會工作的人，不會工作的人 : 職
編輯推薦：
◇輕易到手的東西沒有價值？什么是“24小時一個循環(huán)”的情緒轉化法？這本書名如拗口令般的《會工作的人，不會工作的人》，不但是一本職場勵志書，更是一本職場工具書。你可以通過目錄的小標題，針對你現(xiàn)下的疑惑，快速查詢到你所需要的職場小撇步。
◇“好人”是無能的代名詞？不會工作，無論再怎樣努力都是無用功！日本青年學生創(chuàng)業(yè)祖師爺堀場雅夫，從自身超過半個世紀的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營經(jīng)驗出發(fā)，道破“敗者”沒有而“勝者”擁有的特質！
◇《會工作的人，不會工作的人》敘述條理清晰，形式生動有趣，以性格、能力、努力、習慣、言論、態(tài)度、看法、價值觀八個方面全方位闡釋何種人才能在職場上迅速找到自己的位置，并且獲得成功。
◇連續(xù)12個月雄踞日本經(jīng)管類圖書暢銷榜榜首！《會工作的人，不會工作的人》全球銷量300萬冊，是當之無愧的職場圣經(jīng)。
內(nèi)容簡介：
《會工作的人，不會工作的人》是日...
編輯推薦：
◇輕易到手的東西沒有價值？什么是“24小時一個循環(huán)”的情緒轉化法？這本書名如拗口令般的《會工作的人，不會工作的人》，不但是一本職場勵志書，更是一本職場工具書。你可以通過目錄的小標題，針對你現(xiàn)下的疑惑，快速查詢到你所需要的職場小撇步。
◇“好人”是無能的代名詞？不會工作，無論再怎樣努力都是無用功！日本青年學生創(chuàng)業(yè)祖師爺堀場雅夫，從自身超過半個世紀的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營經(jīng)驗出發(fā)，道破“敗者”沒有而“勝者”擁有的特質！
◇《會工作的人，不會工作的人》敘述條理清晰，形式生動有趣，以性格、能力、努力、習慣、言論、態(tài)度、看法、價值觀八個方面全方位闡釋何種人才能在職場上迅速找到自己的位置，并且獲得成功。
◇連續(xù)12個月雄踞日本經(jīng)管類圖書暢銷榜榜首！《會工作的人，不會工作的人》全球銷量300萬冊，是當之無愧的職場圣經(jīng)。
內(nèi)容簡介：
《會工作的人，不會工作的人》是日本青年學生創(chuàng)業(yè)祖師爺、堀場制作所董事長堀場雅夫為青年人量身打造的著作。他從自身超過半個世紀的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營經(jīng)驗出發(fā)，道破現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀員工的必備素質。
競爭激烈的現(xiàn)代社會，到底什么樣的員工能在企業(yè)中生存，什么樣的企業(yè)能在市場中立于不敗之地？
《 會工作的人，不會工作的人》一書中，倡導將自己和他人的工作仔細區(qū)分；多干活少樹敵；保持閱讀習慣；主張自己的正當權益；與女性維持良好關系；寧為雞頭不做鳳尾；擅長與難以接近的人打交道；敢于挑戰(zhàn)極限——員工只有在工作中注重自我學習，提高自身能力，才能在企業(yè)中找到適合自己的位置，成為優(yōu)秀的“會工作的人”。
堀場雅夫，日本青年學生創(chuàng)業(yè)祖師爺，堀場制作所股份有限公司董事長，醫(yī)學博士。1924年出生于日本京都，1945年就讀京都大學期間創(chuàng)立“堀場無線研究所”，開發(fā)出日本首臺玻璃電極pH測試儀，1953年正式成立堀場研究所。2006年，堀場雅夫榮獲匹茲堡獎（PITTCON Heritage Award），是第一位獲得該獎的非美國籍人士。著有《不想做就放棄！》、《不要聽別人的話》、《根據(jù)“喜好”工作！》、《堀場雅夫的經(jīng)營心得帖》等。