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          后疫情時(shí)代的營(yíng)銷預(yù)算優(yōu)化

          共 9565字,需瀏覽 20分鐘

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          2022-08-11 14:07



          近期大會(huì),點(diǎn)擊圖片參與




          To B CGO 成立于2019年,是To B行業(yè)市場(chǎng)人增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái),目前平臺(tái)成員20000+,70%都是軟件類B2B企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、市場(chǎng)副總裁以及部分CEO,約30%為工業(yè)制造l類B2B企業(yè)市場(chǎng)中高管。我們最終會(huì)成為全球性B2B營(yíng)銷人服務(wù)平臺(tái)


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          本文為社群圖文直播系列的文字版內(nèi)容。







           今年,你的營(yíng)銷預(yù)算少了嗎?


          最近幾個(gè)月,由于疫情的持續(xù)發(fā)展,國(guó)內(nèi)的很多企業(yè),尤其是在上海和北京等受到疫情沖擊較為嚴(yán)重的城市,企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展都面臨著困境,在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的預(yù)算和支出也都受到了較大的影響。尤其是B2B行業(yè),因?yàn)槲覀兎?wù)的客戶也同時(shí)減少了采購(gòu)預(yù)算或延長(zhǎng)了采購(gòu)周期,導(dǎo)致整個(gè)市場(chǎng)的增速和預(yù)期都放緩了,在這種情況下,很多B2B企業(yè)紛紛下調(diào)了年度的增長(zhǎng)目標(biāo),并大幅度地進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)算的削減。
          這幾乎是一個(gè)普遍性的現(xiàn)象,發(fā)生在B2B行業(yè)的各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,群里的很多朋友應(yīng)該能夠感同身受。
          這有點(diǎn)像西方歐美國(guó)家去年,也就是2021年的境況,當(dāng)時(shí)也是疫情最嚴(yán)重的時(shí)候。Gartner每年都會(huì)針對(duì)各行業(yè)的CMO做一個(gè)預(yù)算支出的調(diào)研,與2020年相比,2021年的所有接受調(diào)研的行業(yè),營(yíng)銷預(yù)算都經(jīng)歷了大幅下滑,和B2B行業(yè)相關(guān)的制造業(yè)、IT和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)品等行業(yè),營(yíng)銷預(yù)算占收入的比重都降到了6%以下,低于平均線(6.4%),幾乎相當(dāng)于腰斬。
          事實(shí)上接受調(diào)查的企業(yè),2021年?duì)I銷預(yù)算占企業(yè)總收入的比重下降到了(近期)歷史最低水平。
          “…marketing budgets as a percent of overall company revenue dropped to their lowest levels in history。”——這是原話。
          當(dāng)然,在2022年歐美疫情差不多“穩(wěn)定”了之后,有一個(gè)反彈,營(yíng)銷預(yù)算占比從6.4%回升到了9.5%。這其實(shí)對(duì)于我們國(guó)內(nèi)的B2B企業(yè)來(lái)說(shuō),有一定的借鑒意義。一方面我們應(yīng)該要對(duì)疫情的深遠(yuǎn)影響有敬畏之心,要有心理準(zhǔn)備和長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的應(yīng)對(duì)策略,一方面也要看到疫情的黑天鵝飛過(guò)去之后,宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本面并不會(huì)發(fā)生結(jié)構(gòu)性的變化,仍然有希望的光。
          盡管面臨困難,但我們很多企業(yè)的增長(zhǎng)目標(biāo)也許只是把高速增長(zhǎng)調(diào)整成為中高速增長(zhǎng),原本被要求用更多的預(yù)算做更多的事情,現(xiàn)在也許是要用更少的預(yù)算,甚至是更少的人,做更多的事情。這意味著市場(chǎng)部門(mén)的工作量并不會(huì)減少,相反還需要盡快調(diào)整營(yíng)銷策略(甚至是以季度和月為單位動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷策略),以應(yīng)對(duì)新的目標(biāo)及預(yù)算變化。
          我們今天就來(lái)聊一聊,在B2B企業(yè)營(yíng)銷預(yù)算削減,錢少事不少的大背景下,市場(chǎng)部門(mén)重構(gòu)預(yù)算和營(yíng)銷成本的優(yōu)化問(wèn)題。

