陽光心態(tài) : 員工自我成長心理學
《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》是領導必看,洞悉員工心理,重塑企業(yè)價值觀,打造陽光組織文化,員工必讀,保持陽光心態(tài),積極面對困境,成就完美事業(yè)與人生。《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》從人們在職場和生活中常見的心理問題出發(fā),追根溯源,理性分析,感性佐證,并務實地呈現(xiàn)解決之道。作者一路引領讀者傾聽內(nèi)心的聲音。回味、直面自己的生命體驗,于談笑風生間將相互關聯(lián)的職場個體之間心靈的誤解、隔閡與障礙消解于無形,搭建理解的橋梁。指引你接納內(nèi)心不愿面對的自己,帶著陽光心態(tài)認清自我、洞悉世事,理解他人、告別晦暗、擁抱陽光,實現(xiàn)自我成長的目標,實踐更快樂、更積極的人生。我們將在《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》中找到以下系列疑問的真正答案為什么我們自尊、自私又虛偽?為什么我們頂不住壓力?為什么我們過分自我?為什么我們喜歡抱怨?為什么我們沒有真正的朋友?為什么時間總不夠用?...
《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》是領導必看,洞悉員工心理,重塑企業(yè)價值觀,打造陽光組織文化,員工必讀,保持陽光心態(tài),積極面對困境,成就完美事業(yè)與人生。《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》從人們在職場和生活中常見的心理問題出發(fā),追根溯源,理性分析,感性佐證,并務實地呈現(xiàn)解決之道。作者一路引領讀者傾聽內(nèi)心的聲音。回味、直面自己的生命體驗,于談笑風生間將相互關聯(lián)的職場個體之間心靈的誤解、隔閡與障礙消解于無形,搭建理解的橋梁。指引你接納內(nèi)心不愿面對的自己,帶著陽光心態(tài)認清自我、洞悉世事,理解他人、告別晦暗、擁抱陽光,實現(xiàn)自我成長的目標,實踐更快樂、更積極的人生。我們將在《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》中找到以下系列疑問的真正答案為什么我們自尊、自私又虛偽?為什么我們頂不住壓力?為什么我們過分自我?為什么我們喜歡抱怨?為什么我們沒有真正的朋友?為什么時間總不夠用?為什么計劃趕不上變化?為什么愛情總叫人愛之深恨之切?
陳曙光,貴州人,北京某建筑集團職業(yè)經(jīng)理人。心理學碩士,積極心理學研究者。他篤信:只要有天空的地方,就會有曙光。
