利益衡量論（第三版）
本書(shū)分為上下兩篇。上篇主要介紹利益衡量論的興起發(fā)展和可適用性。通過(guò)概念法學(xué)引出了與之相對(duì)的利益法學(xué)，指出以德國(guó)為代表耶林的法學(xué)家對(duì)概念法學(xué)進(jìn)行的批判以及加藤一郎等日本學(xué)者提出的利益考量論。作者表明由于法官職權(quán)的擴(kuò)大和法律的適用向三角論逐步過(guò)渡，利益衡量是適應(yīng)社會(huì)的必然選擇。同時(shí)對(duì)異質(zhì)利益在衡量時(shí)的相符性進(jìn)行了闡述，并提出以結(jié)構(gòu)論分析利益衡量。本書(shū)的下篇是對(duì)利益衡量的具體內(nèi)容進(jìn)行闡釋。首先指出了在利益衡量時(shí)應(yīng)當(dāng)與公共利益相符合；其次介紹了社會(huì)公共利益的具體含義，以及其與當(dāng)事人利益發(fā)生沖突時(shí)如何進(jìn)行衡量選擇；后通過(guò)規(guī)避衡量濫用現(xiàn)象，對(duì)于利益衡量的界碑作出了規(guī)定，提出應(yīng)當(dāng)以妥當(dāng)?shù)姆梢?guī)范制度作為利益衡量的標(biāo)準(zhǔn)。
本書(shū)是《利益衡量輪》的第三版，在第二版的基礎(chǔ)上增加了“公共利益衡量”的內(nèi)容，提出從異質(zhì)利益與公共利益之間的相符性角度對(duì)異質(zhì)利益的保護(hù)進(jìn)行選擇。有利...
本書(shū)分為上下兩篇。上篇主要介紹利益衡量論的興起發(fā)展和可適用性。通過(guò)概念法學(xué)引出了與之相對(duì)的利益法學(xué)，指出以德國(guó)為代表耶林的法學(xué)家對(duì)概念法學(xué)進(jìn)行的批判以及加藤一郎等日本學(xué)者提出的利益考量論。作者表明由于法官職權(quán)的擴(kuò)大和法律的適用向三角論逐步過(guò)渡，利益衡量是適應(yīng)社會(huì)的必然選擇。同時(shí)對(duì)異質(zhì)利益在衡量時(shí)的相符性進(jìn)行了闡述，并提出以結(jié)構(gòu)論分析利益衡量。本書(shū)的下篇是對(duì)利益衡量的具體內(nèi)容進(jìn)行闡釋。首先指出了在利益衡量時(shí)應(yīng)當(dāng)與公共利益相符合；其次介紹了社會(huì)公共利益的具體含義，以及其與當(dāng)事人利益發(fā)生沖突時(shí)如何進(jìn)行衡量選擇；后通過(guò)規(guī)避衡量濫用現(xiàn)象，對(duì)于利益衡量的界碑作出了規(guī)定，提出應(yīng)當(dāng)以妥當(dāng)?shù)姆梢?guī)范制度作為利益衡量的標(biāo)準(zhǔn)。
本書(shū)是《利益衡量輪》的第三版，在第二版的基礎(chǔ)上增加了“公共利益衡量”的內(nèi)容，提出從異質(zhì)利益與公共利益之間的相符性角度對(duì)異質(zhì)利益的保護(hù)進(jìn)行選擇。有利于法院在適用法律的過(guò)程中，更加靈活的看到衡量評(píng)價(jià)的對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)以及如何處理各種利益之間的相互轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。本書(shū)把利益衡量歸納為一種思維方式，提出疑難案件中的異質(zhì)利益沖突實(shí)質(zhì)上是當(dāng)事人、群體等不同層次的沖突。與以往學(xué)說(shuō)的根本區(qū)別在于以利益的層次結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)對(duì)利益展開(kāi)衡量。
梁上上 浙江新昌人，主要研究民商法學(xué)、法律方法論。
現(xiàn)為清華大學(xué)法學(xué)教授，博士生導(dǎo)師；兼任中國(guó)商法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。
在《法學(xué)研究》《中國(guó)法學(xué)》等刊物上發(fā)表多篇。代表性論文有：《利益的層次結(jié)構(gòu)和利益衡量的展開(kāi)》《物權(quán)法定主義：在自由與強(qiáng)制之間》《論商譽(yù)與商譽(yù)權(quán)》等；代表性專著有：《論股東表決權(quán)——以公司控制權(quán)爭(zhēng)奪為中心展開(kāi)》《圖解新公司法》等。
曾獲得“全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)”；科研成果獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)1次、省部級(jí)一等獎(jiǎng)1次、二等獎(jiǎng)2次、三等獎(jiǎng)2次。2008年入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”；2010年浙江省“151人才工程”第一層次；2011年入選浙江省“錢江人才計(jì)劃”。