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          蘋果內(nèi)幕 : 後賈伯斯時代,蘋果

          聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-09-10 20:31

          今年最好看的商業(yè)書!

          《財星》資深主編給你最全面、完整的蘋果分析

          連蘋果員工也急著想看!

          李仁芳 政治大學(xué)創(chuàng)新管理教授

          林之晨(Mr. Jamie) appWorks創(chuàng)投合夥人

          傅瑞德 前Macworld雜誌總編輯、潑墨書房創(chuàng)辦人

          蔡政儒 老地方冰果室frostyplace.com主持人

          強(qiáng)力推薦

          亞當(dāng).藍(lán)辛斯基是美國最優(yōu)秀與最勤奮的科技記者之一,他寫出蘋果邁入後賈伯斯時代的過程,提供了吸引人的描述。書中有生動的報導(dǎo)和聰明的分析,不但是我們可學(xué)習(xí)的蘋果經(jīng)驗,也是創(chuàng)意事業(yè)可參考的一般領(lǐng)導(dǎo)方法。

          ──華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《賈伯斯傳》作者

          內(nèi)容比艾薩克森的《賈伯斯傳》還豐富,正是我一直等待閱讀的書。

          ──約翰.黎利(John Lilly),Mozilla前執(zhí)行長

          亞當(dāng).藍(lán)辛斯基寫了這本生動簡潔、引人入勝的書,揭開了蘋果運(yùn)作的真...

          今年最好看的商業(yè)書!

          《財星》資深主編給你最全面、完整的蘋果分析

          連蘋果員工也急著想看!

          李仁芳 政治大學(xué)創(chuàng)新管理教授

          林之晨(Mr. Jamie) appWorks創(chuàng)投合夥人

          傅瑞德 前Macworld雜誌總編輯、潑墨書房創(chuàng)辦人

          蔡政儒 老地方冰果室frostyplace.com主持人

          強(qiáng)力推薦

          亞當(dāng).藍(lán)辛斯基是美國最優(yōu)秀與最勤奮的科技記者之一,他寫出蘋果邁入後賈伯斯時代的過程,提供了吸引人的描述。書中有生動的報導(dǎo)和聰明的分析,不但是我們可學(xué)習(xí)的蘋果經(jīng)驗,也是創(chuàng)意事業(yè)可參考的一般領(lǐng)導(dǎo)方法。

          ──華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《賈伯斯傳》作者

          內(nèi)容比艾薩克森的《賈伯斯傳》還豐富,正是我一直等待閱讀的書。

          ──約翰.黎利(John Lilly),Mozilla前執(zhí)行長

          亞當(dāng).藍(lán)辛斯基寫了這本生動簡潔、引人入勝的書,揭開了蘋果運(yùn)作的真相與它驚人成功的原因。但它不只描述蘋果的昨日,還探究了明日,包括賈伯斯訓(xùn)練出的高階經(jīng)理、那群有天份的人,在失去賈伯斯領(lǐng)導(dǎo)後將要面對的挑戰(zhàn)。我一口氣就讀完了這本書。

          ──肯.歐列塔(Ken Auletta),《紐約客》專欄作家

          藍(lán)辛斯基這本書是一個對矽谷今日正統(tǒng)經(jīng)營模式的重要反駁;它顯示了成功的21世紀(jì)企業(yè)不需要有扁平化和開放的組織。藍(lán)辛斯基可能真的說出了大多數(shù)人不願聽到的事實。蘋果才是美國企業(yè)的未來樣子,Google不是。而那個未來將是由秘密與謊言來定義,不是由透明與真相。

          ──美國科技網(wǎng)站TechCrunch

          本書的真正優(yōu)點在於,它寫出了蘋果失去賈伯斯之後的不同發(fā)展劇本。你讀了以後會感覺,就連蘋果內(nèi)部員工都跟我們一樣很急切想看這本書。

          ──埃麗卡.奧格(Erica Ogg),美國科技網(wǎng)站GigaOm

          坦白說,很久以來沒有一本商業(yè)書能像這本一樣牢牢吸引我。

          ──羅伯.蘇頓(Robert I. Sutton),《拒絕混蛋守則》作者

          《蘋果內(nèi)幕》絕對足以匹敵去年暢銷書《賈伯斯傳》。如果《賈伯斯傳》是這位蘋果夢想家的最好、最可靠的傳記,那麼《蘋果內(nèi)幕》就是他最偉大創(chuàng)作的展示與導(dǎo)覽。

