冷漠的社會生成

為什么有些人只要一坐到辦公桌后面就變成了毫無幽默感的機器人？為什么友善的朋友和親切的鄰居一旦發(fā)現(xiàn)（或者更為確切地說是判定）他人并不“屬于”我們同類時就變成了種族主義者和偏執(zhí)者？在以熱情好客而著稱的社會里，我們怎么會經(jīng)常遭遇面對人類需求和痛苦而表現(xiàn)出來的各式各樣的官僚制冷漠呢?或者說，在那些旨在造福全民的民主政體中，怎么會有成群的人遭受無情的漠視呢？以上便是圍繞本書主題而集成的問題。這些問題可進一步概括為：崇尚個人和小集團權(quán)利的政治實體在應用那些權(quán)利時，如何以及為何看起來經(jīng)常具有殘忍的選擇性呢？對個體和群體困境的冷漠常常是與民主及平等理想共存的。在這本書里，我將重點討論國家控制工具的表征，特別是關于那些被籠統(tǒng)記在“國家官僚制”這一通用名稱之下的各種辦事機構(gòu)的表征。

邁克爾·赫茲菲爾德是世界著名的社會人類學家，目前是哈佛大學人類學系資深教授。他出版過超過十本以上專著，發(fā)表論文100多篇。他的近期研究是以專書探討與民族志影像紀錄曼谷的文化遺產(chǎn)歷史保存、以及義大利羅馬的中國城都市發(fā)展計畫。赫茲菲爾德教授同時還兼任哈佛大學都市計畫與設計學院、哈佛大學中中心泰國研究學程、哈佛大學當代希臘研究的榮譽教授，以及荷蘭亞洲研究中心文化遺產(chǎn)研究計畫資深顧問。連煦：中央民族大學人類學博士，現(xiàn)任教于首都師范大學外國語學院。