          1. 預(yù)算的調(diào)整和新的營(yíng)銷策略的制定,有兩個(gè)基本的前提。
          首先預(yù)算的調(diào)整應(yīng)該確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致,有些企業(yè)的營(yíng)銷預(yù)算削減,是管理層根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給定了一個(gè)修正后的預(yù)算值或者紅線,這對(duì)于市場(chǎng)部門(mén)來(lái)說(shuō)就會(huì)感到被動(dòng),尤其是預(yù)算的降幅比增長(zhǎng)目標(biāo)的降幅還要大的時(shí)候。實(shí)事求是,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng),如果是強(qiáng)行用低成本甚至零成本為基準(zhǔn)來(lái)構(gòu)建新的營(yíng)銷策略,那執(zhí)行起來(lái)肯定會(huì)出問(wèn)題。
          管理層調(diào)整和修訂業(yè)務(wù)目標(biāo)后,與市場(chǎng)部門(mén)對(duì)齊最新的業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)和營(yíng)銷項(xiàng)目的戰(zhàn)略優(yōu)先級(jí),并在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中以更敏捷的方式進(jìn)行預(yù)算跟蹤和分析。
          其次是需要采用結(jié)構(gòu)化的成本優(yōu)化方法,而非單純的減法。當(dāng)營(yíng)銷預(yù)算大規(guī)模削減時(shí),不能簡(jiǎn)單地按照比例或是減法來(lái)調(diào)整預(yù)算的分配,而是應(yīng)該重新構(gòu)思和設(shè)計(jì)GTM(Go To Marketing)策略,在不同的預(yù)算平臺(tái),營(yíng)銷項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)和ROI都是不同的,有的項(xiàng)目可能會(huì)被完全砍掉,有的項(xiàng)目可能還會(huì)追加預(yù)算,而不是簡(jiǎn)單地按照比例做減法。
          不能說(shuō)做減法是一個(gè)偷懶的辦法,其實(shí)也算是一個(gè)解決短期/超短期成本效率的方法,但這意味著你仍然在執(zhí)行原有的營(yíng)銷策略,只不過(guò)是在支出方面做了一定的收縮,并且期望在預(yù)算問(wèn)題得到解決的時(shí)候,可以迅速將支出膨脹,繼而回到原有的營(yíng)銷策略方向上去。我的看法是,當(dāng)預(yù)算收縮的預(yù)期有半年或半年以上,就應(yīng)該采取結(jié)構(gòu)化的成本優(yōu)化方法,重構(gòu)GTM策略,這一波疫情對(duì)于B2B企業(yè)的影響,我覺(jué)得是會(huì)超過(guò)半年以上時(shí)間的。
          那么我們有哪些措施或者方法來(lái)優(yōu)化我們的預(yù)算結(jié)構(gòu),以適應(yīng)大幅度的預(yù)算削減呢?

          2. 人員優(yōu)化和調(diào)整
          第一個(gè)其實(shí)是人員成本,如果說(shuō)把人員成本也算作是營(yíng)銷預(yù)算的話(不同公司的財(cái)務(wù)口徑可能不太一樣),一般B2B公司尤其是科技類軟件類的公司,人員成本占比普遍超過(guò)30%,甚至更高。因此管理層以及市場(chǎng)部的leader必須要在制定新的GTM策略的時(shí)候,考慮人員架構(gòu)的問(wèn)題,增長(zhǎng)目標(biāo)——人員結(jié)構(gòu)——預(yù)算——KPI,都要一一對(duì)應(yīng)。
          當(dāng)然,人員優(yōu)化始終都不是一個(gè)讓人舒服的話題,但如果站在效率和成本優(yōu)化的角度上來(lái)說(shuō),又是一個(gè)繞不開(kāi)的話題。人員優(yōu)化的方向,大概是這么些:不必要的或者與新的預(yù)算結(jié)構(gòu)/營(yíng)銷項(xiàng)目不匹配的人員、重復(fù)的或備份的人員、單一技能的人員(職能或工作可被其他具備多技能的人員接替)。
          站在比較長(zhǎng)的時(shí)間維度,進(jìn)行人員的優(yōu)化可以快速有效地緩解預(yù)算壓力,不過(guò)前提是保持市場(chǎng)部門(mén)正常的運(yùn)營(yíng),在減少人員的情況下保持工作的靈活性以及關(guān)鍵項(xiàng)目的持續(xù)性。人員優(yōu)化是需要慎之又慎的,優(yōu)化是很快的,但是再要擴(kuò)充,磨合并形成戰(zhàn)斗力,又是很慢的。

