誰是谷歌想要的人才 : 破解世界

?你被縮小到一枚硬幣大小，扔進攪拌機。你的質量減少，密度不變。攪拌機片60秒內就會開始攪拌。你會怎么辦？

?有6個數(shù)字：10，9，60，90，70，66，接下來該出現(xiàn)什么數(shù)字？

?請代擬一份合同，內容是“把谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋?布林的靈魂賣給魔鬼”，合同必須在30 分鐘內發(fā)到布林的郵箱。

?劊子手讓100名囚犯排成一列，并讓每名囚犯戴上一頂紅色或藍色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人頭上戴的帽子，但它看不見自己的，也看不見身后其他人的。劊子手從隊列最末尾的地方開始，詢問最后一名囚犯他所戴帽子的顏色。他只能回答“紅”或“藍”。如果回答正確，他就能活下來。如果他給了錯誤的答案，那就立刻被無聲無息地殺掉。（人人都聽得到身后人的回答，但沒人知道答案是對是錯。）列隊行刑的前一天晚上，囚犯們要琢磨出一套能夠自救的策略來。他們應該怎么做？

這樣的題目在書...

?你被縮小到一枚硬幣大小，扔進攪拌機。你的質量減少，密度不變。攪拌機片60秒內就會開始攪拌。你會怎么辦？

?有6個數(shù)字：10，9，60，90，70，66，接下來該出現(xiàn)什么數(shù)字？

?請代擬一份合同，內容是“把谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋?布林的靈魂賣給魔鬼”，合同必須在30 分鐘內發(fā)到布林的郵箱。

?劊子手讓100名囚犯排成一列，并讓每名囚犯戴上一頂紅色或藍色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人頭上戴的帽子，但它看不見自己的，也看不見身后其他人的。劊子手從隊列最末尾的地方開始，詢問最后一名囚犯他所戴帽子的顏色。他只能回答“紅”或“藍”。如果回答正確，他就能活下來。如果他給了錯誤的答案，那就立刻被無聲無息地殺掉。（人人都聽得到身后人的回答，但沒人知道答案是對是錯。）列隊行刑的前一天晚上，囚犯們要琢磨出一套能夠自救的策略來。他們應該怎么做？

這樣的題目在書中隨處可見，這些不是腦筋急轉彎，而是世界最挑剔公司谷歌的面試題。【本書堪稱2013年大公司面試第一書】。

十年前，一本《如何移動富士山》因其揭秘微軟人才觀，引領了世界大公司的招聘潮流，一舉成為求職者的必讀書、世界范圍超級暢銷書。十年后，敏銳的威廉?龐德斯通卻在他的新作《誰是谷歌想要的人才？》中唱衰微軟，發(fā)出振聾發(fā)聵的聲音：微軟的工程師思維已經(jīng)過時了，谷歌、蘋果等一系列世界最挑剔公司的人才哲學正在引領潮流。

哈佛面試錄取率為1/14，谷歌面試錄取率為1/130人，更有甚者,蘋果即使是面試專賣店員工，錄取率也僅僅為1/5000。《誰是谷歌想要的人才？》正是展現(xiàn)了：在人才競爭越來越激烈的今天，世界500強公司人才戰(zhàn)略如何屢出奇招。棘手的面試題看似穿著俏皮的外衣，但其背后卻蘊藏了深刻的招聘哲學。

麻省理工大學的學術背景為作者龐德斯通的寫作打下了深刻的烙印，其作品《無價》等暢銷書均以挑戰(zhàn)讀者的思維極限著稱。龐德斯通在政治、經(jīng)濟、心理、管理等領域的頗深造詣在本書中再次得到淋漓盡致的展現(xiàn)。深厚的底蘊、妙趣橫生又不乏真知灼見的行文，以及豐富的真實案例，使得《誰是谷歌想要的人才？》不僅是一本大公司面試必讀書，更是面對21世紀思維變革的航海圖。

[美]威廉?龐德斯通（William Poundstone）

?美國超級暢銷書作家，迄今為止已出版作品13部，兩次獲得普利策獎提名。

?廣為中國讀者熟知的《無價》一書，得到了諾貝爾經(jīng)濟學獎得主丹尼爾?卡尼曼的鼎力推薦。

?《哈佛商業(yè)評論》《紐約時報》《哈珀斯》《時尚先生》等世界知名雜志長期撰稿人；《今日秀》《大衛(wèi)?萊特曼深夜秀》《CBS早間新聞》等世界著名電視、電臺節(jié)目的常客；也是ABC電視臺兩檔黃金節(jié)目作家兼聯(lián)合制片人。

?曾獲國家優(yōu)異獎學金，是畢業(yè)于麻省理工學院的物理專業(yè)高才生。