創(chuàng)造有意義的工作 : 如何讓工作

《創(chuàng)造有意義的工作》不僅指導(dǎo)我們?nèi)绾卧O(shè)計自己的工作，也展示了如何在工作中達到內(nèi)心的滿足。它讓我們思考自己為什么工作，它給了我們清晰的人生指引。一旦掌握了人生的底層邏輯，我們就像在沙漠中旅行的人突然有了指南針一樣，終于脫離了焦慮，擁有了踏實回家的感覺。在本書中，作者從時代變遷對人的工作與生命意義的影響入手，用淺顯的比喻和論述，揭示了創(chuàng)造工作和人生意義的道理，以及現(xiàn)實可行的路徑。

榎本英剛（Enomoto Hidetake），日本教練與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，CMW“創(chuàng)造有意義的工作”工作坊創(chuàng)始人。1964年出生于日本兵庫縣，于一橋大學(xué)法學(xué)部畢業(yè)后，加入瑞可利公司。1994年從瑞可利公司離職，前往美國留學(xué)，獲得加利福尼亞整合學(xué)院（CIIS）組織開發(fā)與變革領(lǐng)域碩士學(xué)位。留美期間，在教練培訓(xùn)學(xué)院（CTI）學(xué)習(xí)教練技術(shù)，獲得CPCC資格。2000年，創(chuàng)立CTI日本公司（現(xiàn)名 WakeUp公司），開始在日本提供教練課程。此外，他還成立了推廣“轉(zhuǎn)型城鎮(zhèn)”和“改變夢想”的非盈利性組織，致力于創(chuàng)造一個可持續(xù)的、有韌性的未來。主要著作有《活出真正的自己》《發(fā)揮員工潛能的管理藝術(shù)之企業(yè)教練》，獨立翻譯圖書《虛擬組織》，合作翻譯圖書《教練圣經(jīng)》。