          3. 營(yíng)銷項(xiàng)目或營(yíng)銷模塊的調(diào)優(yōu)
          營(yíng)銷預(yù)算應(yīng)該被轉(zhuǎn)移到對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做出最大貢獻(xiàn)的項(xiàng)目或模塊,好鋼用在刀刃上。在預(yù)算擴(kuò)張期,市場(chǎng)部的營(yíng)銷項(xiàng)目也會(huì)逐漸增多。比如線下的市場(chǎng)活動(dòng),在核心城市之外,也會(huì)在一些二線城市或省會(huì)城市舉辦,除了核心的行業(yè)或領(lǐng)域,也會(huì)在一些新的行業(yè)或領(lǐng)域試水。廣告投放除了百度之外,會(huì)增加谷歌、360或是騰訊廣點(diǎn)通、頭條巨量等平臺(tái)。自媒體除了官網(wǎng)和微信公眾號(hào),會(huì)到知乎、抖音、B站等平臺(tái)去建設(shè)媒介矩陣。
          當(dāng)預(yù)算開(kāi)始削減時(shí),也意味著需要收縮戰(zhàn)線,建議可以結(jié)合新的GTM策略對(duì)所有的營(yíng)銷項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,然后根據(jù)項(xiàng)目的優(yōu)先程度進(jìn)行調(diào)整。這個(gè)調(diào)整策略應(yīng)該是首先審視大的營(yíng)銷項(xiàng)目,在確定仍然需要保留營(yíng)銷大項(xiàng)時(shí),再逐個(gè)審視各個(gè)小的項(xiàng)目。如果是反過(guò)來(lái)從小的項(xiàng)目開(kāi)始調(diào)整,那就會(huì)落入前面所說(shuō)的做減法的陷阱。
          在營(yíng)銷項(xiàng)目的調(diào)整的上面,每家企業(yè)的情況不同,但判斷的基準(zhǔn)有兩個(gè),就是ROI。
          對(duì)于一些獲客類的營(yíng)銷項(xiàng)目,比如說(shuō)生態(tài)合作、廣告投放、市場(chǎng)活動(dòng)等等,我們是需要進(jìn)行長(zhǎng)期的ROI監(jiān)測(cè)的,這樣在調(diào)整預(yù)算的時(shí)候就有數(shù)據(jù)依據(jù)。怎么實(shí)現(xiàn)獲客渠道的ROI監(jiān)測(cè),做到從流量到成交的營(yíng)銷前中后鏈路的數(shù)據(jù)拉通就可以,各個(gè)獲客渠道的數(shù)據(jù),線索來(lái)源的識(shí)別,客戶身份的合并及唯一性處理,再到MQL、SQL、商機(jī)、成交后鏈路的打通,這樣可以對(duì)客戶生命周期的各個(gè)階段進(jìn)行ROI的實(shí)時(shí)跟蹤。有IT能力的企業(yè)可以自己搭建這套體系,當(dāng)然也可以采購(gòu)營(yíng)銷云產(chǎn)品來(lái)解決。ROI較低的項(xiàng)目可以直接砍掉,ROI較高的項(xiàng)目可以適當(dāng)保留甚至增強(qiáng)。
          有一些趨勢(shì)還是很明顯的,歐美國(guó)家也是一樣,還是Gartner一份疫情期間的調(diào)研,線下廣告、事件營(yíng)銷和PR、線下市場(chǎng)活動(dòng)是被砍的最狠的項(xiàng)目,品牌類的線下類的營(yíng)銷項(xiàng)目是重災(zāi)區(qū)。對(duì)于B2B企業(yè)來(lái)說(shuō),分配給數(shù)字廣告的營(yíng)銷預(yù)算比例同比下降了2.8個(gè)百分點(diǎn),而用于付費(fèi)搜索(PPC)的部分則增加了2個(gè)百分點(diǎn)。如果放到國(guó)內(nèi),那就是大家都在SEM投放平臺(tái)上卷起來(lái),而減少了DSP信息流平臺(tái)的預(yù)算投入。
          當(dāng)然國(guó)外B2B企業(yè)還有兩個(gè)很明顯的趨勢(shì),就是把有限的預(yù)算更多地傾斜到社交營(yíng)銷(social marketing)和SEO,并且更加重視效果營(yíng)銷渠道。對(duì)SEO的重視程度,是中國(guó)企業(yè)和歐美企業(yè)在營(yíng)銷策略方面比較大的差異點(diǎn)了,或者說(shuō)圍繞官網(wǎng)+SEO的一套Inbound Marketing體系,在歐美B2B企業(yè)是很核心的,國(guó)內(nèi)B2B企業(yè)靠的還是“廣告投放+市場(chǎng)活動(dòng)+內(nèi)容營(yíng)銷”的三駕馬車。如果要拉長(zhǎng)時(shí)間周期的話,SEO的ROI肯定是高的,但如果企業(yè)本身沒(méi)有SEO基礎(chǔ),在預(yù)算削減的情況下,是否要做SEO,是有爭(zhēng)議的。還是要看有沒(méi)有基礎(chǔ),有沒(méi)有短期收益的可能,如果沒(méi)有SEO基礎(chǔ)的話,權(quán)重和收錄都很低,打基礎(chǔ)最少也要半年的時(shí)間。國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍的情況是,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)好的時(shí)候,忽略了SEO的建設(shè),等到預(yù)算削減了,自然更加不考慮了。

