高效能人士的七個習(xí)慣
史蒂芬·柯維被《時代周刊》評為“影響美國歷史進程的25位人物之一”。普京感慨：“俄羅斯應(yīng)該出現(xiàn)這樣偉大的思想家。”史蒂芬·柯維的思想和成就，與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。
●《高效能人士的七個習(xí)慣（25周年紀(jì)念版）》是一部永恒的暢銷書，里程碑式的著作——高居《紐約時報》暢銷書排行榜之首長達20多年，總銷量超過2500萬冊，在全球140多個國家以40種語言出版。
●全球管理大師、《基業(yè)長青》、《從優(yōu)秀到卓越》作者吉姆·柯林斯傾情作序。
●《高效能人士的七個習(xí)慣（25周年紀(jì)念版）》被評為“有史以來具影響力的10大管理類圖書之一”，“中國60年來具影響力書籍”，“中國商界經(jīng)典的培訓(xùn)教材”，“世界500強企業(yè)必備培訓(xùn)課程”。獲“2011年首都大學(xué)生讀書節(jié)”喜愛圖書獎。
●吉姆·柯林斯真情寫序，柯維博士對全書內(nèi)容重新修訂，9個子女寫給父親柯維博士的信，媒體...
史蒂芬·柯維被《時代周刊》評為“影響美國歷史進程的25位人物之一”。普京感慨：“俄羅斯應(yīng)該出現(xiàn)這樣偉大的思想家。”史蒂芬·柯維的思想和成就，與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。
●《高效能人士的七個習(xí)慣（25周年紀(jì)念版）》是一部永恒的暢銷書，里程碑式的著作——高居《紐約時報》暢銷書排行榜之首長達20多年，總銷量超過2500萬冊，在全球140多個國家以40種語言出版。
●全球管理大師、《基業(yè)長青》、《從優(yōu)秀到卓越》作者吉姆·柯林斯傾情作序。
●《高效能人士的七個習(xí)慣（25周年紀(jì)念版）》被評為“有史以來具影響力的10大管理類圖書之一”，“中國60年來具影響力書籍”，“中國商界經(jīng)典的培訓(xùn)教材”，“世界500強企業(yè)必備培訓(xùn)課程”。獲“2011年首都大學(xué)生讀書節(jié)”喜愛圖書獎。
●吉姆·柯林斯真情寫序，柯維博士對全書內(nèi)容重新修訂，9個子女寫給父親柯維博士的信，媒體對柯維博士最后的一次訪談錄，讓這部先鋒巨著，更加遒勁有力、生機盎然。
“七個習(xí)慣”——基于歷久彌新效能原則的個人領(lǐng)導(dǎo)力體系，正在改變著美國、中國等世界各地的企業(yè)，改變著政府機關(guān)和軍隊，也正在改變著學(xué)生和教師，影響力遍及全球所有領(lǐng)域。這種改變甚至可以幫助實現(xiàn)一個國家的強大。
史蒂芬·柯維博士，他是美國學(xué)界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟學(xué)人》雜志推舉其為“很具前瞻性的管理思想家”。
在美國乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作專業(yè)，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論，家庭與人際關(guān)系，個人管理等領(lǐng)域久負盛名。《財富》雜志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學(xué)生，李開復(fù)等中國專業(yè)的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達數(shù)百萬人之多。
他是全球很大的、為組織和個人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界高端機構(gòu)——...
史蒂芬·柯維博士，他是美國學(xué)界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟學(xué)人》雜志推舉其為“很具前瞻性的管理思想家”。
在美國乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作專業(yè)，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論，家庭與人際關(guān)系，個人管理等領(lǐng)域久負盛名。《財富》雜志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學(xué)生，李開復(fù)等中國專業(yè)的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達數(shù)百萬人之多。
他是全球很大的、為組織和個人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界高端機構(gòu)——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。
作為9個孩子的父親，50個孫輩的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“優(yōu)佳父親獎”，他將此看成是他此生得到的很有意義的獎項。