          ──《舊金山紀(jì)事報》

          對蘋果與賈伯斯有深刻、鮮明的描述。

          ──麥可.麥考比(Michael Maccoby),《自戀式領(lǐng)導(dǎo)》作者

          藍(lán)辛斯基這本書道出了蘋果對於保持神秘的瘋狂堅持、它的管理方式,以及其他讓蘋果成功的詳細(xì)因素。

          ──尼克.溫菲爾德(Nick Wingfield),《紐約時報》科技記者

          藍(lán)辛斯基這本書分析了蘋果如何固執(zhí)地忽視今日當(dāng)?shù)赖墓芾砟J?,而且看來是真的?/p>

          ──理查德.沃特斯(Richard Waters),《金融時報》記者

          賈伯斯最後一次參加蘋果董事會時,親自介紹最新iPhone的語音秘書功能Siri,但他知道,Siri也沒有辦法回答這個大哉問:「我走了以後,蘋果會變成什麼樣子?」

          就連賈伯斯和他的自傳也無法回答的問題,看過了本書,你就有答案!

          從設(shè)計、組織、管理、行銷、人才到思考方式

          最全面、完整的蘋果機(jī)密大公開。

          《財星》資深主編帶你了解:全世界最神秘的企業(yè),為何也是最會賺錢的企業(yè)?

          當(dāng)企業(yè)界的主流是走向透明化,蘋果的做法卻是搞神秘。蘋果做生意的手法以及高層管理公司的方式,完全無視於多年來商學(xué)院的諄諄教誨。商學(xué)院告訴我們,「好的管理」必須授權(quán)給他人,但蘋果的執(zhí)行長卻是大小事一手包辦。蘋果的員工被要求服從命令,而不是提供意見。人們不禁要問,蘋果是獨一無二的特例,又或者蘋果風(fēng)格是業(yè)界應(yīng)該仿效的對象?

          全世界都熱愛蘋果的產(chǎn)品,但其實很少有人了解蘋果如何做出來,也不知道蘋果如何行銷。要解答這個問題,最好先了解在蘋果工作究竟是什麼樣子?──蘋果的領(lǐng)導(dǎo)者如何領(lǐng)導(dǎo)?公司如何讓技術(shù)小組互相競爭?蘋果幫員工安排的獨特職涯發(fā)展方式(或是根本沒有),又是怎麼一回事?

          本書試圖溜進(jìn)蘋果緊閉大門的世界,面面俱到且深入描寫蘋果的事業(yè)大將與經(jīng)營體制。它不只描述蘋果的昨日與今日,還探究了明日,寫出蘋果邁入「後賈伯斯時代」的過程,包括賈伯斯訓(xùn)練出的高階經(jīng)理、那群有天份的人,在失去賈伯斯領(lǐng)導(dǎo)後將要面對的挑戰(zhàn)。

          本書出版後各界讚譽(yù)有加,有人稱讚內(nèi)容比《賈伯斯傳》還豐富,正是他一直等待閱讀的書。甚至還有人認(rèn)為,蘋果才是美國企業(yè)的未來樣子,而Google不是。你讀了以後會感覺,就連蘋果內(nèi)部員工都跟我們一樣很急切想看這本書!