          4. 提高營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)效率,提升后鏈路轉(zhuǎn)化能力,用更少的預(yù)算實(shí)現(xiàn)更高的增長(zhǎng)目標(biāo)。
          提高運(yùn)營(yíng)效率無(wú)非是從兩個(gè)方面,一個(gè)是營(yíng)銷流程的改進(jìn)和創(chuàng)新,另一個(gè)是在營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)層面,MarTech技術(shù)的引進(jìn)和運(yùn)用。
          流程創(chuàng)新和改進(jìn)其實(shí)和營(yíng)銷預(yù)算削減并沒(méi)有太大的直接關(guān)聯(lián),這是一個(gè)持續(xù)優(yōu)化的過(guò)程,只不過(guò)在市場(chǎng)部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候,可能沒(méi)有動(dòng)力或者合適的契機(jī)去推動(dòng)。市場(chǎng)部門(mén)在年初制定營(yíng)銷計(jì)劃的時(shí)候會(huì)有系統(tǒng)性的思考,但是一旦忙起來(lái),被繁瑣的事情以及KPI羈絆,尤其是當(dāng)新的流程影響到當(dāng)前業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和跨部門(mén)協(xié)作時(shí),這個(gè)“抵觸”的情緒會(huì)更加強(qiáng)烈。而當(dāng)你開(kāi)始重新思考GTM策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并且有著強(qiáng)大的外在壓力時(shí),這就是一個(gè)非常好的時(shí)機(jī)了。
          流程的改進(jìn)和創(chuàng)新其實(shí)無(wú)處不在,比如客戶留資后,要不要讓SDR人員在5分鐘內(nèi)進(jìn)行響應(yīng),銷售在接到MQL線索后,要不要在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行跟進(jìn)?
          市場(chǎng)部是不是在生產(chǎn)和傳播一些沒(méi)有人閱讀的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳材料?
          是不是可以改進(jìn)一下客戶進(jìn)入網(wǎng)站后的行為路徑?是否可以改進(jìn)一下留資表單?
          是不是可以減少審批流程、立項(xiàng)和采購(gòu)流程?減少不必要的會(huì)議時(shí)間?
          營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)層面的改進(jìn),目前來(lái)看引入MarTech技術(shù)是很好的解決方案。B2B企業(yè)里面,市場(chǎng)部門(mén)其實(shí)是數(shù)字化管理水平較低的部門(mén),我們都知道財(cái)務(wù)部門(mén)有部門(mén)級(jí)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人事部門(mén)和行政部門(mén)有OA系統(tǒng)、銷售部有CRM系統(tǒng)、運(yùn)維部門(mén)有ITSM系統(tǒng)、研發(fā)部門(mén)有DevOps系統(tǒng),但作為一個(gè)每年獲得大量預(yù)算的部門(mén),很多B2B企業(yè)都缺乏部門(mén)級(jí)的MarTech系統(tǒng),這是一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象。
          有些市場(chǎng)部門(mén)每年預(yù)算上百萬(wàn)甚至上千萬(wàn),在數(shù)字化廣告和市場(chǎng)活動(dòng)等營(yíng)銷項(xiàng)目上真金白銀地投入,但線索的流轉(zhuǎn)管理卻還停留在較為初級(jí)的階段,存在著嚴(yán)重的線索浪費(fèi)現(xiàn)象。市場(chǎng)部門(mén)各個(gè)職能模塊各玩各的,非常“散裝”,缺乏統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)和協(xié)作。做市場(chǎng)活動(dòng)管理還有不少企業(yè)靠Excel。數(shù)據(jù)很多,但是又很分散,看不清典型的客戶畫(huà)像到底是什么樣的,也不清楚客戶的整個(gè)生命周期階段中,都會(huì)經(jīng)歷哪些行為事件。在不同的采購(gòu)決策階段,營(yíng)銷行為和手段對(duì)客戶有什么樣的影響,ROI又是什么樣。
          市場(chǎng)部的預(yù)算花出去,是存在浪費(fèi)現(xiàn)象的,收集到的線索,在流轉(zhuǎn)過(guò)程中又會(huì)浪費(fèi)一些,經(jīng)過(guò)層層傳遞,到了成交階段,這個(gè)客戶線索的漏斗就已經(jīng)非常小了。其實(shí)不論是預(yù)算的增加還是削減,后鏈路轉(zhuǎn)化階段的優(yōu)化,都非常重要,只不過(guò)在預(yù)算大幅度削減的情況下,這一點(diǎn)被更加地放大了。
          所以提高營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)效率,其實(shí)是不分短期效益和長(zhǎng)期效益的,而是一個(gè)短期見(jiàn)效,長(zhǎng)期收益的措施,也是對(duì)預(yù)算削減的一個(gè)很好的對(duì)沖機(jī)制。

          5. 開(kāi)展或優(yōu)化生態(tài)合作,抱團(tuán)取暖
          如果說(shuō)以前的生態(tài)合作、BD合作,還算有些矯情的話,最近感覺(jué)很多B2B企業(yè)在對(duì)待合作的態(tài)度上,要真誠(chéng)了許多。當(dāng)你缺乏營(yíng)銷預(yù)算時(shí),BD合作的路線是可以嘗試的,而且這種合作的動(dòng)機(jī)對(duì)于你的合作對(duì)象來(lái)說(shuō),也比以前更加強(qiáng)烈。
          如果已經(jīng)有了BD團(tuán)隊(duì),那么這正是一個(gè)優(yōu)化和重組的機(jī)會(huì)。你可以考慮取消一些無(wú)效的合作伙伴關(guān)系,簡(jiǎn)化你的BD流程,并開(kāi)拓一些新的合作伙伴。只有雙方都有主動(dòng)的意愿,合作才會(huì)朝著正確的方向發(fā)展,而在市場(chǎng)環(huán)境良好的時(shí)候,你會(huì)碰到各種“貌合神離的傲嬌”和“虛頭八腦的客套”。
          對(duì)合作伙伴體系進(jìn)行重新評(píng)估,這樣的意義絕不亞于GTM的重構(gòu)。而要從0到1構(gòu)建合作體系,也絕非輕而易舉。對(duì)于那些以前在營(yíng)銷策略包里面沒(méi)有考慮BD,而現(xiàn)在又想嘗試的朋友,我有一個(gè)建議:不要著急地去組建一個(gè)BD團(tuán)隊(duì),這樣的啟動(dòng)成本很高,如果效果不好,會(huì)對(duì)整體的營(yíng)銷結(jié)果帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)。在預(yù)算不夠的情況下,可以在市場(chǎng)部門(mén)先加入BD職能,匯總合作關(guān)系,開(kāi)拓合作對(duì)象,等到梳理清楚了合作體系、流程,并且跑通了和銷售的協(xié)同,真正的產(chǎn)生了一些成交的項(xiàng)目,再啟動(dòng)你的BD團(tuán)隊(duì)建設(shè)。當(dāng)然預(yù)算充足的時(shí)候,也可以花大價(jià)錢空降一個(gè)有充足優(yōu)質(zhì)資源的BD團(tuán)隊(duì)或leader,但這是以后的事情了。

