人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門

本書源自10年人力資源合規(guī)經(jīng)驗，100場線下人力資源合規(guī)培訓(xùn)，200家企事業(yè)單位人力資源合規(guī)法律服務(wù)，500件勞動仲裁案件辦理，1000起員工關(guān)系管理非訴處理，10000次人力資源合規(guī)法律咨詢。

它是一本合規(guī)律師的10年工作手記，涵蓋了：

①入職到離職的19個人力資源管理合規(guī)點

②100個員工關(guān)系法律風(fēng)險點

③61個表格總結(jié)

④73個真實案例

◆內(nèi)容簡介

本書以勞動仲裁員的思維、律師的訴訟技巧，關(guān)注企業(yè)人力資源最切實、最迫切的員工關(guān)系管理難點，針對從入職到離職的19個人力資源管理合規(guī)點、100個員工關(guān)系管理風(fēng)險點進(jìn)行系統(tǒng)詳解，助力HR落地企業(yè)人力資源管理合規(guī)。可作為企業(yè)管理者、合規(guī)師、人力資源管理者、法務(wù)人員、律師的案頭書。

呂帥，湖南天地人律師事務(wù)所（全國優(yōu)秀律師事務(wù)所）資深律師，柏晟團(tuán)隊人力資源合規(guī)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)擔(dān)任勞動爭議仲裁委員會仲裁員，湖南師范大學(xué)企業(yè)合規(guī)審查與法律責(zé)任研究中心研究員，《工人日報》特約評論員，長沙市工商聯(lián)、長沙市總工會特邀人力資源管理合規(guī)講師等職務(wù)。

呂帥律師善于將勞動仲裁員的思維及勞動爭議的訴訟技巧應(yīng)用在企業(yè)人力資源合規(guī)的實踐工作中，擁有10年以上人力資源管理合規(guī)經(jīng)驗，具備敏銳的商業(yè)視角，能夠針對客戶的商業(yè)需求提供更切合實際的勞動用工方案及法律建議，并擅長處理勞動法與其他領(lǐng)域的交叉問題。