組織分析的新制度主義
本書重新定義組織理論，闡述了組織分析中的新制度主義。
第1章 導(dǎo)言
第一篇 奠基性主張
第2章 制度化的組織：作為神話與儀式的正式結(jié)構(gòu)
第3章 關(guān)于“鐵籠”的再思考：組織場域中的制度性同形與集體理性
第4章 制度化在文化延續(xù)中的作用
第5章 社會部門組織化：系列命題與初步論證
第二篇 完善與拓展
第6章 制度、制度影響與制度主義
第7章 制度理論剖析
第8章 拓展制度分析的范圍
第9章 公共秩序與正式組織的建構(gòu)
第10章 把社會因素重新納入研究之中：符號、實(shí)踐與制度矛盾
第三篇 經(jīng)驗(yàn)研究
第11章 作為專業(yè)工程的組織場域的建構(gòu)：20世紀(jì)20-40年代的美國藝術(shù)博物館
第12章 使法人行動(dòng)者（公司）負(fù)責(zé)任：明尼阿波利斯-圣保羅市的制度建立過程
第13章 美國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型：1919-1979年大公司多部門化的制度解釋
第14章 制度的起源與轉(zhuǎn)型：以美國社...
本書重新定義組織理論，闡述了組織分析中的新制度主義。
第1章 導(dǎo)言
第一篇 奠基性主張
第2章 制度化的組織：作為神話與儀式的正式結(jié)構(gòu)
第3章 關(guān)于“鐵籠”的再思考：組織場域中的制度性同形與集體理性
第4章 制度化在文化延續(xù)中的作用
第5章 社會部門組織化：系列命題與初步論證
第二篇 完善與拓展
第6章 制度、制度影響與制度主義
第7章 制度理論剖析
第8章 拓展制度分析的范圍
第9章 公共秩序與正式組織的建構(gòu)
第10章 把社會因素重新納入研究之中：符號、實(shí)踐與制度矛盾
第三篇 經(jīng)驗(yàn)研究
第11章 作為專業(yè)工程的組織場域的建構(gòu)：20世紀(jì)20-40年代的美國藝術(shù)博物館
第12章 使法人行動(dòng)者（公司）負(fù)責(zé)任：明尼阿波利斯-圣保羅市的制度建立過程
第13章 美國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型：1919-1979年大公司多部門化的制度解釋
第14章 制度的起源與轉(zhuǎn)型：以美國社區(qū)學(xué)院為例
C．制度因素與競爭因素
第15章 東亞的組織同形
第16章 制度變遷和生態(tài)動(dòng)力學(xué)
參考文獻(xiàn)
各章作者簡介
索引
譯后記
沃爾特·W.鮑威爾（Walter W.Powell），美國亞利桑納大學(xué)社會學(xué)教授，《美國當(dāng)代社會學(xué)》雜志主編。曾在麻省理工學(xué)院、紐約州立大學(xué)石溪分校和耶魯大學(xué)任教。其著作主要包括：《出版文化與商業(yè)》（與他人合著，芝加哥大學(xué)出版社，1985），《非營利部門研究手冊》（主編，耶魯大學(xué)出版社，1987），《付梓：學(xué)術(shù)出版中的決策過程》（芝加哥大學(xué)出版社，1985）。其研究方向主要包括：組織形式的持續(xù)與變遷過程，生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的商業(yè)同盟等。...
作者作品:
· 《組織分析的新制度主義》