          6. 不論預(yù)算怎么優(yōu)化,都要始終以客戶為中心
          今天我站在市場(chǎng)部門(mén)的整體管理角度,分享了一些營(yíng)銷預(yù)算優(yōu)化的思路。其實(shí)關(guān)于營(yíng)銷預(yù)算優(yōu)化和低成本營(yíng)銷,在戰(zhàn)術(shù)層面,還有更多的細(xì)節(jié)和手段。比如廣告投放策略在不同預(yù)算下,有完全不同的投放手法;去年的宣傳材料,進(jìn)行簡(jiǎn)單的修繕和包裝,變成今年的全新材料;自媒體的運(yùn)營(yíng)把老話題進(jìn)行翻新變成新內(nèi)容,等等,在預(yù)算充足的時(shí)候,大家往往沒(méi)有時(shí)間去構(gòu)想那些招數(shù),但其實(shí)這些也算是創(chuàng)新,創(chuàng)新是不分貴賤的,限于篇幅,不再贅述。
          最后我想補(bǔ)充一點(diǎn),不論是我們的市場(chǎng)部門(mén)怎么調(diào)整GTM策略,怎么優(yōu)化預(yù)算結(jié)構(gòu),怎么費(fèi)盡心思去設(shè)計(jì)一些低成本的營(yíng)銷方式,有一點(diǎn)是不能變的,那就是以客戶為中心。
          對(duì)客戶的服務(wù)水準(zhǔn)和態(tài)度不能變,還是要持續(xù)地一如既往地去滿足客戶的需求,哪怕是客戶的需求標(biāo)準(zhǔn)降低了。有些企業(yè)可能會(huì)選擇降價(jià),用低價(jià)去抵御市場(chǎng)環(huán)境的變化,去解決因?yàn)闋I(yíng)銷預(yù)算不足而面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降的問(wèn)題。一個(gè)成熟市場(chǎng)的產(chǎn)品價(jià)格,都是在市場(chǎng)流通中跑出來(lái)的,低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)固然會(huì)在短期內(nèi)提升營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力,但很大可能是以犧牲客戶利益和價(jià)值來(lái)?yè)Q取的,是以降低產(chǎn)品交付標(biāo)準(zhǔn)和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,長(zhǎng)期來(lái)看不僅會(huì)損害企業(yè)自身利益,對(duì)整個(gè)行業(yè)都會(huì)帶來(lái)負(fù)面的影響。如果說(shuō)維持良好的客戶體驗(yàn)和服務(wù),對(duì)現(xiàn)有的捉襟見(jiàn)肘的預(yù)算有沖擊的話,選擇提價(jià)是不是也是一種選擇呢?

          7. 克服困難,迎接希望
          今年對(duì)于很多B2B企業(yè)而言,會(huì)面臨許多確定的和不確定的困難,但隨著疫情的逐漸穩(wěn)定和宏觀經(jīng)濟(jì)的恢復(fù),B2B行業(yè)也在逐漸復(fù)蘇,漆黑的路上也看到了希望的光。一路前行難免荊棘坎坷,總有三兩知己醉酒當(dāng)歌,困難總會(huì)過(guò)去,未來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)這也是生動(dòng)一課,謝謝大家。


