轉(zhuǎn)行 : 發(fā)現(xiàn)一個未知的自己

一名審計人員拋棄了會計師事務(wù)所的工作，創(chuàng)辦了一家玩具公司；

一名職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人走出了知名企業(yè)，成為獨立咨詢顧問；

一位將要拿到終身職位的文學(xué)教授，成為股票經(jīng)紀(jì)人；

一名律師放棄了原有的一切，成為一名船長……

如果你很想知道他們?nèi)绾瓮瓿蛇@么大的轉(zhuǎn)變，那么本書非常適合你。

傳統(tǒng)觀點告訴我們，要想轉(zhuǎn)型成功，首先要清楚自己最想做什么，然后據(jù)此來實施一個可行的方案。

然而，職業(yè)發(fā)展專家伊瓦拉博士告訴我們：轉(zhuǎn)行并非換個工作那么簡單，而是意味著自我的重塑。我們應(yīng)該從實踐中認(rèn)識自我，而不是通過理論；通過在現(xiàn)實中嘗試，而不是通過內(nèi)省。隨著嘗試新的行動，接觸新的組織，尋找新的角色榜樣，向周圍的人們重新講述我們的故事，我們的職業(yè)追求會變得越來越清晰，逐漸形成一個新的自畫像。

伊瓦拉博士對來自各行各業(yè)的39位成功轉(zhuǎn)行者進行了深度訪談，提煉出一系列職業(yè)轉(zhuǎn)型的普適策略。這些策略...

一名審計人員拋棄了會計師事務(wù)所的工作，創(chuàng)辦了一家玩具公司；

一名職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人走出了知名企業(yè)，成為獨立咨詢顧問；

一位將要拿到終身職位的文學(xué)教授，成為股票經(jīng)紀(jì)人；

一名律師放棄了原有的一切，成為一名船長……

如果你很想知道他們?nèi)绾瓮瓿蛇@么大的轉(zhuǎn)變，那么本書非常適合你。

傳統(tǒng)觀點告訴我們，要想轉(zhuǎn)型成功，首先要清楚自己最想做什么，然后據(jù)此來實施一個可行的方案。

然而，職業(yè)發(fā)展專家伊瓦拉博士告訴我們：轉(zhuǎn)行并非換個工作那么簡單，而是意味著自我的重塑。我們應(yīng)該從實踐中認(rèn)識自我，而不是通過理論；通過在現(xiàn)實中嘗試，而不是通過內(nèi)省。隨著嘗試新的行動，接觸新的組織，尋找新的角色榜樣，向周圍的人們重新講述我們的故事，我們的職業(yè)追求會變得越來越清晰，逐漸形成一個新的自畫像。

伊瓦拉博士對來自各行各業(yè)的39位成功轉(zhuǎn)行者進行了深度訪談，提煉出一系列職業(yè)轉(zhuǎn)型的普適策略。這些策略與你已知的傳統(tǒng)觀點完全不同，是全新的、顛覆性的。伊瓦拉博士的"職業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲"將帶領(lǐng)你探索各種可能的職業(yè)身份，發(fā)現(xiàn)一個未知卻更美好的自我。

埃米尼亞·伊瓦拉

（Herminia Ibarra）

歐洲工商管理學(xué)院的組織行為學(xué)教授。在2002年進入歐洲工商管理學(xué)院之前，她曾在哈佛商學(xué)院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商業(yè)評論》評選為"21世紀(jì)最重要的50位管理思想家之一"。

伊瓦拉博士在頂級學(xué)術(shù)和應(yīng)用期刊上發(fā)表了很多學(xué)術(shù)文章，包括《哈佛商業(yè)評論》《行政科學(xué)季刊》《管理學(xué)會評論》《管理學(xué)會學(xué)報》和《社會心理學(xué)季刊》。她也教授企業(yè)行政管理類課程，在世界各地開辦有關(guān)人力資源、職業(yè)發(fā)展和組織變革的研討會。

伊瓦拉博士本科畢業(yè)于邁阿密大學(xué)，并且獲得耶魯大學(xué)的碩士和博士學(xué)位。