水平思考

水平思考是一種開啟創(chuàng)造力、打破僵化的固有思維模式、拓展思路、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的思考方法。與強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)思維和邏輯思維的垂直思考不同，水平思考容許暫時地犯錯，包容多種方案的存在，不是一味地追求正確性，而是追求豐富性，不是完善舊觀點(diǎn)，而是提出新觀點(diǎn)。

書中提供了一套水平思考的方法、工具、步驟，還包含了充滿趣味性的例子，幫助我們在實(shí)踐中反思自己長期以來所形成的固有感知和做事方式，通過對信息進(jìn)行重組，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新性的、有效的新方案。

《水平思考》和《六頂思考帽》是創(chuàng)新思維之父愛德華?德博諾先生的兩本代表性著作，這兩種思考方法幫助無數(shù)企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)有效地改變工作方式、提高工作生產(chǎn)力，在全世界得到廣泛的推廣和肯定。

愛德華·德博諾（Edward de Bono）

英籍馬耳他人，哲學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)博士，劍橋大學(xué)思維基金會主席。

他被譽(yù)為20世紀(jì)人類思維方式革命性變革的締造者，歐洲創(chuàng)新協(xié)會將他列為歷史上對人類貢獻(xiàn)大的250人之一。德博諾這個名字已經(jīng)成為創(chuàng)造力和新思維的象征?！八剿伎肌?Lateral Thinking)一詞被收入專業(yè)的《牛津英語大詞典》。

《水平思考》和《六頂思考帽》是德博諾先生的代表作，被翻譯為37種語言，暢銷54個國家?！八剿伎肌薄傲斔伎济薄狈椒ㄒ呀?jīng)成為一種全新的“激發(fā)組織成員智力潛能的思維管理工具”。在全世界50多個國家的政界、企業(yè)界、教育界得到了廣泛的肯定和推廣。