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          平臺(tái)部分群成員

           第8群 部分核心成員:
          前華為數(shù)字營(yíng)銷部部長(zhǎng)、騰訊CSIG-市場(chǎng)副總裁、京東科技-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、支付寶B端-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、Google-大中華區(qū)及韓國(guó)營(yíng)銷平臺(tái)總經(jīng)理、微軟(中國(guó))-首席技術(shù)顧問(wèn)、AWS-全球產(chǎn)品營(yíng)銷總監(jiān)、IBM-數(shù)字營(yíng)銷總監(jiān)、Slack-全球數(shù)字營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、火山引擎-市場(chǎng)總經(jīng)理、網(wǎng)易智慧企業(yè)部-CMO、金蝶集團(tuán)-品牌聯(lián)席總經(jīng)理、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)-產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)、東方中科-CMO、贛鋒鋰業(yè)-CMO、天鵬電源-市場(chǎng)銷售中心總經(jīng)理、聚水潭-市場(chǎng)副總裁、金山云-市場(chǎng)部副總經(jīng)理、廣聯(lián)達(dá)-上海總經(jīng)理、視源股份-高級(jí)副總裁、科大訊飛-市場(chǎng)副總裁、飛書(shū)多維表格-負(fù)責(zé)人、肯耐珂薩-市場(chǎng)副總裁、智齒科技-市場(chǎng)副總裁、易倉(cāng)科技-集團(tuán)市場(chǎng)副總裁、致趣百川-CEO、火眼云-CEO、滴滴-企業(yè)級(jí)總經(jīng)理、科特勒咨詢-全球合伙人、薪人薪事-CEO、Ping++-CEO,保利威-CEO、上海雍熙-CEO、紛享銷客-聯(lián)合創(chuàng)始人、銀云信息-聯(lián)合創(chuàng)始人、致趣百川-CMO 、甲骨文營(yíng)銷云-CMO、云學(xué)堂-CMO、北森-市場(chǎng)副總裁 ,神策數(shù)據(jù)-市場(chǎng)副總裁、紅圈營(yíng)銷-市場(chǎng)副總裁、分貝通-市場(chǎng)副總裁、環(huán)信-市場(chǎng)副總裁

          法大大-市場(chǎng)高級(jí)總監(jiān)、聯(lián)通數(shù)科-品宣總監(jiān)、明源云-市場(chǎng)副總裁、國(guó)聯(lián)質(zhì)檢-運(yùn)營(yíng)副總裁、衛(wèi)瓴科技-CEO、Zoho中國(guó)-市場(chǎng)總監(jiān)、勵(lì)銷云-副總裁、市場(chǎng)易-CEO、統(tǒng)信軟件-市場(chǎng)總監(jiān)、中國(guó)系統(tǒng)-市場(chǎng)總監(jiān)、循環(huán)智能-副總裁、金蝶集團(tuán)-品牌市場(chǎng)GM、涂鴉智能-智慧商業(yè)事業(yè)群、線性資本-運(yùn)營(yíng)VP、七牛云-運(yùn)營(yíng)副總裁、捷昌驅(qū)動(dòng)-全球市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、Dalligent Solutions-VP、秒秒測(cè)-CEO、紅帽-大中華區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)、Infosys-市場(chǎng)總監(jiān)、達(dá)索系統(tǒng)-數(shù)字營(yíng)銷總監(jiān)、高瓴資本-VP、InfoQ-總經(jīng)理、亮風(fēng)臺(tái)-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、智齒科技-市場(chǎng)總監(jiān)、明源云-副總裁、數(shù)列科技-市場(chǎng)總監(jiān)、銷售易-市場(chǎng)VP、思享營(yíng)銷戰(zhàn)略-合伙人、蟬鳴科技-CEO、極客邦-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、InfoQ-總經(jīng)理、鈦媒體CMO,虎嘯-副總裁,36氪-市場(chǎng)總監(jiān)、To B行業(yè)頭條-負(fù)責(zé)人、中國(guó)軟件網(wǎng) 市場(chǎng)總監(jiān)、ITShare-創(chuàng)始人、云聽(tīng)-CEM、加推-COO、《超級(jí)轉(zhuǎn)化率》作者、《小群效應(yīng)》作者、《訂閱經(jīng)濟(jì)》作者、《產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)新物種》作者、《流量黑洞》作者、公眾號(hào)《SaaS白夜行》主筆、特大號(hào)-創(chuàng)始人、云學(xué)堂-COO、有米科技-市場(chǎng)副總裁、才云-市場(chǎng)副總裁、騰訊企業(yè)微信-ISV合作負(fù)責(zé)人、天懋信息-副總經(jīng)理、甄云科技-CEO、極驗(yàn)-市場(chǎng)副總裁、睿在云-副總裁、國(guó)舜股份-市場(chǎng)副總裁、集時(shí)通訊-運(yùn)營(yíng)副總裁、鼎捷集團(tuán)-副總裁、創(chuàng)藍(lán)253-副總裁、杉數(shù)科技-副總裁、百望股份-市場(chǎng)副總裁、藍(lán)凌軟件-市場(chǎng)副總裁、盟主直播-市場(chǎng)副總裁、才云科技-COO、深繪智能-COO

