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作者 l Hollis

來(lái)源 l Hollis（ID：hollischuang）

前兩天剛剛發(fā)了招聘貼，瞬間收到了好多留言和問題。其中很多人咨詢關(guān)于學(xué)歷的要求。

剛好之前我在我的知識(shí)星球中分享過(guò)這個(gè)話題，今天拿出來(lái)也給大家分享一下，在星球中是兩篇的，涉及到的主要是兩個(gè)方面：

1、大廠現(xiàn)在對(duì)于學(xué)歷的要求是什么？
2、沒有好的學(xué)歷，也不是名校，應(yīng)該怎么辦？

關(guān)于這兩個(gè)問題，我其實(shí)算是比較有發(fā)言權(quán)的。

一方面是因?yàn)槲易约鹤鳛槊嬖嚬俸Y選過(guò)很多簡(jiǎn)歷。

更重要的是因?yàn)槲易约壕筒皇撬^的名校，學(xué)歷也不高。我本科畢業(yè)于一所雙非本科院校，現(xiàn)在在阿里工作。當(dāng)然，這也得益于我本科一畢業(yè)就加入了，有時(shí)候我和同事開玩笑："如果我現(xiàn)在出去了，是不是可能就回不來(lái)了。。。"

不管怎樣，也算是有些經(jīng)驗(yàn)，所以斗膽談?wù)勥@兩個(gè)問題。

關(guān)于學(xué)歷

很多人會(huì)比較關(guān)心大廠招聘對(duì)學(xué)歷有沒有要求，一般的要求都是怎樣的。今天就簡(jiǎn)單說(shuō)一說(shuō)。

其實(shí)目前對(duì)于很多大廠來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷都是有要求的，畢竟現(xiàn)在大廠有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)學(xué)歷可以篩選掉一部分人。

雖然學(xué)歷不好的人當(dāng)中也有很多非常優(yōu)秀的。但是相比之下學(xué)歷高的人優(yōu)秀的比例會(huì)更高一些，所以很多大廠的HR們?yōu)榱斯?jié)約時(shí)間和成本都會(huì)對(duì)學(xué)歷有一定的要求。通過(guò)這一硬性指標(biāo)做一層篩選。

目前來(lái)看，大部分公司都要求至少有本科學(xué)歷，對(duì)于專科學(xué)歷，就很難通過(guò)第一輪篩選。

另外，本科和研究生，對(duì)于大廠來(lái)說(shuō)一般沒有明確要求，也沒有太大的差別。

但是，大廠還是比較看中候選人的畢業(yè)學(xué)校的，如果是985/211，那一定是會(huì)有更多的機(jī)會(huì)的，甚至有些崗位只要985/211，雖然招聘信息不會(huì)注明這一點(diǎn)，但是在收到簡(jiǎn)歷以后，都會(huì)篩選一波。

有些人認(rèn)為是不是只有應(yīng)屆生才會(huì)被要求有好的學(xué)歷，其實(shí)并不是，現(xiàn)在很多社招也都有這方面要求了。

雖然有可能會(huì)因此錯(cuò)過(guò)一些人才，但是這樣做更高效，而且大廠有自信通過(guò)這種方式也能找到學(xué)歷好，有能力的人才。

所以，目前來(lái)看，大廠或多或少都會(huì)看重學(xué)歷，最低要求本科，985/211優(yōu)先。

而且，據(jù)我所知，有些公司的有些部門，要求會(huì)更加嚴(yán)格，比如：

1、第一學(xué)歷要好，專升本的不考慮。

2、研究生要全日制的，在職的不考慮。

當(dāng)然，這都是一小部分的。

但是，也不要認(rèn)為學(xué)歷不好就完全沒機(jī)會(huì)了。其實(shí)我有很多同學(xué)，他們現(xiàn)在的分布在各大一線互聯(lián)網(wǎng)公司，所有大家可以叫的上名字的，我都有很多同班、同屆的同學(xué)在。

如字節(jié)、快手、拼多多、百度、騰訊、滴滴、知乎…..真的是太多了。所以，學(xué)歷雖然挺重要，但是也不是完全就無(wú)解的。

學(xué)歷不夠，拿什么來(lái)湊？

那么現(xiàn)在很多大廠都會(huì)對(duì)學(xué)校有一定的要求，甚至部分崗位都要求是985/211院校，那么，如果自己沒有好的學(xué)歷，也不是名校畢業(yè)，有沒有什么辦法可以彌補(bǔ)呢？

簡(jiǎn)單說(shuō)幾個(gè)吧。因?yàn)楹芏喙具@種要求都是公司政策或者HR的要求，但是很多團(tuán)隊(duì)還是希望可以多招人的，所以如果你有以下一些經(jīng)歷的話，是可以適當(dāng)?shù)姆艑挆l件的：

1、有發(fā)明專利。

首先，如果大家在求學(xué)期間或者工作時(shí)，如果有一些創(chuàng)新型專利、發(fā)表過(guò)算法相關(guān)的論文等，一定要記得把他們寫到簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@些都是可以大大加分的。

因?yàn)椋绻愕暮?jiǎn)歷上寫上2-3個(gè)專利，那么，很多HR都會(huì)高看一眼。

其實(shí)，在技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠⒉浑y搞，只要大家多多留意一些工作中的創(chuàng)新點(diǎn)，很多都是可以申報(bào)專利的。

2、參與過(guò)開源項(xiàng)目。

如果沒有名校和名企經(jīng)歷，那么在簡(jiǎn)歷中如果看到有開源經(jīng)歷的話也是可以加分的。我們招聘的時(shí)候雖然沒有明確說(shuō)開源項(xiàng)目一定給加分，但是有時(shí)候看到這種經(jīng)歷的，大概率會(huì)給個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

