夏羅默·邁特爾（Shlomo Maital），長期居住并執(zhí)教于以色列，麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院的定期訪問教授。主要著作有：《心理、財富和市場：經(jīng)濟(jì)行為的心理基礎(chǔ)》（Minds， Money and Markets： Psychological Foundations of Economic Behavior）、《人與人之間的經(jīng)濟(jì)博弈》（Economic Games People Play）。