          精彩內(nèi)容提示:

          1. 獨家繪製的公司幹部組織圖,連蘋果內(nèi)部員工也從未看過。

          2. 重要幹部介紹:現(xiàn)任執(zhí)行長庫克(鐵石心腸的系統(tǒng)人員)、艾夫(天才設(shè)計師)、佛斯托爾(十項全能的軟體工程師)、威廉姆斯(庫克的分身,營運(yùn)資深副總)、曼斯菲德(硬體工程資深副總)、庫埃(負(fù)責(zé)搞定交易)。

          3. DRI(直接負(fù)責(zé)人)制度:蘋果的「最佳實務(wù)」,即最有效的管理工具,公司分配的每個任務(wù)都有一個DRI,要是出了什麼問題,DRI就是興師問罪的對象。

          4. 執(zhí)行團(tuán)隊:執(zhí)行長之下的輔佐幹部團(tuán),簡稱ET。每週一開會,主要的會議內(nèi)容是檢視蘋果的產(chǎn)品計畫。

          5. Top 100集會:賈伯斯每年固定召集一次的秘密會議,集合了他認(rèn)為最重要的100位高級幹部或員工,談?wù)撐磥碛嫯嫞瑏K可搶先目睹蘋果最新產(chǎn)品。

          6. 蘋果大學(xué):賈伯斯創(chuàng)辦的管理人才訓(xùn)練課程,記錄、規(guī)範(fàn)與傳授蘋果的企業(yè)史,培養(yǎng)內(nèi)部的MBA,讓以後的領(lǐng)導(dǎo)人有參考的依據(jù),也才有與眾不同的思考方向。

          7. 蘋果公關(guān)部門:最高指導(dǎo)原則不是「你需要知道才告訴你」,而是「你不會知道的」。記者只能被動接受公關(guān)願意給的產(chǎn)品資訊。

          亞當(dāng).藍(lán)辛斯基(Adam Lashinsky)

          《財星》雜誌資深主編,專門報導(dǎo)矽谷與華爾街,二○○一年加入該社。他為蘋果、惠普、Google寫過雜誌封面故事,也曾深入報導(dǎo)富國銀行、英特爾、甲骨文、eBay、推特,以及創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)。

          二○○八年於《財星》發(fā)表文章〈賈伯斯背後的天才〉(The Genius Behind Steve: Could Operations Whiz Tim Cook Run The Company Someday),正確預(yù)測了蘋果未來的執(zhí)行長是當(dāng)時的營運(yùn)長庫克(Tim Cook),因此廣受注意與重視,也開啟了這本書的寫作動機(jī)。

          藍(lán)辛斯基是經(jīng)驗豐富的講者也是論壇主持人。他是美國福斯新聞頻道週六晨間節(jié)目「卡福托談商業(yè)」(Cavuto on Business)的每週來賓,也是《財星》年度科技論壇「財星腦力激盪科技會議」(Fortune ...

          亞當(dāng).藍(lán)辛斯基(Adam Lashinsky)

          《財星》雜誌資深主編,專門報導(dǎo)矽谷與華爾街,二○○一年加入該社。他為蘋果、惠普、Google寫過雜誌封面故事,也曾深入報導(dǎo)富國銀行、英特爾、甲骨文、eBay、推特,以及創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)。

          二○○八年於《財星》發(fā)表文章〈賈伯斯背後的天才〉(The Genius Behind Steve: Could Operations Whiz Tim Cook Run The Company Someday),正確預(yù)測了蘋果未來的執(zhí)行長是當(dāng)時的營運(yùn)長庫克(Tim Cook),因此廣受注意與重視,也開啟了這本書的寫作動機(jī)。

          藍(lán)辛斯基是經(jīng)驗豐富的講者也是論壇主持人。他是美國福斯新聞頻道週六晨間節(jié)目「卡福托談商業(yè)」(Cavuto on Business)的每週來賓,也是《財星》年度科技論壇「財星腦力激盪科技會議」(Fortune Brainstorm Tech)的共同主席。

          藍(lán)辛斯基在加入《財星》之前,是《聖荷西水星報》與財經(jīng)網(wǎng)站TheStreet.com專欄作家。他生於芝加哥,於一九八九年取得伊利諾大學(xué)歷史與政治學(xué)位。目前與妻女住在舊金山。讀者可以透過他的推特帳戶@adamlashinsky追蹤他的近況。

          譯者簡介:

          許恬寧

          臺大外文系、師大翻譯所畢,現(xiàn)為自由文字工作者,譯有林肯傳記《無敵》(合譯,大塊出版)等書。小時家中曾有一臺Apple II,對八○年代的蘋果感到懷舊。

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