但是開源項(xiàng)目有很多種，隨便在github上創(chuàng)建一個(gè)腳手架也可以叫做開源項(xiàng)目，所以還是要把有分量的項(xiàng)目寫上去。千萬(wàn)不要起到適得其反的效果。

還有，如果你的github上都是fork的項(xiàng)目，或者都是一些面經(jīng)的分享，建議還是謹(jǐn)慎。考慮好要不要寫到簡(jiǎn)歷中。

如果是給很多知名開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)過(guò)源碼，幫忙做過(guò)bugfix，自己手?jǐn)]過(guò)一個(gè)框架之類的，這些都是不錯(cuò)的。

3、通過(guò)其他知名公司做跳板。

現(xiàn)在很多大廠招人有兩個(gè)門檻，年齡和學(xué)歷，如果年齡符合，學(xué)歷不行的話，還有一個(gè)放寬條件，那就是如果是名企也可以。

這個(gè)可操作空間就大了。舉個(gè)例子，雖然像BAT這種大廠可能要求985/211，但是像那些叫的上名字的中上等公司并沒這么嚴(yán)格的要求，如蘑菇街、58、銀行，或者丁香園、瓜子二手車、毒APP等等（雖然我不知道這些公司對(duì)學(xué)歷有沒有要求，但是如果有這些公司的經(jīng)歷，可能會(huì)放寬一些學(xué)歷要求）。

只要公司的名字是可以叫的上來(lái)的，在業(yè)內(nèi)是有一定知名度的，都還是比較OK的，至少大部分可以給一個(gè)機(jī)會(huì)。

4、工作經(jīng)驗(yàn)有一定的專業(yè)壁壘

如果自己沒有發(fā)明專利、沒參與過(guò)開源項(xiàng)目、目前所在的公司也不是知名公司，就完全沒機(jī)會(huì)了么？

也不是！

還有一個(gè)關(guān)鍵的要素，那就是很多公司招聘的jd中都會(huì)有類似以下的要求：

有電商網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)背景優(yōu)先、有游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

這就是所謂的你有一定的專業(yè)背景，而且這個(gè)專業(yè)是有一定的壁壘的。

尤其是像支付、金融、電商等等的，這些專業(yè)人才是比較稀缺的。所以，遇到有相關(guān)背景的候選人，有時(shí)候是可以適當(dāng)放寬條件的。

所以，這里也給大家另一個(gè)建議，就是你從事的領(lǐng)域，最好是有一定壁壘，并且你在這個(gè)領(lǐng)域深耕了多年。這樣對(duì)你日后找工作會(huì)很有幫助！

5、在職的學(xué)歷提升

前面說(shuō)過(guò)，有一些公司不認(rèn)在職研究生之類的，但是也不是所有公司都不認(rèn)。

所以，這也是一條可以選擇的路。

如果本科是一個(gè)一般的學(xué)校，還是可以考慮上一個(gè)好一點(diǎn)的學(xué)校的在職研究生的，這樣讀完之后，至少你可以在學(xué)歷中寫上自己的研究生學(xué)歷和畢業(yè)院校。如果之前是專科，那么專升本也是可以走的一條路。

這樣在第一輪篩選的時(shí)候，很大概率是可以通過(guò)篩選的。那么到了后面就怕看實(shí)力了。

但是也不要說(shuō)謊，在職的就是在職的，沒辦法完完全全做到和全日制一樣，但是一般來(lái)說(shuō)可以放寬一些條件。

綜上，是我見過(guò)的招聘中對(duì)于學(xué)歷不夠的一些辦法，這些只能是從某些方面彌補(bǔ)一些學(xué)歷上的差距，但是并不能完全代替。

前段時(shí)間，有個(gè)讀者私聊我，說(shuō)他拿到螞蟻的Offer了。這個(gè)讀者我非常有印象，他也是一個(gè)二本生，他一路從一家不知名的支付公司、先后經(jīng)歷了同花順、連連支付、某銀行、最終入職螞蟻金服。
還記得之前他和我聊天，在同花順離職的時(shí)候，他問我要選擇哪個(gè)offer，最終我建議他選擇連連，這剛過(guò)了沒多久，就拿到了螞蟻的offer了。他說(shuō)非常感謝我當(dāng)初給他的建議。
從他的經(jīng)歷中可以看出，他得益于幾個(gè)方面；首先他做支付產(chǎn)品開發(fā)的，這個(gè)領(lǐng)域有一定的專業(yè)性壁壘，并且他從畢業(yè)開始一直在這個(gè)方向上，而且他的工作是一步一步向上跳的，每一次換工作都是選擇的知名公司，最終拿到了螞蟻offer。還有就是，他自己學(xué)習(xí)了Dubbo的源碼，并且參考著自己寫了個(gè)RCP框架。

所以，總結(jié)一下，盡最大努力找到一份有相對(duì)較高的專業(yè)壁壘的領(lǐng)域，并且在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)深耕，在工作中不斷的思考和發(fā)現(xiàn)問題，能提出一些專利來(lái)就更好了。在業(yè)余時(shí)間，可以考慮參加一些開源項(xiàng)目或者讀一個(gè)在職研究生。

最重要的是，換工作的時(shí)候，盡量去一些有知名度的公司。我有很多同學(xué)，他們都是不斷的跳槽，每次跳到更加出名的一些公司，這樣漸漸的就可以進(jìn)入大廠了。

好了，以上就是我關(guān)于學(xué)歷的兩個(gè)問題的一些思考和建議，希望對(duì)大家有幫助。

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