德魯克管理思想精要

《德魯克管理思想精要(珍藏版)》內(nèi)容簡介：管理最初只建立在為數(shù)不多的幾條基本原則之上：管理是關(guān)于人類的管理，其任務(wù)就是使人與人之間能夠協(xié)調(diào)配合、揚(yáng)長避短。實(shí)現(xiàn)最大的集體效益管理者所做的工作內(nèi)容都是完全一樣的，但他們的工作方式卻千差萬別每個(gè)企業(yè)都有責(zé)任堅(jiān)定不移地樹立共同的目標(biāo)和統(tǒng)一的價(jià)值觀管理必須隨需要與機(jī)會(huì)的變化而變化。以此促使企業(yè)及其成員能夠得到更好的發(fā)展每個(gè)企業(yè)內(nèi)部都擁有具備不同技術(shù)與知識(shí)、從事不同工作的員工無論是產(chǎn)品的數(shù)量還是凈收益或凈損失本身，都不足以衡量管理與企業(yè)的工作業(yè)績對所有企業(yè)來講，結(jié)果只存在于企業(yè)外部。在企業(yè)內(nèi)部，只有成本一個(gè)管理者只有能夠理解這些原則，才能成為一個(gè)不斷獲取成功、成績斐然的管理者。

海報(bào)：

彼得·德魯克：1909年生于維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)，是當(dāng)代國際上最著名的管理學(xué)家，被稱為“大師中的大師”。

在美國他曾擔(dān)任由美國銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。

他著述頗豐，包括《管理的實(shí)踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個(gè)國家。其中《管理的實(shí)踐》一書奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經(jīng)典。

2002年6月，美國總統(tǒng)布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)年“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽(yù)。