宏碁的世紀(jì)變革
《宏碁的世紀(jì)變革》是施振榮退休前的重要獻(xiàn)禮之一，繼《再造宏碁》之后，施振榮再度現(xiàn)身說(shuō)法，將宏碁集團(tuán)第二次再造的歷程，以及他33年產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷所積累的經(jīng)營(yíng)管理智慧，完整地、毫不隱藏地與讀者分享。施振榮是臺(tái)灣IT業(yè)的“教父”——沒(méi)有他，就沒(méi)有臺(tái)灣的IT業(yè)，他用28年締造了一個(gè)電腦王朝，代表了臺(tái)灣年輕人逐夢(mèng)的完整過(guò)程，他信奉“人性本善”，將西方化的公司結(jié)構(gòu)與中國(guó)傳統(tǒng)的文化相融合，在華人企業(yè)中獨(dú)樹(shù)一幟；他講究布局和全盤考慮，懂得“分享”，愿意享受大權(quán)旁落，落實(shí)分散式管理。
“碁”就是“棋”，公司永遠(yuǎn)是一盤活棋，商道即棋道。施振榮認(rèn)為：只有不一樣才能爭(zhēng)第一。因此，他喜歡“無(wú)中生有”，喜歡創(chuàng)新。
施振榮一直在走一條不一樣的路，一路走來(lái)，他不斷地創(chuàng)新典范，創(chuàng)立新模式，在他的帶領(lǐng)下，ABW家族各自擁有自己的一片天，脫胎換骨，展現(xiàn)新貌。
施振榮
1944年出生于臺(tái)灣鹿港。臺(tái)灣交通大學(xué)電子工程研究所畢業(yè)。
1976年基于推廣微處理器技術(shù)的理想，與夫人葉紫華女士和其他三位伙伴創(chuàng)立宏?，服務(wù)于宏?集團(tuán)28年，是目前全球高科技產(chǎn)業(yè)任職最久的CEO。
長(zhǎng)期以來(lái)，在強(qiáng)烈使命感的驅(qū)策下，施振榮致力于發(fā)展創(chuàng)新的科技應(yīng)用，塑造品牌形象，推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化，經(jīng)驗(yàn)的傳承交流，落實(shí)人文科技島等理想，因此在1992年獲得臺(tái)灣交大的名譽(yù)博士稱號(hào)。
宏?成立以來(lái)，直接或間接替臺(tái)灣開(kāi)創(chuàng)了許多新的高科技事業(yè)，也塑造出全球知名的IT品牌。施振榮曾多次領(lǐng)導(dǎo)宏?成功推行變革管理與企業(yè)再造，落實(shí)自己在經(jīng)營(yíng)管理方面的想法。
施振榮于2004年年底退休，卸下宏?集團(tuán)董事長(zhǎng)的職務(wù)。退休后將投入“中華智融集團(tuán)”，持續(xù)對(duì)社會(huì)與產(chǎn)業(yè)界做出貢獻(xiàn)。
張玉文
臺(tái)灣大學(xué)外文系畢業(yè)，美國(guó)威斯康辛大學(xué)麥迪遜校區(qū)新聞碩士。1989年開(kāi)始投入新聞工作，主...
施振榮
1944年出生于臺(tái)灣鹿港。臺(tái)灣交通大學(xué)電子工程研究所畢業(yè)。
1976年基于推廣微處理器技術(shù)的理想，與夫人葉紫華女士和其他三位伙伴創(chuàng)立宏?，服務(wù)于宏?集團(tuán)28年，是目前全球高科技產(chǎn)業(yè)任職最久的CEO。
長(zhǎng)期以來(lái)，在強(qiáng)烈使命感的驅(qū)策下，施振榮致力于發(fā)展創(chuàng)新的科技應(yīng)用，塑造品牌形象，推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化，經(jīng)驗(yàn)的傳承交流，落實(shí)人文科技島等理想，因此在1992年獲得臺(tái)灣交大的名譽(yù)博士稱號(hào)。
宏?成立以來(lái)，直接或間接替臺(tái)灣開(kāi)創(chuàng)了許多新的高科技事業(yè)，也塑造出全球知名的IT品牌。施振榮曾多次領(lǐng)導(dǎo)宏?成功推行變革管理與企業(yè)再造，落實(shí)自己在經(jīng)營(yíng)管理方面的想法。
施振榮于2004年年底退休，卸下宏?集團(tuán)董事長(zhǎng)的職務(wù)。退休后將投入“中華智融集團(tuán)”，持續(xù)對(duì)社會(huì)與產(chǎn)業(yè)界做出貢獻(xiàn)。
張玉文
臺(tái)灣大學(xué)外文系畢業(yè)，美國(guó)威斯康辛大學(xué)麥迪遜校區(qū)新聞碩士。1989年開(kāi)始投入新聞工作，主跑科技、財(cái)經(jīng)路線，曾擔(dān)任《天下》雜志記者，《聯(lián)合報(bào)》記者，《遠(yuǎn)見(jiàn)》雜志資深記者、副總編輯，天下文化特約資深賺稿人。2002年離開(kāi)新聞工作崗位，現(xiàn)專事翻譯。