           第9群 部分核心成員:
          美通社-亞太市場(chǎng)總監(jiān)、玉符科技-市場(chǎng)總監(jiān)、令牌云-市場(chǎng)總監(jiān)、阿里云-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、繽紛傳媒-創(chuàng)始人 、即構(gòu)科技-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、亞布力論壇-CMO、精準(zhǔn)互聯(lián)-VP、蓋雅工廠-副總裁、日和數(shù)字-市場(chǎng)總監(jiān)、中科軟科技-市場(chǎng)總監(jiān)、虹科-總經(jīng)理、道一云-VP、堅(jiān)果云-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、清研訊科-市場(chǎng)總監(jiān)、銀雁科技-品牌總監(jiān)、航天科工-深圳市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、北京OKR新動(dòng)能-營(yíng)銷合伙人、聯(lián)想智能設(shè)備-市場(chǎng)經(jīng)理、智線云-市場(chǎng)合伙人、摹因智能-CEO、埃文IP庫(kù)-市場(chǎng)總監(jiān)、JINGdigital-市場(chǎng)總監(jiān)、市場(chǎng)易-CGO、行云集團(tuán)-平臺(tái)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理、Hitachi Vantara-亞太市場(chǎng)、量化派-品牌公關(guān)總監(jiān)、伙伴云-COO、金恪大數(shù)據(jù)-副總經(jīng)理、新希望草根知本-市場(chǎng)公共、中軟-品牌生態(tài)總監(jiān)、中望龍騰-市場(chǎng)總監(jiān)、禹杭創(chuàng)新-市場(chǎng)總監(jiān)、甄云科技-市場(chǎng)總監(jiān)、敏捷科技-市場(chǎng)總監(jiān)、致遠(yuǎn)互聯(lián)-品牌總監(jiān)、帷幄-運(yùn)營(yíng)副總裁、滴普-平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理、云沐資本-副總裁、諸葛io-市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、SGS-市場(chǎng)經(jīng)理、 LULU企業(yè)購(gòu)-市場(chǎng)總監(jiān)、有米科技-聯(lián)席總裁、聯(lián)想SMB-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、Yolanda-市場(chǎng)與品牌負(fù)責(zé)人、上海雍熙-CEO、微吼直播-GM、明道云-市場(chǎng)副總裁、涂鴉智能-PR總監(jiān)、海悟科技-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、客如云-市場(chǎng)總監(jiān)、易馳軟件-CEO、凌脈集團(tuán)-市場(chǎng)總監(jiān)、上上簽-市場(chǎng)總監(jiān)

          九章云極-市場(chǎng)總監(jiān)、星環(huán)科技-市場(chǎng)總監(jiān)、管家婆-全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、Collapsar-VP、UCloud-平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、中興-品牌規(guī)劃部部長(zhǎng)、愛(ài)德數(shù)智-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、百望云-市場(chǎng)總監(jiān)、簡(jiǎn)約費(fèi)控-市場(chǎng)合伙人、友盟-市場(chǎng)總監(jiān)、保利威-VP、火眼云-CEO、聯(lián)想融資租賃-華南區(qū)總監(jiān)、微軟中國(guó)-華南負(fù)責(zé)人、撲克財(cái)經(jīng)-CEO、惠合科技-CEO、高成資本-執(zhí)行董事、品覽-市場(chǎng)總監(jiān)、易快報(bào)-全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)、GRC-市場(chǎng)總監(jiān)、索信達(dá)控股-CMO、海柔創(chuàng)新-品牌負(fù)責(zé)人、匯桔網(wǎng)-總監(jiān)、云客-創(chuàng)始人、黑洞引力-CEO、森海塞爾-To B市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、視源股份-高級(jí)副總裁、北森-高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)、管租易-CEO、泛微協(xié)同-CEO、達(dá)觀數(shù)據(jù)-市場(chǎng)經(jīng)理、Vesta-營(yíng)銷總監(jiān)、七牛云-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、侶程科技-CMO、華工管院雷鳴教授童爺、魔創(chuàng)科技-CEO、詢盤(pán)云-總經(jīng)理、美庫(kù)爾-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、靈狐-市場(chǎng)總監(jiān)、云徙科技-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、西克傳感器-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、致趣百川-CSM、數(shù)云-市場(chǎng)VP、傳聲營(yíng)銷-CEO、有孚網(wǎng)絡(luò)-市場(chǎng)總監(jiān)、益普科技-副總、奧哲網(wǎng)絡(luò)-市場(chǎng)總監(jiān)、網(wǎng)易智企-市場(chǎng)總監(jiān)、用友-華南區(qū)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、博剌-市場(chǎng)總監(jiān)、必智科技-COO、E企行-市場(chǎng)總監(jiān)、聆通助聽(tīng) - CMO、豬八戒網(wǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、字節(jié)跳動(dòng)-華南市場(chǎng)、華為企業(yè)業(yè)務(wù)-數(shù)字化負(fù)責(zé)人、詠洲科技-董事長(zhǎng)、度言軟件-市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、NEXNEO-創(chuàng)新平臺(tái)創(chuàng)始人、Advanae.ai-中國(guó)區(qū)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、夜鶯科技-市場(chǎng)VP、嗨普智能-CMO

