陽光心態(tài) : 員工自我成長心理學

《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》是領導必看，洞悉員工心理，重塑企業(yè)價值觀，打造陽光組織文化，員工必讀，保持陽光心態(tài)，積極面對困境，成就完美事業(yè)與人生。《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》從人們在職場和生活中常見的心理問題出發(fā)，追根溯源，理性分析，感性佐證，并務實地呈現(xiàn)解決之道。作者一路引領讀者傾聽內(nèi)心的聲音。回味、直面自己的生命體驗，于談笑風生間將相互關聯(lián)的職場個體之間心靈的誤解、隔閡與障礙消解于無形，搭建理解的橋梁。指引你接納內(nèi)心不愿面對的自己，帶著陽光心態(tài)認清自我、洞悉世事，理解他人、告別晦暗、擁抱陽光，實現(xiàn)自我成長的目標，實踐更快樂、更積極的人生。我們將在《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》中找到以下系列疑問的真正答案為什么我們自尊、自私又虛偽？為什么我們頂不住壓力？為什么我們過分自我？為什么我們喜歡抱怨？為什么我們沒有真正的朋友？為什么時間總不夠用？...

《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》是領導必看，洞悉員工心理，重塑企業(yè)價值觀，打造陽光組織文化，員工必讀，保持陽光心態(tài)，積極面對困境，成就完美事業(yè)與人生。《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》從人們在職場和生活中常見的心理問題出發(fā)，追根溯源，理性分析，感性佐證，并務實地呈現(xiàn)解決之道。作者一路引領讀者傾聽內(nèi)心的聲音。回味、直面自己的生命體驗，于談笑風生間將相互關聯(lián)的職場個體之間心靈的誤解、隔閡與障礙消解于無形，搭建理解的橋梁。指引你接納內(nèi)心不愿面對的自己，帶著陽光心態(tài)認清自我、洞悉世事，理解他人、告別晦暗、擁抱陽光，實現(xiàn)自我成長的目標，實踐更快樂、更積極的人生。我們將在《陽光心態(tài):員工自我成長心理學》中找到以下系列疑問的真正答案為什么我們自尊、自私又虛偽？為什么我們頂不住壓力？為什么我們過分自我？為什么我們喜歡抱怨？為什么我們沒有真正的朋友？為什么時間總不夠用？為什么計劃趕不上變化？為什么愛情總叫人愛之深恨之切？

陳曙光，貴州人，北京某建筑集團職業(yè)經(jīng)理人。心理學碩士，積極心理學研究者。他篤信：只要有天空的地方，就會有曙光。