共同合作

本書研究了不同方法如何促進(jìn)與集體行為和公共資源有關(guān)的各種理論的發(fā)展，證明了涉及不同傳統(tǒng)的多元方法研究交融互補(bǔ)的重要性，考察了交融互補(bǔ)難以實(shí)現(xiàn)的原因，并提出了通過合作克服這些挑戰(zhàn)的方法。作者在書中提供了許多與集體行為和公共資源有關(guān)的合作、多元方法研究的案例。對(duì)案例研究、薈萃分析、大樣本實(shí)地研究、實(shí)驗(yàn)和模型以及基于實(shí)證的行為人模型的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行了分析，并考察了這些方法對(duì)自然資源管理集體行為研究的貢獻(xiàn)。本書承認(rèn)了影響和約束研究的學(xué)術(shù)動(dòng)機(jī)，修訂了集體行為理論，并為研究人員和學(xué)生提供了多學(xué)科的實(shí)際解決方案。

埃米?R?波蒂特（Amy R. Poteete），加拿大康科迪亞大學(xué)的政治學(xué)助理教授。

馬可?A?詹森（Marco A. Janssen），美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)人類演化與社會(huì)變遷學(xué)院的助理教授，擅長(zhǎng)于統(tǒng)計(jì)分析與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。

埃莉諾?奧斯特羅姆（Elinor Ostrom），2009年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主，美國(guó)印第安納大學(xué)和亞利桑那州立大學(xué)教授，曾經(jīng)擔(dān)任美國(guó)政治學(xué)協(xié)會(huì)主席、美國(guó)公共選擇學(xué)會(huì)主席、公有產(chǎn)權(quán)研究協(xié)會(huì)主席等學(xué)術(shù)職務(wù)。