           第10~27群 部分核心成員(暫未統(tǒng)計(jì)完全):
          火山引擎-華東市場(chǎng)總監(jiān)、31會(huì)議-CEO、竹間智能-CMO、魔創(chuàng)科技-CEO、易遷易-COO、達(dá)觀數(shù)據(jù)-市場(chǎng)總監(jiān)、紛享銷客-市場(chǎng)總監(jiān)、勤哲文化-市場(chǎng)總監(jiān)、以純集團(tuán)-GM、白鳥(niǎo)科技-聯(lián)合創(chuàng)始人、美科信息-CEO、未來(lái)數(shù)科-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、3W—市場(chǎng)總監(jiān)、薪稅云上海—VP、詢盤(pán)云-市場(chǎng)總監(jiān)、企客兔-聯(lián)合創(chuàng)始人、匯聯(lián)易-品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、RSP-市場(chǎng)總監(jiān)、科銳國(guó)際-市場(chǎng)總監(jiān)、云沃客-市場(chǎng)總監(jiān)、新東方-品牌總監(jiān)、北森-數(shù)字營(yíng)銷總監(jiān)、目睹直播-CMO、同道雅集-創(chuàng)始人、阿博茨科技-市場(chǎng)總監(jiān)、句子互動(dòng)-COO、神州控股-市場(chǎng)經(jīng)理、Lee-CMO、中科金審-市場(chǎng)總監(jiān)、明源云-戰(zhàn)略人才中心負(fù)責(zé)人、誠(chéng)收科技-COO、哈奇智能-CMO、SegmentFault-COO、愛(ài)服生-市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、多準(zhǔn)數(shù)據(jù)-市場(chǎng)總監(jiān)、藍(lán)標(biāo)在線-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、百應(yīng)科技-市場(chǎng)總監(jiān)、銷售易-品牌公關(guān)總監(jiān)、HKEPA-聯(lián)合創(chuàng)始人、貝思暢想-品牌總監(jiān)、CAMMUS-COO、探跡-市場(chǎng)總監(jiān)、獵豹移動(dòng)-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、三度智造-市場(chǎng)總監(jiān)、東方華騰–CEO、光華科技-品牌總監(jiān)、智軒互聯(lián)-總經(jīng)理、創(chuàng)略科技-PR總監(jiān)、畫(huà)龍科技-市場(chǎng)總監(jiān)、智象科技-市場(chǎng)總監(jiān)、視源股份MAXHUB-品牌總監(jiān)、映云科技-市場(chǎng)總監(jiān)、LigaAI-市場(chǎng)總監(jiān)、云客-市場(chǎng)總監(jiān)、征世科技-市場(chǎng)總監(jiān)、旦米-市場(chǎng)總監(jiān)、智慧星光-市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)、踏歌智行-市場(chǎng)總監(jiān)、七猿科技-CEO、91科技-副總裁、駱飛科技-總經(jīng)理、北京奧海辰-副總經(jīng)理、華為鴻蒙生態(tài)-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、數(shù)瀾科技-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

          微盟-市場(chǎng)總監(jiān)、UCloud-市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、華為云-品牌總監(jiān)、拍樂(lè)云-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、北森-戰(zhàn)略市場(chǎng)總監(jiān)、藍(lán)色光標(biāo)-市場(chǎng)總監(jiān)、網(wǎng)易-市場(chǎng)總監(jiān)、玄武科技-市場(chǎng)總監(jiān)、黑石集團(tuán)-投資董事、寒武紀(jì)-市場(chǎng)總監(jiān)、海康威視-VP、廣聯(lián)達(dá)-市場(chǎng)總監(jiān)、競(jìng)網(wǎng)集團(tuán)-市場(chǎng)總監(jiān)、鯤云科技-市場(chǎng)總監(jiān)、方云數(shù)據(jù)-VP、半城云-CEO、蔬東坡-CEO、云學(xué)堂-市場(chǎng)總監(jiān)、盤(pán)石SaaS-市場(chǎng)總監(jiān)、有信-市場(chǎng)總監(jiān)、第四范式-市場(chǎng)總監(jiān)、超級(jí)導(dǎo)購(gòu)-市場(chǎng)總監(jiān)、企查查-市場(chǎng)總監(jiān)、數(shù)說(shuō)故事-品牌總監(jiān)、沃科斯-聯(lián)合創(chuàng)始人、攜程商旅-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、戴思樂(lè)-品牌經(jīng)理、易馳軟件-CEO、深信服-市場(chǎng)總監(jiān)、小滿科技-市場(chǎng)總監(jiān)、百望云-VP、袋鼠云-市場(chǎng)總監(jiān)、火石創(chuàng)造-市場(chǎng)總監(jiān)、夠快云庫(kù)-市場(chǎng)經(jīng)理、嘉為科技-市場(chǎng)總監(jiān)、百分點(diǎn)-市場(chǎng)總監(jiān)、新聲助聽(tīng)器-市場(chǎng)總監(jiān)、特贊-VP、涂鴉智能-PR總監(jiān)、小藍(lán)本-聯(lián)合創(chuàng)始人、奧美-總監(jiān)、藍(lán)標(biāo)在線-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、摹因智能-CEO、觀麥數(shù)據(jù)-副總裁、易倉(cāng)科技-市場(chǎng)總監(jiān)、熱云數(shù)據(jù)-市場(chǎng)總監(jiān)、畢馬威-高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、方云智能-VP、趣殼-市場(chǎng)總監(jiān)、神州數(shù)碼-總監(jiān)、酷渲科技-市場(chǎng)總監(jiān)、高頓財(cái)稅-副總裁、聯(lián)信集團(tuán)-市場(chǎng)總監(jiān)、百度觀星盤(pán)-負(fù)責(zé)人、元年-市場(chǎng)副總監(jiān)、震坤行-市場(chǎng)總監(jiān)、禾信資本-合伙人、安天-市場(chǎng)總監(jiān)、一覽科技-VP、品茗股份-CMO、袋狼科技-副總經(jīng)理


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