過勞悲歌 : 996正在毀掉美國
?獲獎(jiǎng)社會(huì)學(xué)家揭露過度工作與不平等之間的關(guān)系
?剖析資本家控制工作時(shí)間的全新技術(shù)手段，追溯“有意義的工作”思潮起源
?亞馬遜揀貨工、零工經(jīng)濟(jì)從業(yè)者、硅谷創(chuàng)業(yè)者……全面展示各類勞動(dòng)者面臨的過勞危機(jī)
?基本收入、全民基本服務(wù)、機(jī)器人征稅……探討奪回對(duì)工作時(shí)間話語權(quán)的方法
為什么生產(chǎn)效率越來越高，人們的工作時(shí)間卻越來越長(zhǎng)？
從美國銹帶的倉儲(chǔ)業(yè)，到加州的高科技產(chǎn)業(yè)，各類勞動(dòng)者都在經(jīng)歷過勞導(dǎo)致的種種危機(jī)。過度工作的危機(jī)，可能正在摧毀普通人的“美國夢(mèng)”。
大多數(shù)的美國人工時(shí)太長(zhǎng)、工作太努力，而有些美國人則是工時(shí)與工作安排很不穩(wěn)定。經(jīng)過近一個(gè)世紀(jì)的努力，年工作時(shí)間在不斷下降，而到20世紀(jì)70年代，工時(shí)卻又出現(xiàn)了明顯的反彈。本書追溯了我們的生活如何被新的工作形態(tài)所束縛，我們又應(yīng)該如何奪回對(duì)工作時(shí)間的話語權(quán)，建立一個(gè)更公平的社會(huì)。
畢竟，時(shí)間不僅是金錢或權(quán)力，它還是正...
?獲獎(jiǎng)社會(huì)學(xué)家揭露過度工作與不平等之間的關(guān)系
?剖析資本家控制工作時(shí)間的全新技術(shù)手段，追溯“有意義的工作”思潮起源
?亞馬遜揀貨工、零工經(jīng)濟(jì)從業(yè)者、硅谷創(chuàng)業(yè)者……全面展示各類勞動(dòng)者面臨的過勞危機(jī)
?基本收入、全民基本服務(wù)、機(jī)器人征稅……探討奪回對(duì)工作時(shí)間話語權(quán)的方法
為什么生產(chǎn)效率越來越高，人們的工作時(shí)間卻越來越長(zhǎng)？
從美國銹帶的倉儲(chǔ)業(yè)，到加州的高科技產(chǎn)業(yè)，各類勞動(dòng)者都在經(jīng)歷過勞導(dǎo)致的種種危機(jī)。過度工作的危機(jī)，可能正在摧毀普通人的“美國夢(mèng)”。
大多數(shù)的美國人工時(shí)太長(zhǎng)、工作太努力，而有些美國人則是工時(shí)與工作安排很不穩(wěn)定。經(jīng)過近一個(gè)世紀(jì)的努力，年工作時(shí)間在不斷下降，而到20世紀(jì)70年代，工時(shí)卻又出現(xiàn)了明顯的反彈。本書追溯了我們的生活如何被新的工作形態(tài)所束縛，我們又應(yīng)該如何奪回對(duì)工作時(shí)間的話語權(quán)，建立一個(gè)更公平的社會(huì)。
畢竟，時(shí)間不僅是金錢或權(quán)力，它還是正義。
隨著美國經(jīng)濟(jì)愈發(fā)不平等，大部分人的工作量越來越大，而且他們對(duì)此無能為力。本書對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行了解釋，并提供了解決方案。
——比爾·麥克基本（Bill McKibben）,《深度經(jīng)濟(jì)》（Deep Economy）的作者
麥卡倫可能是唯一一個(gè)曾在西雅圖碼頭當(dāng)工人的……社會(huì)學(xué)家。憑借豐富多彩的經(jīng)歷和深入的學(xué)術(shù)研究，他提出了一個(gè)令人信服的論點(diǎn)：美國人正在失去對(duì)工作時(shí)間的控制……他對(duì)滲透在美國人工作中的準(zhǔn)奧威爾式策略進(jìn)行了發(fā)人深省的分析。
——《柯克斯》書評(píng)雜志（Kirkus）
杰米·K.麥卡倫
Jamie K. McCallum
美國明德學(xué)院社會(huì)學(xué)教授。處女作《全球工會(huì)，地方力量》（Global Unions, Local Power）獲得美國社會(huì)學(xué)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“最佳勞工議題讀物”獎(jiǎng)項(xiàng)。《華盛頓郵報(bào)》《瓊斯夫人》等媒體撰稿人。
涂偉
中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副研究員。研究興趣主要集中在勞動(dòng)法和勞動(dòng)關(guān)系國際比較、新就業(yè)形態(tài)、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域。譯有《平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)立法國際趨勢(shì)》《歐盟非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定》等。